如何查员工竞业协议书

如何查员工竞业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层X室，统一社会信用代码：91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人：张三，性别：男，出生日期：1980年01月01日，联系电话甲方是一家从事计算机软硬件研发、销售及相关技术服务的公司，具备独立法人资格，依法成立并有效存续。甲方因业务发展需要，与乙方就竞业限制相关事宜达成合作，特依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，与乙方签订本协议，以明确双方权利义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX信息技术有限公司（以下简称“乙方”），注册地址位于中国上海市浦东新区XX路XX号XX大厦X层X室，统一社会信用代码：91310115MA01XXXX6。乙方法定代表人：李四，性别：女，出生日期：1985年02月15日，联系电话乙方是一家专注于大数据分析、云计算及人工智能解决方案的高科技企业，具备独立法人资格，依法成立并有效存续。乙方作为甲方核心技术人员或负有保密义务的人员，在甲方工作期间接触并掌握了相关商业秘密，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，就竞业限制及相关补偿事宜达成一致，特依据上述法律法规，与甲方签订本协议。

###协议简介

本协议是甲方与乙方基于劳动关系或委托服务关系，就竞业限制事项达成的书面约定。甲方作为用人单位或委托方，掌握核心商业秘密或技术秘密的人员为乙方，乙方在离职或服务终止后，需按照本协议约定在特定地域、特定行业范围内接受竞业限制，并依据约定获得相应经济补偿。双方基于合法合规原则，结合行业惯例及法律规定，明确各自的权利与义务，以防范商业秘密泄露风险，维护市场公平竞争秩序。本协议的签订，既是双方履行前述法律法规及劳动关系约定的必要措施，也是保障乙方合理生活需求及职业发展权益的体现。协议内容涉及竞业限制范围、期限、经济补偿、违约责任等核心条款，双方应严格履行，确保协议目的的实现。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方与乙方在竞业限制方面的权利义务，以保护甲方在劳动关系或服务关系终止后所拥有的商业秘密、技术信息及其他知识产权不被乙方不当利用或泄露，维护甲方的合法权益和公平竞争秩序。本协议的具体内容涵盖竞业限制的地域范围、行业范围、期限、经济补偿的数额与支付方式、双方在竞业限制期间及解除条件下的行为规范、违约责任的承担方式以及争议解决机制等，旨在通过合法、合理的约定，平衡甲方对商业秘密的保护需求与乙方再就业权益的保障，确保双方在协议框架内行为的可预期性与规范性。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：（一）商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于技术方案、工艺流程、客户名单、营销策略、财务数据等。（二）竞业限制：指乙方在离职或服务终止后，根据本协议约定在特定地域、特定行业范围内不得自营或为他人经营与甲方具有竞争关系的业务。（三）特定地域：指以甲方主要经营场所为中心，半径XX公里范围内的区域（具体范围见本协议第五条约定）。（四）特定行业：指与甲方主营业务相同或类似，可能直接或间接与甲方进行市场竞争的行业（具体范围见本协议第五条约定）。（五）经济补偿：指甲方按照本协议约定向乙方支付的、用于保障乙方在竞业限制期间基本生活及职业发展需求的补偿费用。（六）违约行为：指任何一方违反本协议约定，包括但不限于乙方未履行竞业限制义务、甲方未按时足额支付经济补偿等情形。

第三条双方权利与义务

（一）甲方的权力与义务

1.甲方的权力与义务：

2.甲方有权依据本协议约定，要求乙方在离职或服务终止后遵守竞业限制义务，并对乙方违反约定行为采取必要的法律措施。

3.甲方有权要求乙方提供真实、完整的竞业限制期间行为说明，并有权对乙方是否存在违约行为进行合理的调查核实。

4.甲方应按照本协议第五条约定，明确并书面告知乙方具体的竞业限制地域范围和行业范围。

5.甲方应按照本协议第六条约定，按时、足额向乙方支付经济补偿，并保证补偿费用的合法来源及支付渠道的合规性。

6.甲方应采取合理措施保护其商业秘密，包括但不限于签订保密协议、设置保密标识、限制知悉范围等，并对相关人员进行保密培训。

7.甲方应在本协议生效前，向乙方充分披露其商业秘密的范围及重要性，并提供必要的保密指导。

8.甲方应遵守相关法律法规，确保本协议的签订及履行不违反法律强制性规定，并承担因协议内容违法导致的全部责任。

9.在竞业限制期间，如甲方发生合并、分立、变更等重大事项，甲方应及时通知乙方，并保证本协议约定的竞业限制义务继续有效，除非双方另有书面约定。

10.甲方应配合乙方依法从业，如非因乙方过错导致乙方无法在约定范围内从业，甲方应酌情考虑调整竞业限制范围或期限，具体由双方协商确定。

（二）乙方的权力与义务

1.乙方有权依据本协议约定，在离职或服务终止后获得相应的经济补偿，并有权要求甲方按时、足额支付。

2.乙方应严格履行本协议约定的竞业限制义务，未经甲方书面同意，不得在任何时间、任何地点从事或参与与甲方具有竞争关系的业务，亦不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。

