劳务派遣搬运工协议书

劳务派遣搬运工协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX物流有限公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方为满足其日常运营及特定项目（以下简称“项目”）的搬运需求，需临时性、非长期性聘请专业搬运工进行货物装卸及转运工作；

鉴于乙方作为合法注册的劳务派遣公司，拥有专业的搬运工队伍及丰富的行业经验，能够为甲方提供符合标准的服务；

基于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规，经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

本协议旨在明确双方在搬运工劳务派遣过程中的权利与义务，确保搬运工作安全、高效、合规完成，同时保障派遣工的合法权益。甲方通过乙方的服务满足其短期人力资源需求，乙方通过派遣搬运工获取合法经营收益，双方形成互利共赢的合作关系。协议内容涉及人员派遣、工作范围、服务标准、费用结算、违约责任等核心条款，所有约定均以书面形式体现，具有法律约束力。本协议的签订及履行，需以双方真实意思表示为基础，任何违反协议约定或违反相关法律法规的行为，均需承担相应责任。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在劳务派遣搬运工服务中的权利与义务，确保甲方能够获得符合要求的搬运工来完成指定工作，乙方能够合法合规地提供劳务派遣服务。具体内容涵盖搬运工的派遣与管理、工作任务的界定与执行、服务标准与质量要求、劳动报酬的支付与结算、安全生产责任、协议的履行与终止等。本协议旨在通过规范化的约定，保障双方合作的顺利进行，实现搬运工派遣工作的有序开展，并依据相关法律法规及行业惯例，对合作过程中可能出现的各类问题作出预设性解决方案，从而构建稳定、高效、互利的合作关系。

第二条定义

1.“劳务派遣”：指甲方根据生产经营需要，通过乙方作为中间环节，向甲方指定的工作场所派遣搬运工，并由甲方负责指挥、管理和使用，乙方负责派遣工的招聘、培训、劳动保障和报酬支付的一种用工形式。

2.“搬运工”：指根据本协议约定，由乙方派遣至甲方工作场所，从事货物装卸、转运、整理等搬运相关工作的劳动者。

3.“工作范围”：指本协议附件一（若有）中明确列出的甲方需要搬运工完成的具体工作任务内容、作业区域及服务标准。

4.“服务标准”：指搬运工在执行工作任务时应达到的效率、安全、质量要求，具体标准在本协议附件二（若有）或双方另行约定中明确。

5.“派遣期限”：指本协议约定的劳务派遣服务起始时间至终止时间的期间。

6.“劳动报酬”：指乙方按照约定向甲方支付给搬运工的工资、加班费、绩效奖金等各项劳动报酬的总称。

7.“不可抗力”：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力与义务：

1.甲方有权根据生产经营计划，向乙方提出搬运工需求数量、技能要求及工作时间安排，并有权对乙方派遣的搬运工进行工作指导、监督和管理。

2.甲方有权要求乙方确保派遣的搬运工具备相应的身体健康条件及必要的工作技能，能够胜任搬运工作。

3.甲方在接收乙方派遣的搬运工时，有权进行必要的工作交接和安全操作规程培训，并对搬运工在甲方工作期间的行为表现进行考核。

4.甲方应按照本协议约定，及时向乙方支付搬运工的劳动报酬及应由甲方承担的社会保险费用。

5.甲方有义务为搬运工提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动防护用品，并负责监督搬运工遵守安全生产规章制度。

