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文档简介
常见的劳动仲裁申请书(4篇)
常见的劳动仲裁申请书(通用4篇)
常见的劳动仲裁申请书篇1
申请人:杨,男,汉族,19—年2月2日出生,身份证号:,
被申请人:建材有限公司,地址:。
法定代表人:徐。
申请事项:
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币
52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费
7000元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助
费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于_8年2月26日开始参保至今
的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业
保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动
合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计
20元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合
同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月
工资予以补充)。
6、请求裁决被诉人支付申诉人20_年2月致20—年11月的加
班工资24000元
事实与理由:
20_年2月应聘到建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本
工资为_0元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公
司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。
20_年3月凯被建设劳务有限公司劳务派遣到建设工程有限公司的
项目工地上工作,20_年11月14日在工作过程中从高约4米处跌
落致左足受伤,送第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,
后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20「年6月8日被―市
劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[20_」2457号)评定为工伤伤残9级。
20_年5月3日经司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人后续医疗费用
还需人民币7000元“。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法
律责任:
1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《—省人民
政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支
付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金
本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个
月)。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位
不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳
动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得2_0元的'
赔偿(即11月的工资赔偿)0
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六
条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,
即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的
向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工
资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员
会依法支持申诉人的主张。
申诉人:
20—年6月26日
常见的劳动仲裁申请书篇2
申请人:李、男、汉族、一年3月1日出生,住—省—县—镇—
村组,身份证号码:系工亡职工之父,联系电话:
被申请人:建设股份有限公司。住所地:—市—区—大道号科
技工业园号。联系电话:
法定代表人:孙。职务:董事长。
请求事项:
确认申请人之子身亡前与被申请人之间存在劳动关系。
事实与理由:
20_年1月1日,被申请人维修国道2线茂县石达关段桥梁灾
后水毁工程项目部负责人高兴林,招用申请人之子到该工程项目部
工地上上班,从事勤杂工。申请人之子提供了劳动且是被申请人业
务的组成部分,受被申请人工程项目部的,劳动管理,同时被申请人
已按月支付了工资劳动报酬(见证据:被申请人工程项目部负责高兴
林、张加洪、工友黄、常能斌,证人:罗晓华)。申请人之子身前一
直未与被申请人签订书面劳动合同,也一直未给申请人之子缴纳社
会保险。20_年2月10日9时30分,申请人之子与工友徐昌礼受
被申请人工程项目部负责人高兴林指派,乘其项目部的通勤川
U67552牌小型客车去茂县县城(凤仪镇)购买工程施工作业工具电钻、
烤火炉并给通勤车加油等工作。在履职途中,同工友徐昌礼二人与
通勤小客车坠入岷江河中,两人同时溺水死亡。特申请人依法请求
确认身前与被申请人之间存在劳动关系。
申请人认为:根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、原劳动
和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》、(劳社部发
【_5】12号)、《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请人之子身前
与被申请人之间已形成了事实劳动关系。据此,申请人提出上述仲
裁申请请求、恳请劳动人事争议仲裁委员会依法确认。
此致
申请人:李
20__年_月_日
常见的劳动仲裁申请书篇3
申请人:银,男,出生于1980年_月_日,住北京市
被申请人:北京—有限公司,住北京市朝阳区
法定代表人:,性别:_职务:电话:
请求事项:
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬
40234.80元;
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金
10058.70元;
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金
12084元;
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的'差
额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17.50元。
事实和理由:20—年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,
20_年2月26日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至20__年2
月22日终止,其中20_年2月23日至20_年3月5日申请人担任
实验员岗位,实行标准工时制度,20_年3月6日至今申请人担任
现场调度岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。
20—年8月15日至20_年3月5日申请人担任实验员期间,
被申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申
请人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于20—年3
月6日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制
度,但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12小时的综合
计算工时制度,严重违反劳动法的规定,总工作时间远远超过法定
工作时间,且不支付加班工资,侵犯了申请人的合法权益。
20_年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动,严重侵
犯了申请人的合法权益,应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实,被申请人的行为严重违反了法律规定,并给申请人
工作、生活造成严重影响,为维护申请人的合法权益,特提出申诉,
请依法裁决。
此致
敬礼!
申请人:
一年—月—日
常见的劳动仲裁申请书篇4
申请人:银,男,出生于19—年_月_日,住
被申请人:—有限公司,住
法定代表人:,性别:职务:,电话:
请求事项:
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬
40234.80元;
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金
一元;
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金
12084元;
事实和理由:
20—年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系,20—年2月
26日双方续签劳动合同,合同约定劳动期限至20_年2月22日终
止,其中20_年2月23日至20_年3月5日申请人担任实验员岗
位,实行标准工时制度,20_年3月6日至今申请人担任现场调度
岗位,实行综合计算工时制度,每天工作12小时。
20_年8月—日至20—年3月5日申请人担任实验员期间,被
申请人要求申请人每天加班,一天工作12小时,被申请人未向申请
人支付加班工资,在申请人的强烈要求下,被申请人于20__年3月
6日调换申请人工作岗位,转为现场调度,实行综合计算工时制度,
但被申请人要求申请人一周工作六天,每天工作12
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