2025年大学四年级(生物工程)生物分离工程试题及答案_第1页
2025年大学四年级(生物工程)生物分离工程试题及答案_第2页
2025年大学四年级(生物工程)生物分离工程试题及答案_第3页
2025年大学四年级(生物工程)生物分离工程试题及答案_第4页
2025年大学四年级(生物工程)生物分离工程试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学四年级(生物工程)生物分离工程试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(总共10题,每题3分,每题只有一个选项符合题意)答题要求:请将正确答案的序号填在括号内。1.生物分离工程中,以下哪种方法常用于蛋白质的初步分离?()A.离子交换色谱B.亲和色谱C.超滤D.离心2.关于萃取操作,下列说法错误的是()A.萃取剂的选择要考虑与原溶剂互不相溶B.萃取过程中溶质在两相中的分配系数越大越好C.萃取效率只与萃取剂有关D.萃取可用于分离液体混合物3.以下哪种是常用的细胞破碎方法?()A.加热B.超声破碎C.过滤D.结晶4.离子交换树脂的活性基团不包括()A.磺酸基B.羧基C.羟基D.甲基5.在生物分离工程中,超滤主要用于分离()A.小分子和大分子B.气体和液体C.不同颜色的物质D.不同密度的物质6.亲和色谱的配基与目标生物分子之间的作用是()A.共价键结合B.离子键结合C.疏水作用D.特异性亲和力7.以下哪种方法可用于蛋白质的等电点沉淀?()A.调节pH值B.加入盐类C.加热D.搅拌8.凝胶过滤色谱中,最先被洗脱出来的是()A.大分子物质B.小分子物质C.中等分子物质D.都有可能9.生物分离工程中,干燥操作主要是为了去除()A.水分B.杂质C.色素D.气体10.以下哪种不是常用的色谱固定相?()A.硅胶B.氧化铝C.活性炭D.滤纸第II卷二、填空题(总共5题,每题4分,把答案填在题中横线上)1.生物分离工程的主要任务是从______或______中分离、纯化生物产品。2.萃取操作中,分配系数K=______。3.离子交换树脂由______、______和______三部分组成。4.超滤的截留分子量一般在______之间。5.亲和色谱的基本原理是利用配基与______之间的特异性亲和力进行分离。三、简答题(总共3题,每题10分)1.简述离心分离的原理及常见的离心设备类型。2.说明离子交换色谱的分离过程及影响分离效果的因素。3.阐述超滤在生物分离中的应用及优点。四、分析题(总共2题,每题15分)材料:某生物工程公司要从发酵液中分离纯化一种蛋白质。发酵液中含有多种杂质和其他蛋白质。1.请设计一个初步的分离方案,说明采用哪些方法及顺序。2.分析每种方法在该分离过程中的作用。五、综合题(总共1题,20分)材料:现有一种新发现的生物活性物质,存在于细胞培养液中,含量较低,杂质较多。要求:设计一套完整的生物分离工程流程,包括细胞破碎、初步分离、进一步纯化等步骤,并说明各步骤的原理和选择该方法的原因。答案:一、1.C2.C3.B4.D5.A6.D7.A8.A9.A10.D二、1.发酵液、培养液2.溶质在萃取相中的浓度/溶质在萃余相中的浓度3.骨架、活性基团、可交换离子4.1000-10000005.目标生物分子三、1.离心分离原理:在离心力作用下,不同密度或大小的颗粒在离心介质中沉降速度不同而实现分离。常见离心设备类型:低速离心机、高速离心机、超速离心机。2.离子交换色谱分离过程:样品中的离子与离子交换树脂上的可交换离子进行交换。影响分离效果因素:树脂类型、离子强度、pH值、流速等。3.超滤在生物分离中的应用:分离蛋白质、核酸等生物大分子与小分子杂质。优点:操作简单、无相变、分离效率高、能保持生物大分子活性等。四、1.可先采用离心去除细胞碎片等较大颗粒杂质;再用超滤截留蛋白质,去除小分子杂质;然后用离子交换色谱进一步分离纯化该蛋白质。2.离心作用是初步去除不溶性杂质;超滤利用膜的截留作用分离大分子蛋白质与小分子杂质;离子交换色谱通过离子交换作用进一步纯化目标蛋白质,去除其他蛋白质杂质。五、细胞破碎可采用超声破碎,利用超声空化效应使细胞破碎释放活性物质。初步分离用超滤,截留活性物质,去除小

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论