2025年汽车销售顾问合同协议书范本

2025年汽车销售顾问合同协议书范本甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（劳动者）：[销售顾问姓名]身份证号码：[销售顾问身份证号码]户籍地址：[销售顾问户籍地址]经常居住地址：[销售顾问经常居住地址]联系电话：[销售顾问联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的汽车销售顾问岗位工作达成如下协议：本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。1.若为固定期限劳动合同，则合同期限为：自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。其中，试用期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[结束年]年[结束月]月[结束日]日止，试用期包含在合同期内。2.若为无固定期限劳动合同，则本合同自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起履行，直至乙方依法解除或终止本合同。3.若为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则工作任务为：[具体工作任务描述]，工作任务完成后本合同即行终止。乙方同意根据甲方岗位职责要求，在[销售部门/具体岗位]担任汽车销售顾问，完成甲方规定的各项工作任务。甲乙双方同意按照甲方的规章制度，在[标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制]制度下安排乙方工作。1.若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。2.若为综合计算工时工作制，甲方综合计算周期为[月/季/年]，平均每日工作时间和平均每周工作时间不超过法定标准工作时间。3.若为不定时工作制，乙方工作时间由甲方根据工作需要灵活安排，甲方应保障乙方必要的休息时间。甲方实行[月/周/其他]薪制。乙方试用期工资为人民币[具体金额]元/月（或：元/周）。试用期工资不低于甲方同岗位最低档工资或者乙方劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。乙方转正后工资构成为：（1）基本工资：人民币[具体金额]元/月。（2）绩效工资：根据乙方当月销售业绩、客户满意度等指标完成情况确定，具体计算标准按照甲方制定的《销售人员绩效考核办法》执行。甲方每月[具体日期]前以[银行转账/现金]方式支付乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方依法为乙方缴纳中华人民共和国社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。甲方根据生产经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。调整后的岗位应符合乙方的能力和岗位要求，且乙方应服从甲方的合理安排。乙方应接受甲方提供的岗前培训、在岗培训及职业培训，不断提升自身业务能力和综合素质。乙方应恪守职业道德，维护公司形象，积极完成各项工作任务。乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、销售策略、价格体系、财务数据等）以及在工作中接触到的甲方技术信息、经营信息等均属于甲方的商业秘密，负有保密义务。该保密义务不因本合同的终止而解除。乙方离职后，在[具体年限]内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密，也不得在与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方有竞争关系的工作。乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若有下列情形之一者，甲方有权立即解除本合同，且无需支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。甲方依照法律规定解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。乙方主动提出解除本合同，且符合法律规定情形的，甲方可以不支付经济补偿。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。甲乙双方发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式[两/三]份，甲乙双方各