岗位聘定协议书

岗位聘定协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事法律业务的机构，乙方为具有二十年法律行业工作经验的资深律师，双方经友好协商，就乙方受聘于甲方担任特定岗位事宜，达成如下协议：一、合同双方身份及背景1.甲方甲方是一家在法律行业具有一定影响力的[律师事务所名称或法律相关机构名称]，拥有专业的法律团队和广泛的业务领域，致力于为客户提供优质、高效的法律服务。2.乙方乙方自[具体起始年份]起投身法律行业，历经二十年的磨砺，在各类法律事务处理方面积累了丰富的经验，尤其在[列举乙方擅长的法律领域，如合同纠纷、刑事辩护、知识产权保护等]等领域具有深厚的专业造诣，具备卓越的法律专业素养和实践能力。二、标的物或服务具体描述1.岗位设定乙方受聘担任甲方[具体岗位名称，如资深顾问律师、高级诉讼律师等]，负责参与甲方重要法律事务的处理，为甲方提供专业的法律意见和解决方案，指导年轻律师开展工作，并协助拓展甲方业务领域。2.服务内容法律咨询服务：针对甲方日常运营中涉及的各类法律问题，包括但不限于合同审查、合规咨询、风险评估等，及时给予准确、专业的法律建议。案件办理：负责处理甲方承接的重大、复杂法律案件，包括但不限于起草法律文书、参与庭审、进行证据收集与分析等，确保案件得到妥善处理，维护甲方合法权益。业务培训与指导：定期为甲方年轻律师进行专业培训，分享法律实务经验，指导他们处理具体法律事务，提升团队整体业务水平。业务拓展支持：利用自身资源和专业优势，协助甲方开拓新的业务领域，参与商务谈判、项目策划等活动，为甲方业务发展提供法律支持。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据业务需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。对乙方的工作成果进行监督和检查，提出意见和建议。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、扣发绩效奖金、解除协议等。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公场所、办公设备、案件资料等。尊重乙方的专业意见和建议，合理考虑乙方提出的工作安排和业务拓展方案。协助乙方处理工作中遇到的困难和问题，维护乙方在工作中的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得相应的薪酬及福利待遇。要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作顺利开展。对甲方不合理的工作安排和要求，有权提出异议并协商解决。在完成本职工作的前提下，有权自主开展与甲方业务相关的研究和学习活动。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和客户信息。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行岗位职责，按时、高质量地完成工作任务。积极参与甲方组织的培训、业务研讨等活动，不断提升自身业务水平和综合素质。与甲方其他工作人员保持良好的沟通协作，共同推动甲方业务发展。在处理甲方法律事务过程中，应秉持专业、负责的态度，维护甲方声誉和利益。四、薪酬及福利待遇1.薪酬结构乙方薪酬由基本工资、绩效工资和业务提成三部分组成。基本工资：每月[X]元，于每月[具体日期]发放。绩效工资：根据乙方工作表现和业绩考核情况发放，考核周期为[具体时长，如季度或年度]，绩效工资标准为每月[X]元。业务提成：乙方成功办理甲方承接的法律案件或促成甲方签订重要业务合同后，按照案件收费金额或合同标的额的[X%]提取业务提成。业务提成在案件结案或合同款项到账后的[具体日期]发放。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规执行。甲方为乙方提供定期的健康体检、职业培训和团建活动等福利。五、工作时间与工作地点1.工作时间乙方正常工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体时间段，如上午9:00下午6:00]。甲方可根据业务需要，在合理范围内安排乙方加班，加班应按照国家法律法规支付加班费用或安排调休。2.工作地点乙方主要工作地点为甲方办公场所，地址为[详细办公地址]。但乙方因工作需要外出办理业务、参加会议、与客户沟通等，不受此限制。六、保密条款1.保密范围双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、客户信息、业务资料等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、营销策略、财务状况、未公开的法律案件信息等；客户信息包括但不限于客户的身份信息、联系方式、交易记录、法律需求等；业务资料包括但不限于法律文书、工作底稿、证据材料等。2.保密期限本协议的保密期限自双方签订本协议之日起至本协议终止后[X]年。在保密期限内，双方均应严格履行保密义务。3.违约责任若一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的，对方有权追究违约方的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中，因工作需要创作的法律文书、研究报告、业务方案等作品，其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权登记、备案等手续，并提供必要的证明文件和资料。八、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更的，双方应协商解决，根据实际情况调整协议内容。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的。被依法追究刑事责任的。违反本协议保密条款或知识产权归属条款，给甲方造成损失的。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬及福利待遇，经乙方书面催告后仍未改正的。未为乙方提供必要的工作条件和支持，导致乙方无法正常开展工作的。违反国家法律法规或本协议约定，损害乙方合法权益的。（三）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照协议约定办理工作交接、薪酬结算、保密等相关事宜。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务或违反本协议约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务或违反本协议约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方业务造成重大影响或损失的，甲方有权要求乙方继续履行协议、采取补救措施或解除协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字