工会与高校合作协议书

工会与高校合作协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：XX市XX区工会委员会（以下简称“甲方”）

**地址**：XX市XX区XX路XX号

**法定代表人/负责人**：张三（工会主席）

**联系方式**手机）、1234567890（座机）

甲方是依法成立的社会团体组织，代表职工合法权益，致力于推动区域内的劳动保障、职工培训和职业发展等工作。近年来，随着高等教育普及化及校企合作深化，甲方为提升职工职业技能和综合素质，积极寻求与高校合作，提供教育培训及实践平台。基于此，甲方与乙方在平等自愿、互利共赢的基础上，就合作事宜达成共识，特订立本协议。

**背景**：

为响应国家“产教融合、校企合作”的号召，甲方作为区域职工权益代表，需搭建理论与实践相结合的培训体系。乙方作为XX大学（以下简称“乙方”）下属的继续教育学院，拥有丰富的教育资源和专业的师资团队，长期致力于成人教育、职业培训和产学研合作。双方基于各自优势，经友好协商，决定共同开发职工培训课程、共享教学资源，并建立长期稳定的合作关系，以提升区域职工的职业技能和社会竞争力。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：XX大学继续教育学院（以下简称“乙方”）

**地址**：XX市XX区XX路XX号

**法定代表人/负责人**：李四（院长）

**联系方式**手机）、0987654321（座机）

乙方是XX大学下属的综合性教育机构，负责成人高等教育、非学历教育培训及职业认证等工作。学院依托大学的教学资源，开设多领域专业课程，并与多家企业建立合作，提供定制化培训服务。为拓展职工培训市场，乙方积极寻求与工会等社会组织的合作，以发挥教育优势，服务社会需求。

**背景**：

随着经济结构调整和产业升级，甲方所在区域的职工面临技能更新和职业转型的需求。乙方作为区域内领先的教育资源提供方，具备完善的教学设施、师资力量和课程体系，可满足甲方对职工培训的多样化需求。双方基于共同服务职工发展的目标，经充分沟通，决定建立合作关系，共同开展职工职业技能培训、职业资格认证及企业员工培训等项目，以促进区域经济高质量发展。

**合作前提条件**：

双方同意以本协议为框架，围绕职工培训、资源共享、课程开发等事项展开合作。甲方负责提供培训需求、学员资源及部分场地支持，乙方负责提供教学资源、师资服务及课程设计。双方将通过定期沟通、联合评估等方式，确保合作项目的顺利实施，并逐步形成长效机制。

本协议的签订，既是双方优势互补的体现，也是服务职工发展的具体行动。双方将本着诚信、专业的原则，共同推动合作项目的落地，为区域职工提供高质量的教育服务，实现社会效益与经济效益的双赢。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立XX市XX区工会委员会（以下简称“甲方”）与XX大学继续教育学院（以下简称“乙方”）之间的长期稳定合作关系，通过整合双方资源，共同开展职工职业技能培训、继续教育及产学研合作项目，提升区域职工的综合素质和就业竞争力，促进社会和谐与发展。具体合作范围包括但不限于：

1.职工培训：根据甲方需求，乙方负责设计、开发并实施面向职工的职业技能培训、岗位资格认证及企业定制化培训项目。

2.资源共享：双方共享教学设施、师资力量、课程资料及学员资源，共同构建区域职工教育培训平台。

3.课程开发：乙方利用自身专业优势，协助甲方开发符合市场需求的特色课程，并参与课程质量评估。

4.产学研合作：探索开展与职工培训相关的科研项目、社会实践及实习基地建设，推动理论与实践结合。

本协议旨在通过具体合作内容的实施，实现双方优势互补，为区域经济发展提供人才支撑，并为职工创造更多学习和发展机会。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确解释，下列术语具有以下含义：

1.“职工”指甲方所代表的、在本区域内工作的正式或非正式员工，包括但不限于企业职工、事业单位人员及个体劳动者。

2.“培训项目”指由乙方根据甲方需求开发的，旨在提升职工职业技能、理论知识或职业素养的教育项目，包括短期培训班、长期职业资格认证及企业内训等。

3.“教学资源”包括但不限于乙方的师资团队、教室设施、实验设备、在线课程平台及教学资料库等。

4.“定制化培训”指乙方根据甲方特定需求设计的培训方案，包括课程内容、教学方式及考核标准的个性化调整。

5.“合作期限”指本协议约定的有效时间，自双方签字盖章之日起计算。

6.“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争及政府政策调整等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务：**

（1）**权力：**

甲方有权根据区域职工的实际需求，向乙方提出培训项目的设计方案及具体要求；有权对乙方提供的培训资源、师资质量及课程效果进行监督和评估；有权要求乙方按照协议约定提供教学服务，并对不符合标准的部分提出整改意见。

