试工期合同协议

试工期合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拟对乙方进行试工期考察，以确定是否正式录用乙方，乙方同意在甲方进行试工期工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就试工期相关事宜达成如下协议：一、协议期限本试工期合同协议自年月日起至年月日止。试工期届满前，双方应根据乙方在试工期内的表现，协商确定是否签订正式劳动合同。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应具备与工作岗位相适应的专业知识和技能，积极履行工作职责，维护甲方的合法权益。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、旷工。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付试工期劳动报酬：乙方试工期月工资为人民币元。甲方将根据乙方的工作表现和业绩，在试工期届满后确定是否调整乙方的工资待遇。2.支付方式：甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方在试工期内享有甲方提供的以下福利待遇：六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据乙方的工作表现和业绩，决定是否正式录用乙方。有权根据甲方的经营状况和法律法规的规定，调整乙方的工作岗位、工作内容和劳动报酬。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术、业务、财务等信息。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或擅自挪用甲方的财物。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的工作能力和业务水平。七、保密条款1.乙方在试工期内及离职后，均应对甲方的商业秘密和工作机密予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和工作机密。2.本条款所称商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的技术秘密、业务信息、客户资料、财务数据等。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付，并按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任：若乙方违反本协议约定，未遵守甲方的规章制度、未按时完成工作任务、泄露甲方的商业秘密或工作机密等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等。九、协议解除及终止1.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试工期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，甲方有权解除本协议。若甲方因经营状况发生严重困难，需要裁减人员，甲方有权解除本协议。2.协议终止本协议期限届满，双方未续签劳动合同的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议自动终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议自动终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议自动终止。十、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协