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文档简介

车间安全操作规程与职责说明车间作为企业生产的核心区域,设备密集、工序复杂,安全管理直接关系到员工生命健康与企业稳定运营。为规范作业行为、明确安全责任,特制定本规程与职责说明,确保安全生产流程有序落地。一、总则本规程旨在通过标准化操作流程与清晰的责任划分,防范生产事故、降低安全风险,适用于车间内所有岗位人员(含生产、维修、物料管理等)。全体人员需秉持“安全第一、预防为主”原则,践行“谁操作谁负责、谁管理谁担责”的安全理念,将安全要求贯穿生产全流程。二、岗位安全操作规程车间作业涉及机械操作、电气控制、化学品使用等多类风险场景,不同岗位需严格遵循针对性操作规范:(一)生产作业岗1.班前准备:作业前检查个人防护用品(安全帽、防护手套、劳保鞋等)是否完好合规,确认设备急停按钮、防护栏、接地装置等安全设施无异常;清理作业区域杂物,保持通道畅通,避免物料堆放阻碍应急疏散。2.操作过程:严格按照工艺文件设定参数(如温度、压力、转速等)操作,禁止擅自修改流程或简化步骤。涉及旋转设备(如车床、铣床)时,严禁戴手套操作;接触腐蚀性化学品(如酸碱溶液)时,需佩戴防腐蚀手套、护目镜,使用专用工具转移物料,且操作区需保持通风。若设备出现异响、漏电等异常,立即停机并上报,禁止“带病运行”。3.班后收尾:关闭设备电源、气源,清理工作台面及设备周边杂物,将工具归位;如实填写《设备运行记录表》,备注异常情况及处置措施,为后续作业提供安全参考。(二)设备维护岗1.日常检查:班前对负责设备进行“点检”,检查润滑油位、皮带张紧度、螺栓紧固情况,确认仪表显示正常;发现松动、漏油等小故障,需在作业前完成整改,无法立即处理的及时上报。2.维修作业:设备维修前必须切断电源、挂“禁止合闸”警示牌,多人作业时需明确专人监护;高空作业(2米以上)需系安全带,使用绝缘工具处理电气故障;维修后需空载试运行,确认设备运行平稳、安全装置恢复正常后,方可移交生产岗。(三)物料管理岗1.物料搬运:搬运重物时使用叉车、手拉葫芦等工具,避免单人超载搬运;化学品需分类存放(如酸碱分开、易燃易爆品单独隔离),搬运时轻拿轻放,防止容器破损泄漏。2.储存管理:物料仓库保持通风、防潮,堆垛高度符合“上盖下垫”要求,通道宽度不小于1.2米;定期检查化学品保质期、包装完整性,发现泄漏、变质立即隔离并上报,严禁超量储存危险物料。三、安全职责说明安全管理需全员参与、分层负责,不同岗位需承担对应安全责任:(一)车间主任统筹车间安全管理,结合生产计划制定专项安全措施;每月组织至少1次全面隐患排查,牵头整改重大隐患(如设备老化、消防设施失效等);负责安全培训计划制定,定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏演练),提升全员处置能力;发生事故时,第一时间赶赴现场指挥救援,配合上级调查事故原因。(二)班组长落实车间安全制度,班前会强调当日作业风险(如“今日车床加工需注意防铁屑飞溅”),班后会总结安全问题;监督组员操作合规性,发现违规立即制止并纠正;每日检查班组区域安全状况(如设备状态、物料堆放),隐患及时上报或整改,做好《班组安全日志》记录。(三)作业人员严格遵守操作规程,正确使用防护用品,拒绝违章指挥(如“强令无防护操作”);发现设备故障、物料泄漏等隐患,立即报告班组长或安全员;参与车间安全培训与演练,掌握本岗位应急处置流程(如灭火器使用、逃生路线)。(四)安全员每日巡查车间,重点检查高风险岗位(如焊接、化学品操作)的合规性,对违规行为开具整改单并跟踪闭环;组织新员工安全培训、特种作业人员复训,留存培训记录;发生事故时,协助保护现场、统计伤亡情况,配合事故调查与整改方案制定。四、应急处置流程车间突发事故(如机械伤害、火灾、化学品泄漏)时,需遵循“快速响应、科学处置”原则:1.事故报告:当事人或目击者立即通过车间内部通讯系统(或现场呼叫)上报,说明事故类型(如“车床夹手”“化学品泄漏”)、位置、伤亡情况,必要时拨打外部救援电话(如消防、急救)。2.现场处置:第一时间切断危险源(如关闭设备电源、封堵化学品泄漏点),使用现场急救箱对受伤人员进行止血、固定等初步处理;组织周边人员疏散至安全区域(如车间外空旷地带),避免二次伤害。3.救援配合:配合专业救援人员开展工作,提供事故现场细节(如设备运行参数、化学品名称);事故后参与“复盘”,完善应急预案,避免同类事故重复发生。五、监督与考核安全制度的有效性依赖严格监督与合理考核:日常检查:班组长每日巡查、安全员专项检查,对发现的隐患(如“设备防护栏损坏”“通道堆放物料”)拍照记录,要求责任岗位限期整改,整改完成后复查销项。考核机制:员工安全表现纳入月度绩效(违规操作一次扣5-10分,全年无违规且提报有效隐患者,额外加分);班组安全管理与班组长绩效挂钩,季度内出现

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