6.甲方应配合乙方处理搬运工在甲方工作期间出现的劳动争议或工伤事故，并及时提供相关情况说明。

7.甲方应遵守国家关于劳务派遣的法律法规，不得将派遣工变相为全日制员工管理，或要求搬运工从事本协议约定范围之外的工作。

8.甲方有权根据实际工作需求变化，提前与乙方协商调整派遣工数量或工作时间，但应给予乙方合理的准备时间。

9.甲方应保障搬运工的合法权益，不得无故克扣搬运工应得的报酬或强迫其加班。

10.甲方发现乙方派遣的搬运工无法胜任工作或存在违规行为时，有权要求乙方立即更换或处理。

二、乙方的权力与义务：

1.乙方有权按照甲方提出的岗位需求，自主招聘、选拔符合条件的搬运工，并负责与派遣工签订劳动合同，建立劳动关系。

2.乙方有权要求甲方提供明确、合法的工作任务描述和工作环境信息，以便为搬运工进行针对性的岗前培训。

3.乙方应确保派遣的搬运工具备合法的劳动主体资格，并按照国家规定为搬运工缴纳社会保险费用。

4.乙方有义务按照本协议约定及国家规定，足额、及时地向搬运工支付劳动报酬，并依法代扣代缴个人所得税等相关税费。

5.乙方应负责派遣工的岗前安全培训，确保其掌握必要的安全操作知识和技能，并定期进行安全意识教育。

6.乙方应建立派遣工的管理制度，负责处理搬运工在派遣期间与甲方或第三方发生的劳务纠纷，并承担相应的协调责任。

7.乙方有义务保障搬运工的休息休假权利，并按照国家规定支付加班报酬。

8.乙方应配备必要的搬运工具和劳动防护设备，或确保搬运工能够安全使用甲方提供的工具设备。

9.乙方有权监督甲方对搬运工的工作安排是否符合安全规范，并对甲方存在的安全隐患提出改进建议。

10.乙方应配备专职人员负责与甲方对接，处理日常事务，确保派遣工按时到岗并完成工作任务。

11.乙方应对派遣工在甲方工作期间的人身安全承担相应保障责任，如发生工伤事故，应按照国家法律法规及协议约定处理。

12.乙方有权要求甲方提供工作任务的详细信息，以便合理安排派遣工的班次和数量，确保服务质量和效率。

13.乙方应建立派遣工的考核机制，根据甲方反馈和实际表现对搬运工进行评价，并作为薪酬调整和续派依据。

14.乙方应遵守劳务派遣行业的监管要求，定期向相关劳动监察部门报告派遣用工情况，并接受监督检查。

15.乙方在派遣过程中，应确保不泄露甲方的商业秘密或敏感信息，并要求搬运工遵守甲方的保密制度。

第四条价格与支付条件

1.甲方应向乙方支付劳务派遣搬运工的劳动报酬（以下简称“报酬”），具体标准根据派遣工数量、工作时间、工作内容以及双方另行约定的计薪方式确定。详细报酬标准及计算方法由双方在附件中列明（若有），或在本协议中详细约定。报酬构成包括但不限于基本工资、加班费、绩效奖金（若有）、以及乙方应代扣代缴的个人所得税等。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将应支付给乙方的报酬汇入乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX劳务派遣有限公司

账号：XXxxxxxxxxx

3.支付时间：甲方应于每月X日（或双方约定的其他固定日期）前，支付上一月份乙方应得的报酬。如遇节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日支付。甲方支付报酬时，应向乙方提供包含派遣工姓名、工时、工作内容、已扣除项目（如社保、个税）等信息的详细工资清单供乙方核对确认。

4.甲方支付的报酬是乙方支付给搬运工劳动报酬的基础和保障。乙方收到甲方支付的报酬后，应扣除应由乙方承担的社会保险费用、代扣代缴的个人所得税及其他合法费用后，于次月X日（或双方约定的其他固定日期）前，将剩余部分支付给每一位派遣工，并保留支付凭证备查。支付方式可为人脸识别支付、银行代发或现金支付（需符合相关管理规定）。

5.如因甲方原因（如工作暂停、任务取消）导致派遣工无法正常工作，或工作时长不足，甲方仍需按实际出勤或约定标准向乙方支付相应报酬，但乙方可根据实际情况向甲方收取相应的空缺期管理费（若有约定）。

6.所有价格及支付条件均以人民币计价和结算。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月（例如：自202X年X月X日至202X年X月X日）。协议期满前XX日（例如：一个月），如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

2.除非本协议另有约定或双方协商一致解除，否则协议期满后自动终止。

3.协议有效期内，如甲方因生产经营需要，可提前与乙方协商，在本协议约定的服务范围内增加或减少派遣工数量，双方应就调整后的服务内容、费用（若有变动）进行确认，并可能需要签订补充协议。

4.关键时间节点：乙方应确保在甲方发出派遣需求通知后XX日内（例如：五个工作日）完成指定数量搬运工的派遣工作；甲方应根据工作完成情况，及时向乙方反馈评价，并作为后续派遣安排的参考；各项报酬及费用的支付时间，依照第四条约定执行。

5.如遇不可抗力事件，根据不可抗力条款（第八条）的约定处理，可能导致协议部分或全部履行期限中止或终止。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

1.1若甲方未按第四条约定的支付时间足额支付乙方报酬，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X（例如：万分之五）向乙方支付违约金，逾期超过XX日（例如：三十日）且甲方仍未支付，乙方有权暂停派遣新的搬运工，直至甲方付清全部欠款及违约金，且甲方提供可靠的担保（若乙方要求）。

1.2若甲方无故克扣、拖欠乙方应得的报酬（扣除代扣代缴税费和甲方应承担部分后），除支付逾期违约金外，乙方有权要求甲方立即纠正，并赔偿因此给乙方造成的损失（包括但不限于乙方为追讨欠款支付的合理费用）。