3.乙方应主动向甲方书面报告其在竞业限制期间从事的有偿全职、兼职工作情况，包括工作单位名称、职务、工作内容、薪酬标准等，并应配合甲方进行必要的核实。乙方提供的信息必须真实、准确、完整，不得隐瞒或编造。

4.乙方在竞业限制期间，应自行解决就业问题，并不得利用在甲方任职期间掌握的商业秘密或资源为本人或第三方谋取不正当利益。

5.乙方应妥善保管在甲方任职期间知悉的所有商业秘密载体及信息，离职或服务终止后，应按照甲方要求返还所有相关资料，并确保不再以任何形式持有或使用。

6.乙方应遵守国家及地方关于竞业限制的法律法规，如《劳动合同法》等，确保本协议的履行不侵犯任何第三方的合法权益。

7.如乙方在竞业限制期间发现甲方存在违反本协议约定情形（如未按时支付经济补偿等），乙方有权要求甲方纠正，并有权根据本协议第八条约定追究甲方的违约责任。

8.乙方在离职或服务终止时，应向甲方提交详细的工作交接清单，确保其离职后的行为不违反本协议对商业秘密保护及竞业限制的约定。

9.乙方应保证其在竞业限制期间的行为符合职业道德和行业规范，不得采取不正当竞争手段损害甲方声誉或利益。

10.如发生本协议约定的不可抗力事件，乙方应立即通知甲方，并采取措施减少损失，在此期间乙方的竞业限制义务可相应中止，待不可抗力消除后恢复履行，但需及时向甲方提供相关证明。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿金额为人民币XX元/月（大写：人民币XX元整/月），自乙方离职或服务关系终止后的次月起，按月支付，直至竞业限制期限届满之日止。支付方式为银行转账，甲方应在每月X日前将当月补偿费用支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：XX银行XX支行，账户名称：李四，账号：622202XXXXXX。乙方应在收到补偿款后向甲方出具收款确认函。若甲方因经营状况变化等原因无法按时支付补偿费，应至少提前30日书面通知乙方，并协商调整支付标准或期限，但不得以此为由免除乙方的竞业限制义务，直至调整方案经乙方书面同意。乙方应保证其收款账户信息准确有效，如因乙方提供错误信息导致支付延迟或失败，责任由乙方承担。

第五条履行期限

本协议的竞业限制期限自乙方离职或与甲方终止服务关系之日起计算，为期XX年。具体期限的确定应遵循以下原则：对于高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员，竞业限制期限不得超过二年；对于其他一般人员，竞业限制期限不得超过一年。若乙方在竞业限制期限内违反本协议约定，则本协议自动终止，乙方应立即停止所有违约行为，并承担相应的违约责任。竞业限制期限届满前X个月，甲方应书面通知乙方竞业限制即将到期，并确认协议是否续期。如需续期，双方应另行协商签订补充协议；如甲方未提出续期要求，则竞业限制期限届满后自动失效。本协议自双方签字盖章之日起生效，至竞业限制期限届满之日终止。

第六条违约责任

（一）甲方违约责任

1.甲方未按时足额支付经济补偿的，每逾期一日，应按当期应付补偿金额的千分之X向乙方支付违约金，违约金总额不超过未支付补偿总额的XX%。逾期超过X个月，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及本条约定的违约金，同时甲方还应赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方违反本协议第五条约定，无正当理由单方面缩短竞业限制期限或解除本协议的，应向乙方支付相当于X个月经济补偿总额的违约金，并赔偿乙方因此失去的就业机会、收入损失等实际损失。

3.甲方未按本协议第四条约定提供准确支付信息，导致补偿延迟支付的，每延迟一日，应按当期应付补偿金额的千分之X向乙方支付违约金，且甲方应承担因延迟支付给乙方造成的一切不便及损失。

4.甲方在竞业限制期间恶意限制乙方合法就业，或泄露乙方个人信息用于报复，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于精神损害赔偿。

