2025吉林延边州图们市事业单位招聘急需紧缺人员6人备考考试题库及答案解析

2025吉林延边州图们市事业单位招聘急需紧缺人员6人备考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题

1.在团队合作中，你发现一位成员经常在会议上打断他人发言，抢夺话语权，导致讨论效率低下。此时你最适宜的做法是？（）

A、直接当众批评该成员，要求其遵守会议规则

B、在会议结束后私下找该成员谈话，温和提醒其注意发言礼仪

C、在会议上假装没听见，避免冲突发生

D、联合其他成员在会议中孤立该成员，使其知难而退

答案：B

解析：

考察核心考点：职场沟通与团队协作能力。

A项公开批评易引发对抗，不利于团队和谐；C项回避问题无法解决根本矛盾；D项搞小团体主义违背职业精神。B项私下沟通既维护了会议秩序，又给了对方改正的机会，符合职场冲突处理的“对事不对人”原则，体现同理心与建设性沟通。

2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）

A、使用一次性纸杯和餐具方便快捷

B、下班后忘记关电脑显示器和打印机电源

C、将办公废纸分类投放到可回收和不可回收垃圾桶

D、为节省时间将不同类型的垃圾混装进一个垃圾袋

答案：C

解析：

考察核心考点：社会常识与环保意识。

A项浪费资源；B项造成电力浪费；D项破坏垃圾分类制度。C项符合绿色办公的基本要求，体现对环境负责的职业素养，是环保理念在日常工作中的具体实践。

3.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）

A、A任务优先，B任务次之

B、B任务优先，A任务次之

C、按原定计划同时推进

D、需根据领导临时指示调整顺序

答案：B

解析：

考察核心考点：逻辑推理与规则应用能力。

根据规则③，“非紧急任务”优先级低于“紧急任务”，且B任务难度较高。因此B任务必须优先处理，符合规则③和②的优先级逻辑。A、C、D项均与规则冲突。

4.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）

A、直接取消活动，向参会者解释客观原因

B、发动团队成员轮流在临时小会议室接待参会者

C、联系政府公共服务平台协调场地资源，并优化活动流程

D、将活动改为线上形式，并承担额外的技术支持成本

答案：C

解析：

考察核心考点：创新与解决问题能力。

A项放弃机会，B项条件不满足需求，D项成本高且可能影响参会体验。C项通过“资源协调+流程优化”双管齐下，既能解决场地问题，又体现主动性和创造性，符合职场中灵活应变的能力要求。

5.下列句子中没有语病的是？（）

A、由于努力奋斗的结果，他的成绩在班级里是数一数二的

B、会议结束后，领导对我们提出了很多宝贵的意见和希望

C、为了防止类似事件再次发生，我们应当采取有效措施加以预防

D、他不仅学习成绩好，并且是班里的体育特长生

答案：C

解析：

考察核心考点：语言理解与表达能力。

A项“由于……的结果”句式重复；B项“意见”与“希望”部分同位语重复；D项“不仅……并且”关联词搭配不当，应改为“不仅……而且”。C项结构完整，语义通顺，符合中文表达规范。

6.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）

A、当众反驳领导的指正，认为他小题大做

B、沉默不语，内心抵触但表面服从

C、诚恳接受指正，向领导说明是因疏忽导致，并立即说明整改方案

D、找同事抱怨领导的管理方式过于严厉

答案：C

解析：

考察核心考点：心理素质与情商。

A项对抗领导损害职业形象；B项消极抵触不利于成长；D项背后抱怨无助于解决问题。C项体现“知错能改”的担当，既尊重领导，又展现责任意识，符合职场积极心态的要求。

7.职场中，同事小王经常在下班后加班，但效率不高，反而影响团队整体进度。作为团队一员，你应如何应对？（）

A、私下议论小王的工作态度问题，号召大家抵制无效加班

B、向上级反映小王工作能力不足，建议调岗处理

C、主动帮助小王优化工作方法，提高效率

D、保持距离，避免与低效同事产生关联

答案：C

解析：

考察核心考点：团队协作与责任担当。

A项负面情绪传染破坏团队氛围；B项直接汇报可能激化矛盾；D项逃避责任不符合职业精神。C项通过“帮助优化”体现团队互助，既能解决实际问题，又促进共同进步，符合职场协作理念。

