离职兜底协议书

离职兜底协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方即将离职，为明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方就离职相关事宜达成如下协议：一、离职相关事宜概述乙方因个人原因向甲方提出离职申请，甲方同意乙方离职。双方确认乙方在甲方的工作截止日期为[具体离职日期]。二、标的物或服务具体描述1.工作交接乙方应在离职前按照甲方要求完成所有工作的交接，包括但不限于客户资料、项目文档、未完成的工作任务等。交接内容应形成详细清单，经甲乙双方签字确认。2.保密信息处理乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息（以下统称“保密信息”）属于本协议的重要内容。乙方应严格按照甲方的保密制度，在离职后继续履行保密义务，不得向任何第三方披露或使用。3.竞业限制乙方承诺在离职后的[竞业限制期限]内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系包括但不限于生产同类产品、经营同类业务等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定完成工作交接和保密义务。监督乙方遵守竞业限制约定。2.义务在乙方完成工作交接后，按照法律法规和公司规定支付乙方离职前的工资、奖金、福利等应得报酬。为乙方办理离职手续，出具离职证明等相关文件。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付报酬和办理离职手续。在离职后，有权要求甲方按照法律法规规定提供必要的协助，如办理社保减员等手续。2.义务按照甲方要求，在离职前完成所有工作的交接，并确保交接内容完整、准确。离职后，严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的保密信息。遵守竞业限制约定，在竞业限制期限内不从事与甲方有竞争关系的业务。向甲方如实告知离职后自己的就业情况，如有违反竞业限制约定的行为，应及时通知甲方。四、违约条款（一）乙方违约1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，甲方有权要求乙方继续履行交接义务，并赔偿因交接延误给甲方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因业务延误产生的直接经济损失、客户索赔等。2.若乙方违反保密义务，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方因商业秘密泄露导致的经济损失、声誉损失等。甲方有权要求乙方采取措施消除影响，如公开声明澄清等。3.若乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方返还因违约行为获得的全部收益。同时，甲方有权要求乙方在竞业限制期限内继续履行竞业限制义务。（二）甲方违约若甲方未按照本协议约定支付乙方报酬或办理离职手续，甲方应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并及时履行支付报酬和办理离职手续的义务。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与