（二）乙方违约责任

1.乙方违反本协议第二条关于“商业秘密”定义的约定，未经甲方同意泄露、使用或允许他人使用其在甲方任职期间知悉的商业秘密，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿额不低于商业秘密价值的三倍，且最高不超过人民币XX万元。若乙方泄露行为导致甲方重大损失（如市场份额下降超过XX%、利润损失超过XX万元等），甲方有权要求乙方支付惩罚性违约金，金额以实际损失为限。

2.乙方违反本协议第三条第2.2款约定，在竞业限制期间从事或参与与甲方具有竞争关系的业务，应立即停止违约行为，并支付相当于X个月经济补偿总额的违约金，且该违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足差额。同时，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿，并追究其赔偿责任。

3.乙方违反本协议第三条第2.3款约定，未如实报告竞业限制期间工作情况，经甲方书面催告后仍拒不配合或提供虚假信息的，每隐瞒一次，应支付相当于当月补偿金额的XX%的违约金，且甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方违反本协议第三条第2.5款约定，未妥善保管或归还商业秘密载体及信息，导致商业秘密泄露的，应承担全部赔偿责任，赔偿额包括但不限于甲方为调查泄露事件支付的合理费用、律师费、诉讼费等。若泄露行为构成犯罪，乙方还应承担相应的刑事责任。

5.乙方在竞业限制期限内自行设立与甲方具有竞争关系的企业或加入同类企业任职，且该企业或单位与乙方在离职前XX年内曾有业务往来或存在利益关联的，视为严重违约，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付相当于X倍经济补偿总额的违约金，且该违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足差额。同时，甲方有权要求乙方返还已支付的经济补偿，并追究其赔偿责任。

（三）违约责任的承担方式

任何一方违约，守约方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金或适用定金罚则等违约责任。若违约行为同时构成侵权，守约方有权选择行使合同违约之诉或侵权之诉，但不得重复获得赔偿。双方应积极配合履行违约责任，如需通过诉讼途径解决，违约方应承担全部诉讼费用，包括但不限于案件受理费、保全费、公告费、律师费等。若违约行为涉及刑事责任，相关责任人应依法接受刑事追责，并承担相应的民事赔偿责任。本协议约定的违约金标准具有惩罚性，法院可根据实际情况酌情调整，但调整幅度不得超过实际损失的XX%。双方应将通过本协议获得的违约金或赔偿款优先用于弥补守约方因此遭受的经济损失，剩余部分应予以返还。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更或政策调整）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，应在不可抗力事件发生后X日内书面通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力事件的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力事件持续超过X个月，双方均有权单方面解除本协议，但应就解除前的协议履行情况及补偿问题进行友好协商，达成一致意见后办理结算手续。因不可抗力导致的履行延迟或无法履行，受影响一方不承担违约责任，也不构成违约，双方互不追究违约责任。不可抗力事件消除后，受影响一方应尽快恢复履行本协议义务，并应视为未违反本协议约定。双方应各自承担因其准备应对不可抗力事件而产生的合理费用，除非不可抗力事件是由对方原因直接导致的。若因不可抗力事件导致本协议目的无法实现的，双方可协商变更协议内容或解除协议，具体处理方式由双方协商确定。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第X种方式解决：（一）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；（二）向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；（三）向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼；（四）向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，仲裁规则按照该仲裁委员会的届时有效规则进行。若选择仲裁方式，仲裁地点为XX市，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。仲裁期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款。若一方在收到另一方解决争议的书面通知后X日内未作出答复，视为同意对方提出的解决方式。解决争议时，双方应本着诚实信用原则，尽量减少争议对业务合作及双方声誉的影响，优先通过调解或和解方式达成解决方案。仲裁或诉讼过程中，未经对方书面同意，任何一方不得泄露争议内容或相关信息，但法律规定或仲裁规则另有规定的除外。争议解决完毕后，双方应就相关事宜进行彻底处理，确保不再就同一争议事项重复提起诉讼或仲裁。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议中载明的联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前X日书面通知对方。通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件、快递等）发送给本协议载明的地址或联系方式的通知，视为有效送达。邮件送达以进入收件人电子邮箱为标志，信函送达以签收日或邮寄凭证显示的寄出日次日为标志。若一方通过电子邮件发送通知，应确认对方收到。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：本协议在履行期限届满后自动终止。双方另有约定的除外。如因本协议约定或法律规定解除本协议，双方应在协议解除后X日内完成工作交接、商业秘密返还、经济补偿结算等事宜。协议终