8.某公司要求员工在提交工作报告时必须附上数据图表。小张因不熟悉软件操作，报告提交延迟。此时你认为最合理的解决方法是？（）

A、找借口向领导解释，拖延报告提交

B、要求公司统一组织软件培训，但自己不再单独学习

C、自学软件操作，并在下次报告中补齐材料

D、认为公司要求不合理，向人力资源部门投诉

答案：C

解析：

考察核心考点：自我提升与责任意识。

A项推诿责任影响职业信誉；B项依赖外部培训而不主动学习不可取；D项抱怨问题无法解决。C项通过“自学弥补”展现主动性，符合职场中“终身学习”的要求，是解决个人能力短板的成熟做法。

9.职场中，领导交给你一项临时任务，要求在1小时内完成。但此时你正在处理另一项重要工作，且该重要工作已接近截止日期。此时你最适宜的做法是？（）

A、直接拒绝领导，认为自己的时间已被占用

B、先完成临时任务，再回过头处理重要工作

C、与领导沟通，说明重要工作的紧急性，协商调整任务优先级

D、敷衍领导，快速完成临时任务但质量不高

答案：C

解析：

考察核心考点：压力管理与沟通能力。

A项不配合工作态度不佳；B项忽略重要工作可能导致双重延误；D项敷衍工作影响职业标准。C项通过“沟通协商”既尊重领导安排，又说明客观情况，体现高效工作的职业素养。

10.在团队合作中，你发现某位成员经常提出与项目无关的个人话题，导致讨论偏离主题。此时你最适宜的做法是？（）

A、打断对方发言，直接批评其不遵守会议纪律

B、假装没听见，让讨论继续但效率降低

C、适时引导话题回归项目核心，并建议会后交流私人话题

D、私下找该成员谈话，指责其影响团队表现

答案：C

解析：

考察核心考点：职场沟通与团队管理能力。

A项直接批评易引发冲突；B项回避问题无法解决根本矛盾；D项私下指责效果有限。C项通过“适时引导+会后沟通”既维护了会议效率，又照顾了成员感受，符合职场中“对事不对人”的沟通原则。

11.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）

A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任

B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案

C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任

D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可

答案：B

解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。

正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。

12.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）

A、使用湿手触摸电源开关或插头

B、多个大功率电器插在同一个插线板上同时使用

C、发现电线破损或插座老化时，及时用绝缘胶布包裹或继续使用

D、不使用电器时，将插头从插座上拔下

答案：D

解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验对常见用电风险的认识与防范能力。

正确选项D体现了良好的用电习惯，拔掉插头可以避免待机功耗、减少线路老化风险，是家庭和职场用电的基本安全措施。A项湿手操作极易引发触电事故；B项大功率电器同时使用易造成电路过载，引发跳闸或火灾；C项用胶布修补破损电线或老化插座是违规操作，存在严重安全隐患。故D项为正确做法。

13.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）

A、水在结冰时体积会膨胀，因此冬季需将装满水的容器密封存放

B、纯净水不含任何矿物质，长期饮用对健康无益

C、水沸腾时产生的白气是水蒸气，遇冷会凝结成小水滴

D、水在4℃时密度最大，因此冰浮在水上是因为冰的密度比水小

答案：D

解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：物理常识，重点检验对水的基本物理特性的理解。

正确选项D准确描述了水的反常膨胀特性，解释了冰的密度比液态水小而漂浮的现象，符合物理学基本原理。A项错误，水结冰膨胀可能导致容器破裂，应留空隙存放；B项错误，纯净水本身无害，矿物质含量取决于水源，并非绝对无益；C项错误，“白气”是水蒸气遇冷液化形成的小水滴，而非水蒸气本身。故D项为正确表述。

