试岗员工协议书

试岗员工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（试岗员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方希望在甲方单位进行试岗，以了解工作内容、工作环境及自身是否适合该岗位，甲方同意乙方进行试岗。双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方试岗期间的相关事宜达成如下协议：一、试岗内容及期限1.试岗内容乙方试岗岗位为，主要工作职责包括但不限于（详细描述工作内容）。2.试岗期限试岗期限自年月日起至年月日止。试岗期满前，甲方将对乙方的试岗表现进行评估。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的试岗工作进行监督、指导和考核，根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的试岗工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。安排专人对乙方进行工作指导，解答乙方在试岗期间遇到的问题。在试岗期满后，及时对乙方的试岗表现进行评估，并将评估结果告知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作内容、工作流程及相关规章制度。有权在试岗期间获得相应的劳动报酬（如有）。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。认真履行试岗岗位的工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力。试岗期间，乙方应如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，如有虚假信息，甲方有权解除本协议。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬经双方协商，乙方在试岗期间（是否）有劳动报酬。若有，甲方按照以下方式支付乙方劳动报酬：支付标准：（明确具体的报酬计算方式，如日薪、月薪等）。支付时间：（如每月[具体日期]支付上月试岗工资）。2.福利待遇试岗期间，乙方（是否）享受甲方的福利待遇，如（如有，详细列举福利待遇内容）。四、保密条款1.乙方在试岗期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。五、知识产权归属1.乙方在试岗期间因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。六、协议的解除与终止1.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试岗期间严重违反甲方的规章制度，或不能胜任工作，甲方有权解除本协议。若乙方提前三日通知甲方，可解除本协议。2.协议终止试岗期限届满，本协议自行终止。如甲方决定录用乙方，双方应另行签订正式劳动合同，本协议同时终止。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供工作条件，应按照法律规定承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议约定提前解除协议，应向甲方支付违约金元。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一