（2）**义务：**

甲方应向乙方提供区域职工的培训需求清单及学员基础信息，确保培训内容的针对性和有效性；应按照协议约定支付培训费用，并按时完成学员的报名及组织工作；应配合乙方开展培训项目的宣传推广，协助发布招生信息；应在培训过程中提供必要的场地支持及学员管理协助，确保教学秩序顺利进行；应定期向乙方反馈培训效果及改进建议，共同优化合作项目。

**2.乙方的权力与义务：**

（1）**权力：**

乙方有权根据自身教学资源及专业能力，对甲方提出的培训需求进行合理调整和优化设计；有权按照协议约定收取培训费用，并要求甲方按时支付；有权对培训项目的实施过程进行质量控制，并对不符合标准的环节提出整改要求；有权根据市场变化及合作进展，建议调整合作内容或期限。

（2）**义务：**

乙方应根据甲方需求，组建专业的师资团队，提供高质量的教学课程及配套服务；应确保培训师资具备相应的资质和经验，并按照协议约定完成教学任务；应提供完善的教学设施及在线学习平台，保障培训活动的顺利进行；应定期向甲方汇报培训进展及学员反馈，并提供教学数据分析报告；应遵守国家及地方关于教育培训的法律法规，确保培训项目合规合法；应在合作过程中维护甲方的利益，不得泄露甲方提供的敏感信息；应配合甲方开展培训项目的宣传推广，利用自身渠道协助招生工作；应承担因自身原因导致的培训事故或质量问题，并承担相应的赔偿责任。

**重点说明：**

乙方的义务中，教学资源的提供是核心内容，包括但不限于师资团队的建设、课程体系的开发及教学设施的保障。乙方应确保师资团队具备相应的专业背景和教学经验，课程设计符合行业标准和市场需求，并能够根据甲方反馈及时调整优化。同时，乙方还需承担教学过程中的质量控制责任，包括课堂管理、学员考核及教学效果评估等，确保培训成果达到预期目标。此外，乙方在宣传推广方面也需积极配合甲方，利用自身高校品牌及资源优势，协助甲方扩大培训项目的覆盖面和影响力。通过双方的紧密合作，共同打造区域职工教育培训的品牌效应，实现互利共赢。

第四条价格与支付条件

双方同意根据培训项目的具体内容、课时安排、学员人数及市场行情等因素，由乙方在协议生效后十日内提交详细的报价方案，经甲方审核确认后作为本协议附件一。培训费用采用分阶段支付方式：

1.预付款：甲方在协议签订后七日内，根据确认的报价方案，向乙方支付总费用的30%作为预付款。

2.过程款：在培训项目实施过半（以完成总课时50%为准），且甲方确认乙方已完成相应教学任务后，三十日内向乙方支付剩余费用的50%。

3.尾款：在培训项目全部结束后三十日内，经甲方验收合格并结清所有相关费用后，支付剩余20%的费用。甲方支付款项至乙方指定的银行账户：

开户名称：XX大学继续教育学院

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：1234567890123456

如甲方因故需调整培训规模或内容，导致培训费用发生增减，双方应另行协商并签订补充协议。乙方应在收到甲方款项前，向其开具合法有效的发票。

第五条履行期限

本协议有效期为三年，自202X年X月X日至202X年X月X日。协议期满前三个月，如双方均无书面提出异议，本协议自动续延一年，续延次数不限。

协议期限内，双方应按以下时间节点推进合作：

1.需求确认：协议生效后三十日内，双方完成培训项目的具体需求对接及方案设计。

2.项目启动：需求确认后十五日内，乙方完成课程开发及师资安排，正式开展培训活动。

3.过程评估：每期培训进行中，双方每月至少召开一次沟通会议，评估教学进度及效果。

4.验收结算：每期培训结束后二十日内，甲方完成验收并支付相应款项。

5.年度总结：每年12月底前，双方共同对年度合作项目进行总结评估，并制定下一年度计划。

如遇不可抗力或政府政策调整导致协议无法履行，经双方协商可中止协议，已产生的费用按实际完成工作量比例结算。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任：**

（1）若甲方未按协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过三十日，乙方有权暂停或终止合作，并要求甲方支付已完成工作的80%作为补偿。若甲方无正当理由终止协议，应向乙方支付总合同价的30%作为违约金。

（2）若甲方提供的培训需求信息存在重大虚假或遗漏，导致乙方开发课程不符合实际需要，乙方已完成工作的部分不予退还，且甲方需承担因此产生的额外调整费用。

（3）甲方若干扰乙方正常教学秩序或泄露乙方商业秘密，应承担相应的赔偿责任，违约金上限为总合同价的50%。

**2.乙方违约责任：**

（1）若乙方未按协议约定提供合格的教学资源或服务，导致培训质量不达标，甲方有权要求乙方限期整改。整改期内若仍未达标，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付费用的70%作为赔偿。同时，乙方应承担因此给甲方造成的名誉损失。