14.小王是一名即将入学的高职学生，计划选择机电一体化技术专业。他在了解该专业后，制定了以下学习目标：系统掌握机械制图、电工电子技术等核心课程；积极参与学校组织的技能竞赛，提升实践能力；关注智能制造行业发展趋势。以下哪项学习目标最不合理？（）

A、掌握专业核心课程的理论知识

B、通过考取相关职业资格证书增强就业竞争力

C、优先学习与专业无关的娱乐类技能，丰富个人生活

D、参与社会实践，了解行业实际需求

答案：C

解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：高职学生学习目标合理性，重点检验对专业学习与职业发展的认知。

正确选项C“优先学习与专业无关的娱乐类技能”不合理，因为高职教育强调理论与实践结合，学生应围绕专业核心能力提升制定学习目标。A项掌握理论知识是专业基础；B项考取职业资格证书是提升就业竞争力的有效途径；D项参与社会实践有助于将理论应用于实际，了解行业需求。故C项与专业学习目标不符，优先级过低，是不合理的规划。

15.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）

A、大学期间专注于理论学习，毕业后直接应聘大型企业的高级管理岗位

B、利用课余时间考取多个电商运营相关证书，积极参与校园电商项目实践

C、认为电子商务行业变化快，无需明确职业方向，毕业后再探索

D、只关注线上销售环节，忽略物流、客户服务等配套能力的学习

答案：B

解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径规划，重点检验对电子商务行业特点及人才需求的理解。

正确选项B体现了对电子商务专业能力的系统性规划，通过“证书提升+项目实践”相结合的方式，既能增强理论素养，又能积累实践经验，符合行业对复合型人才的需求，是合理的职业规划。A项目标过高，缺乏实践积累难以胜任管理岗位；C项缺乏明确规划，易错过最佳发展期；D项认知片面，电子商务是系统工程，需掌握全链条知识。故B项规划最合理。

16.在团队协作完成一项工作任务时，小张负责资料收集部分，但提交的资料中存在多处信息错误，导致后续成员工作受阻。此时，团队负责人最适宜的做法是？（）

A、当众批评小张，要求其立刻更正所有错误

B、让其他成员帮助小张修改资料，忽略其错误

C、与小张单独沟通，了解错误原因，并指导其改进方法

D、将小张排除在团队之外，重新分配资料收集任务

答案：C

解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作与问题处理，重点检验团队管理者的沟通与指导能力。

正确选项C体现了负责任的团队管理方式，通过“单独沟通+了解原因+指导改进”的过程，既能解决问题，又能帮助成员成长，符合职业团队中“对事不对人”的原则。A项公开批评易伤害成员自尊，激化矛盾；B项让他人代劳违背分工原则，效率低下；D项随意排除成员破坏团队凝聚力。故C项做法最恰当。

17.某公司要求员工在提交工作报告时必须附上数据图表。小张因不熟悉软件操作，报告提交延迟。此时你认为最合理的解决方法是？（）

A、找借口向领导解释，拖延报告提交

B、要求公司统一组织软件培训，但自己不再单独学习

C、自学软件操作，并在下次报告中补齐材料

D、认为公司要求不合理，向人力资源部门投诉

答案：C

解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：自我提升与责任意识，重点检验面对能力短板时的积极态度。

正确选项C体现了主动承担责任的职业精神，通过“自学提升”弥补能力不足，是符合职业发展要求的成熟做法。A项推诿责任影响职业信誉；B项依赖外部培训而不主动学习不可取；D项抱怨问题无法解决。故C项做法最合理。