1.3若甲方违反本协议第三条第1.7款约定，将派遣工变相为全日制员工管理或要求其从事协议约定范围之外的高风险、高强度或与搬运工技能不符的工作，给乙方造成声誉或法律风险，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并承担协议约定的违约金。

1.4若甲方未能提供必要的安全工作环境或劳动防护用品，导致搬运工发生工伤，除承担相应的法律责任外，还应向乙方支付违约金人民币XX元（或按实际损失赔偿更高者），乙方保留向第三方追偿的权利。

1.5若甲方无正当理由单方面解除本协议，应向乙方支付相当于X个月（例如：三个月）甲方应支付给乙方总报酬的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.乙方违约责任：

2.1若乙方未能按本协议约定及时足额向搬运工支付劳动报酬（包括基本工资、加班费、应扣代缴税费等），每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X（例如：万分之五）向该搬运工支付违约金，逾期超过XX日（例如：三十日）且乙方仍未支付，该搬运工有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付经济补偿金。同时，乙方还应向甲方支付违约金人民币XX元（或按实际欠付金额的X%计算），并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

2.2若乙方派遣的搬运工不符合甲方提出的明确、合理且非歧视性的岗位要求（如技能、健康状况等），或存在违规违纪行为，经甲方指出后未能及时纠正或更换，甲方有权要求乙方立即更换合格人员，并要求乙方支付违约金人民币XX元。若因此给甲方造成实际损失（如工作延误、货物损坏等），乙方应承担赔偿责任。

2.3若乙方派遣的搬运工在甲方工作期间，因乙方未进行充分安全培训或未配备必要的劳动防护用品，导致发生安全责任事故（如工伤、对第三方造成损害等），乙方应承担全部赔偿责任（包括但不限于医疗费、误工费、赔偿金、诉讼费等），并向甲方支付违约金人民币XX万元（或根据实际损失确定）。同时，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。

2.4若乙方擅自减少派遣工数量或拒绝甲方根据生产经营需要提出的合理增派请求，影响甲方正常运营，甲方有权要求乙方立即补足人员或赔偿因此造成的损失，并支付违约金人民币XX元。

2.5若乙方无正当理由单方面解除本协议，应向甲方支付相当于X个月（例如：三个月）甲方应支付给乙方总报酬的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

3.通用违约条款：

3.1任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失，包括但不限于直接支出、预期利益损失等。

3.2若一方违约导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.3本协议约定的违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿全部损失。

3.4任何一方发生违约行为时，应立即停止违约行为，并采取积极措施纠正，避免损失扩大；若因未采取纠正措施导致损失扩大，违约方应对扩大的损失承担责任。

3.5对于因不可抗力（第八条）造成的违约，根据不可抗力条款的约定处理，免除相应责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、征收、禁令等）、流行病疫情、火灾、爆炸等。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内（例如：七日）书面通知对方，并提供相关证明文件（如政府公告、灾害鉴定报告等）。

3.不可抗力影响期间，双方应尽力采取措施减少损失，并在不可抗力消除后，尽快恢复履行本协议。

4.因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行的，根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除违约责任，但法律另有规定的除外。若不可抗力持续时间超过XX日（例如：六十日），双方可协商解除本协议，互不承担违约责任，但已产生的费用按实际履行情况结算。

5.双方有义务在不可抗力发生后，及时沟通协商，寻求替代方案或调整履行方式，以减轻不可抗力带来的不利影响。

6.不可抗力事件所持续的时间以不可抗力发生时当地政府或相关权威机构出具的证明为准。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平合理、积极合作的原则进行，尝试在XX日内（例如：十日）达成书面和解协议。

2.若协商不成，任何一方均有权向本协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。除非双方在协商过程中另行约定仲裁机构，否则法院诉讼是解决争议的最终途径。

3.在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款，以保证合作项目的顺利进行。

4.诉讼费用（包括但不限于案件受理费、保全费、律师费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则根据法院判决或双方协商比例分担。

5.任何一方在提起诉讼前，应将争议事项书面通知对方，并说明拟采取的法律行动和理由，给对方合理的准备和回应时间。

第九条其他条款

1.通知与送达：双方在本协议首部载明的地址、联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。所有根据本协议发出的通知、文件等，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递服务）发送至上述地址或联系方式。以邮寄方式发送的，挂号信发出后XX日视为送达；以传真或电子邮件发送的，发出时视为送达。若一方使用本协议首部未列明的地址或联系方式，导致通知未能送达，后果由发送方承担。

2.协议变更：本协议的任何修改、补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议附件：本协议的附件（若有，例如：附件一：搬运工名单