（2）若乙方擅自减少培训课时、降低师资标准或泄露甲方提供的学员信息，应立即停止违约行为并恢复协议约定状态。同时，乙方需向甲方支付总合同价的50%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（3）乙方若因管理不善导致培训过程中发生安全事故（如学员伤亡、设备损坏等），应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费用、财产损失及第三方索赔。同时，甲方有权解除协议并要求乙方支付总合同价的100%作为违约金。

**3.通用违约条款：**

（1）任何一方单方面解除协议，需提前六十日书面通知对方，并承担相应的违约责任。不可抗力导致的解除除外。

（2）违约金不足以弥补实际损失的，违约方应赔偿对方全部损失，包括直接损失与间接损失。双方均有过错的，按责任比例分担。

（3）本协议约定的违约责任独立适用，不影响守约方采取其他法律救济措施。任何一方违约后，守约方有权要求停止违约行为、恢复协议履行、赔偿损失或解除协议，并保留追究刑事责任的权利。

（4）双方应妥善保管协议履行过程中产生的所有文件及证据，包括合同、发票、验收报告、会议纪要等，以备争议解决时使用。任何一方伪造、篡改或毁灭证据的，应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行政命令等）、疫情及其防控措施、以及类似上述其他无法预见、无法避免的突发事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后七日内，以书面形式通知对方，并提供相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等）。通知内容应包括不可抗力事件的发生时间、地点、性质、影响范围以及对协议履行的影响程度。

3.责任免除：因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行，受影响一方根据不可抗力影响的程度，可部分或全部免除相应的违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。若不可抗力影响持续超过三十日，双方均有权解除协议，已产生的费用按实际履行比例结算，多支付的部分予以退还。

4.协商恢复：不可抗力事件消除后，受影响一方应尽快恢复正常履行协议，并应对方要求提供必要的协助。双方应就不可抗力期间的履行问题进行友好协商，达成一致意见后签订补充协议。

5.非免责情形：若不可抗力事件是因一方的不当行为（如未采取合理预防措施）造成的，该方仍需承担相应的责任。双方应各自投保相关保险，并将保险理赔所得优先用于弥补因不可抗力造成的损失。

本协议所称不可抗力不因任何一方主张而自动免除责任，必须经双方书面确认才能产生免责效力。

第八条争议解决

1.协商解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。协商应本着公平、合理的原则，由双方授权代表就争议事项进行沟通，尝试达成书面和解协议。协商期限自一方提出之日起三十日内，经书面通知可延长十五日。

2.调解解决：若协商未能在上述期限内解决争议，双方同意将争议提交给有管辖权的人民调解委员会进行调解。调解委员会应依据事实和法律法规，在查明事实的基础上，组织双方进行调解。调解达成协议的，制作调解协议书，经双方签字盖章后具有约束力，双方应自觉履行。调解不成的，调解委员会应在调解期满后十日内出具调解不成通知书。

3.法律途径：若调解无法解决争议，或双方在协商、调解阶段未能在收到对方主张后六十日内达成一致，任何一方均有权选择以下第一种方式解决争议：

（1）提交仲裁：将争议提交XX仲裁委员会（或双方另行书面约定的其他仲裁机构），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁语言为中文。双方应承担各自在仲裁过程中的律师费、仲裁费等费用，但仲裁庭认为由败诉方承担的，除外。

（2）诉讼解决：向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。法院将依法进行审理并作出判决。诉讼过程中，双方应遵守法院的传唤和判决，并承担相应的诉讼费用。

4.争议选择：本协议双方确认，仲裁与诉讼为争议解决的唯一选择方式，选择其中一种后，不得再行选择另一种方式。仲裁条款具有独立性，不影响本协议其他条款的效力。

5.证据与保密：双方在争议解决过程中应对争议事项涉及的商业秘密和个人隐私承担保密义务，非经对方书面同意，不得向第三方泄露。所有提交给争议解决机构的证据材料均应真实、完整，并提供合法来源。争议解决期间，非经对方同意，任何一方不得擅自变更协议内容或放弃相关权利。

双方同意，凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均适用中华人民共和国法律进行解释和裁决。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的，寄出后三日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表签署书面文件后方能生效。任何口头约定或非书面形式的修改均无效。变更内容与本协议原条款有冲突的，以书面变更协议为准。

3.分割性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。若本协议任何部分被法院或仲裁机构认定无效，双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款，以维持协议的整体目的。

4.可分割性：本协议是双方完整协议的体现，包含了双方就合作事宜达成的所有共识，取代此前所有的口头或书面沟通、谅解或协议。本协议的任何附件、备忘录或补充协议均构成本协议不可分割的一部分。

5.法律适用与管辖：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，适用第八条约定解决。本协议的签订地XX市XX区可作为管辖法院或仲裁机构的所在地，但不限制任何一方依据法律或协议约定向其他有管辖权的法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁。

6.转让限制：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但甲方有权将其在本协议项下的权利义务转让给其上级工会或合并后的主体，乙方有权转让给其母公司或合并后的主体，且转让不需对方另行