18.职场中，同事小王经常在下班后加班，但效率不高，反而影响团队整体进度。作为团队一员，你应如何应对？（）

A、私下议论小王的工作态度问题，号召大家抵制无效加班

B、向上级反映小王工作能力不足，建议调岗处理

C、主动帮助小王优化工作方法，提高效率

D、保持距离，避免与低效同事产生关联

答案：C

解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作与责任担当，重点检验职场人的互助精神与问题解决能力。

正确选项C体现了“建设性协作”的职业素养，通过“帮助优化”既能解决团队问题，又促进共同进步，符合积极向上的团队文化。A项负面情绪传染破坏团队氛围；B项直接汇报可能激化矛盾；D项逃避责任不符合职业精神。故C项做法最合理。

19.职场中，领导交给你一项临时任务，要求在1小时内完成。但此时你正在处理另一项重要工作，且该重要工作已接近截止日期。此时你最适宜的做法是？（）

A、直接拒绝领导，认为自己的时间已被占用

B、先完成临时任务，再回过头处理重要工作

C、与领导沟通，说明重要工作的紧急性，协商调整任务优先级

D、敷衍领导，快速完成临时任务但质量不高

答案：C

解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：压力管理与沟通能力，重点检验职场人面对多重任务时的处理技巧。

正确选项C体现了“有效沟通+协商解决”的职业智慧，通过向领导说明情况并寻求协调，既能完成领导交办的任务，又能保障重要工作的进度，符合职场中高效工作的要求。A项不配合工作态度不佳；B项简单排序可能导致重要工作延误；D项敷衍工作影响职业标准。故C项做法最合理。

20.在团队合作中，你发现某位成员经常提出与项目无关的个人话题，导致讨论偏离主题。此时你最适宜的做法是？（）

A、打断对方发言，直接批评其不遵守会议纪律

B、假装没听见，让讨论继续但效率降低

C、适时引导话题回归项目核心，并建议会后交流私人话题

D、私下找该成员谈话，指责其影响团队表现

答案：C

解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职场沟通与团队管理能力，重点检验处理团队协作中干扰因素的能力。

正确选项C体现了“温和引导+尊重边界”的职业沟通技巧，既维护了会议效率，又照顾了成员感受，符合职场中“对事不对人”的沟通原则。A项直接批评易引发冲突；B项回避问题无法解决根本矛盾；D项私下指责效果有限。故C项做法最合理。

21.你发现自己负责的客户服务热线话务量突然激增，且多位客户情绪激动，反映问题得不到及时解决。作为团队一员，你首先应该怎么做？（）

A、抱怨话务量太大，影响了自己的工作心情

B、直接将客户情绪转嫁给主管，要求增加人手

C、尝试安抚情绪激动的客户，并记录问题要点，等待主管安排

D、忽略情绪激动的客户，优先处理自己熟悉的简单问题

答案：C

解析：

本题考察核心考点：应变能力与沟通技巧。

面对突发状况，保持冷静并采取积极措施是关键。选项C的做法体现了职业素养：①安抚客户情绪，维护公司形象；②记录问题要点，为后续处理提供依据；③等待主管安排，显示团队协作意识。选项A消极抱怨不利于解决问题；B项推卸责任，将问题转嫁给上级；D项忽视客户需求，可能导致投诉升级。故C项为最恰当的处理方式。

22.下列哪项不属于电商运营的核心工作？（）

A、平台店铺日常运营与管理

B、直播带货策划与执行

C、线下实体店商品陈列设计

D、用户数据分析与营销策略制定

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业认知与行业知识（电子商务）。

电商运营的核心工作围绕线上平台展开。A项“店铺运营管理”、B项“直播策划执行”、D项“用户数据分析”均是电商运营的关键环节。C项“线下实体店商品陈列设计”属于传统零售或实体店运营范畴，与电商运营关联度较低。故C项不属于电商运营核心工作。

