雅安县公务员考试试题及答案

雅安县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级4.下列哪项属于公务员范围（）。A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；407.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）。A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要9.下列哪项不是公务员培训的原则（）。A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.注重业绩10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人员结构D.编制多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有正常履行职责的身体条件D.拥护中华人民共和国宪法2.公务员的考核内容有（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作实绩3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。A.保障B.激励C.约束D.调节6.公务员辞职包括（）。A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.引咎辞职7.下列属于公务员纪律处分的是（）。A.警告B.记过C.降级D.开除8.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。这些人事处理包括（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）4.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。（）10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责等。2.公务员奖励的原则有哪些？坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则；公平、公正、公开原则；奖励及时、注重实效原则。3.公务员交流的意义是什么？有利于开阔公务员视野，丰富工作经验，提高综合素质；促进人才合理流动，优化公务员队伍结构；加强廉政建设，防止腐败现象发生。4.简述公务员辞退的条件。连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受其他安排；因所在机关调整等原因拒绝合理安排；旷工或无正当理由逾期不归连续超15天或一年累计超30天等。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设能提升政府公信力，增强公众对政府的信任；保证公务员正确履行职责，提高行政效率；引导社会风气，发挥示范作用，促进社会道德进步。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。可通过加强培训提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立科学考核机制，激励公务员积极工作；利用现代技术手段，提高办公自动化水平。3.分析公务员职业发展通道的优化方向。应拓宽晋升渠道，打破论资排辈；增加职业发展的多样性，如专业技术晋升路径；建立公平公正的竞争机制，让优秀人才脱颖而出；加强不同部门间交流，丰富职业经历。4.探讨公务员廉政建设的有效措施。加强廉政教育，增强廉洁意识；完善监督机制，包括内部监督和社会监督；健全法律法规，加大对腐败行为惩处力度；推进政务公开，保障公众知情权和监督权。答案单项选择题1.C2.D3.C4.D5.D6.B7