营山县公务员考试试题及答案

营山县公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.国家人力资源与社会保障部B.省级公务员主管部门C.市级公务员主管部门D.国务院2.下列不属于公务员应当履行的义务是（）。A.全心全意为人民服务，接受人民监督B.清正廉洁，公道正派C.参加培训D.遵守纪律，恪守职业道德3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级4.以下哪种情况不能录用为公务员（）。A.曾被记行政处分的B.受过行政拘留的C.曾被开除公职的D.大专学历5.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备6.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）。A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要8.下列属于公务员享有的权利是（）。A.工资福利权B.提出申诉和控告C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D.以上都是9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数D.编制10.公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想和科学发展观2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优3.下列属于公务员纪律处分的有（）。A.警告B.记过C.降级D.开除4.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的6.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历7.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。处理方式有（）。A.恢复名誉B.消除影响C.赔礼道歉D.赔偿损失判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.公务员晋升领导职务的，不需要实行任职前公示制度。（）6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）7.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正，但不用赔偿损失。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.公务员奖励的原则是什么？3.公务员交流的意义有哪些？4.公务员辞退的条件有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.如何提高公务员的工作效率？3.谈谈公务员培训对提升公务员素质的作用。4.分析公务员晋升制度的公平性。答案单项选择题1.D2.C3.C4.C5.D6.C7.D8.D9.B10.B多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.×简答题1.公务员应履行多项义务，如全心全意为人民服务、接受人民监督；遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；清正廉洁、公道正派等。2.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，注重奖励的公平、公正、公开。3.公务员交流有助于优化人员配置，提高公务员能力，促进不同地区和部门交流合作，增强队伍活力，防止腐败滋生。4.连续两年考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整拒绝合理安排；旷工等逾期不归超规定天数等，可予以辞退。讨论题1.公务员职业道德建设很重要，能提升政府公信力，保证权力正确行使，维护公共利益，树立良好形象，促进社会道德风尚建设。2.提高公务员工作效率，可通过加强培训提升能力，优化工作流程，建立合理考核机制，激发工作积极性，利