23.2023年我国发射的首艘货运飞船是？（）

A、神舟十五号

B、天舟五号

C、嫦娥六号

D、天问二号

答案：B

解析：

本题考察核心考点：时事热点（科技成就）。

2023年11月，中国成功发射了首艘货运飞船天舟五号，用于为空间站运送物资。神舟十五号是载人飞船；嫦娥六号是月球采样返回任务；天问二号是火星探测任务。故B项为正确答案。

24.下列哪项属于职业教育改革的重要举措？（）

A、大幅提高普通高中招生比例，压缩职业院校招生

B、推动产教融合，鼓励企业深度参与人才培养

C、取消所有职业教育专业，统一按普通教育模式办学

D、要求所有职业院校毕业生必须参加统一技能考试

答案：B

解析：

本题考察核心考点：时事热点（行业热点-职业教育改革）。

近年来，中国职业教育改革的核心方向是深化产教融合、校企合作，提升人才培养与市场需求的契合度。选项B“推动产教融合，鼓励企业深度参与人才培养”是教育部等七部门印发的《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》明确提出的重点举措。选项A、C、D均与职业教育改革方向相悖。故B项为正确答案。

25.一名应届毕业生入职某公司，公司与他签订了为期三年的劳动合同。根据《劳动合同法》规定，该劳动合同的试用期最长不得超过几个月？（）

A、1个月

B、2个月

C、6个月

D、12个月

答案：C

解析：

本题考察核心考点：综合常识（基础法律知识-《劳动法》）。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，三年期劳动合同的试用期最长为六个月。故C项为正确答案。

26.下列哪种技术属于新能源应用？（）

A、内燃机技术

B、风力发电技术

C、蒸汽机技术

D、煤炭燃烧发电技术

答案：B

解析：

本题考察核心考点：综合常识（科技常识）。

新能源是指传统能源之外的各种能源形式，包括太阳能、风能、水能、地热能、生物质能等。选项A、C、D均属于传统化石能源或其相关技术。风力发电利用风能转化为电能，属于可再生能源利用，是典型的新能源技术。故B项为正确答案。

27.你正在参加一个关于智能制造的专题讲座，发现主讲人多次引用了“塞翁失马，焉知非福”的典故来说明技术变革中的机遇与挑战。关于这个典故，下列说法正确的是？（）

A、它出自《论语》，是孔子关于人生哲学的经典论述

B、它比喻坏事在一定条件下可以变为好事，或好事可能变为坏事

C、它主张人们应该完全顺从命运，不可主动作为

D、它强调技术进步必然导致传统产业彻底淘汰

答案：B

解析：

本题考察核心考点：综合常识（文化常识-文学典故）。

“塞翁失马，焉知非福”出自《淮南子·人间训》，比喻坏事在一定条件下可以变为好事，或好事可能变为坏事，蕴含着辩证的哲学思想。选项A错误，该典故出自《淮南子》；C项错误，典故强调辩证思维而非宿命论；D项错误，典故寓意是祸福相依，而非单向的技术取代。故B项为正确答案。

28.职业生涯规划中，关于“自我认知”环节，以下说法最恰当的是？（）

A、根据父母期望选择自己不感兴趣的行业

B、仅关注自己的兴趣特长，不考虑社会需求

C、全面了解自己的性格、能力、价值观及职业倾向

D、参考同学经验，选择就业前景最好的专业

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业认知与职业规划（职业适应能力-学习能力）。

有效的职业生涯规划需要基于准确的自我认知。选项C“全面了解自己的性格、能力、价值观及职业倾向”体现了科学的自我评估方法，是职业规划的基础。选项A忽略个人意愿；B项缺乏社会适应性；D项依赖他人经验而非自身判断。故C项为最恰当的说法。

29.在团队合作中意见分歧时，你会怎么做？（）

A、坚持自己的观点，说服他人改变看法

B、避免表达不同意见，以维护团队和谐

C、主动沟通，倾听他人观点，寻找共同点或折中方案

D、将分歧搁置，等领导来决定最终方案

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业适应能力（沟通表达、应变能力）。

团队合作中意见分歧是常见现象，关键在于如何处理。选项C的做法体现了良好的沟通与协作能力：①倾听他人观点，尊重差异；②寻找共同点，促进理解；③提出折中方案，推动进展。选项A不利于团队创新；B项压抑不同意见；D项推卸责任。故C项为最恰当的处理方式。

30.面对不熟悉的工作任务，首先应该怎么做？（）

A、直接按照以往经验尝试操作，边做边调整

B、询问同事“这个任务怎么做最简单”

C、查阅相关资料或请教上级，了解任务要求与标准

D、认为新任务不重要，先处理自己擅长的工作

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业适应能力（学习能力、时间管理）。

面对不熟悉的工作任务，科学的方法是先学习和理解。选项C的做法体现了主动学习的态度和责任感：①查阅资料，明确任务背景；②请教上级，掌握标准要求。选项A盲目尝试效率低且易出错；B项依赖他人缺乏独立思考；D项忽视学习机会。故C项为最合理的应对方式。

31.员工在工作中遇到客户投诉，正确的做法是？（）

A、直接与客户争执，认为客户无理取闹

B、置之不理，等待领导来处理

C、耐心倾听客户诉求，解释情况并尽快解决

D、将客户的负面评价在同事间传播，发泄不满

答案：C

解析：

本题考察核心考点：职业道德（服务意识、沟通技巧）。

正确处理客户投诉体现职业素养和以客户为中心的服务理念。选项C“耐心倾听、解释情况、尽快解决”体现了良好的沟通能力和责任担当，有助于化解矛盾，维护客户关系和企业形象。选项A态度恶劣，激化矛盾；B项逃避责任；D项传播负面评价违反职业道德。故C项为正确做法。

32.下列哪种食物不宜与牛奶同食？（）

A、面包

B、苹果

C、巧克力

D、鸡蛋

答案：C

解析：

本题考察核心考点：生活实用常识（饮食健康）。

巧克力含有草酸，会与牛奶中的钙结合影响吸收，且可能引起消化不适。面包、苹果、鸡蛋与牛奶同食通常无碍。故C项为正确答案。

33.垃圾分类中，废电池应投入哪类垃圾桶？（）

A、可回收物

B、有害垃圾

C、厨余垃圾

D、大件垃圾

答案：B

解析：

本题考察核心考点：生活实用常识（环保知识）。

废电池含有重金属等有害物质，属于有害垃圾，需特殊处理，防止污染环境。故B项为正确答案。

34.遇到火灾时，正确的逃生方式是？（）

A、乘坐电梯快速撤离

B、用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿匍匐前进

C、跳楼逃生

D、贪图贵重物品，延缓逃生时间

答案：B

解析：

本题考察核心考点：安全防护知识（公共安全-火灾自救）。

火灾逃生需掌握正确方法。选项B“用湿毛巾捂住口鼻，沿墙壁低姿匍匐前进”能有效避免烟雾伤害，并利用烟气上升原理选择安全路线，是正确的逃生方式。选项A乘坐电梯可能因断电被困；C项跳楼风险极高；D项延误逃生时机危险极大。故B项为正确做法。

35.下列哪种行为可能导致个人信息泄露？（）

A、在公共场所使用免费Wi-Fi时登录银行账户

B、定期清理浏览器浏览记录

C、将身份证复印件用于办理临时证件

D、不在社交媒体公开家庭住址信息

答案：A

解析：

本题考察核心考点：安全防护知识（网络安全）。

使用不安全的公共Wi-Fi登录敏感账户可能被黑客窃取信息。选项B、D属于保护个人信息的有效措施。选项C虽然涉及复印件，但用于正规途径是安全的。故A项行为存在信息泄露风险。

36.下列行为中，符合职业道德要求的是？（）

A、利用职务之便为亲友