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文档简介
工地劝退协议书甲方:[甲方姓名],性别[甲方性别],身份证号码:[甲方身份证号],联系电话:[甲方电话],住址:[甲方住址]乙方:[乙方公司名称],统一社会信用代码:[乙方公司代码],法定代表人:[乙方法人姓名],联系电话:[乙方电话],地址:[乙方公司地址]鉴于甲方在乙方工地工作期间,因[具体原因],双方经友好协商,就甲方被乙方劝退事宜达成如下协议:一、劝退原因及背景说明甲方自[入职日期]起在乙方位于[工地详细地址]的工地工作,担任[甲方岗位名称]。近期,由于[阐述导致劝退的具体情况,如工程进度调整、甲方身体状况、工作表现等客观或主观因素],乙方经综合考量,决定对甲方进行劝退处理。二、标的物或服务具体描述1.工作内容及成果甲方在乙方工地工作期间,主要负责[详细描述甲方工作内容,如负责某区域的建筑施工任务,包括基础挖掘、墙体砌筑等具体工作分项]。截至劝退协议签订之日,甲方已完成的工作成果包括[列举已完成的工作成果,如已完成[X]平方米的墙体砌筑,质量符合合同约定标准]。2.未完成工作交接甲方尚未完成的工作任务为[详细说明未完成的工作内容,如部分区域的墙面粉刷工作,预计工作量为[X]平方米]。乙方要求甲方在离职前按照乙方的工作规范和要求,妥善完成上述未完成工作的交接,确保工作的连续性和质量。三、权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付相应的经济补偿及费用。在配合乙方完成工作交接过程中,有权要求乙方提供必要的协助和支持,包括但不限于工作资料、工具设备等。2.义务按照乙方要求的时间和方式,办理离职手续,包括但不限于提交离职申请、归还工作证件、工具设备等。在离职前,认真履行工作职责,完成未完成工作的交接,确保工作的顺利过渡。具体交接内容包括但不限于向接手人员详细说明工作进展、遗留问题及解决方案,提供相关工作资料(如施工图纸、技术文档、工作记录等),协助进行现场指导等。离职后,不得向任何第三方泄露乙方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息,不得从事任何有损乙方利益的行为。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定完成工作交接,确保工地工作的正常进行。对甲方的工作表现及完成的工作成果进行监督和检查,如发现问题有权要求甲方及时整改。2.义务按照本协议约定,向甲方支付经济补偿、工资及其他应付款项。在甲方办理离职手续过程中,提供必要的协助和指导,包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。尊重甲方的合法权益,不得故意刁难或损害甲方利益。四、经济补偿及相关费用支付(一)经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”鉴于乙方劝退甲方,乙方同意向甲方支付经济补偿,补偿金额为人民币[X]元(大写:[大写金额])。2.支付方式:乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,将上述经济补偿款项一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下:开户银行:[开户银行名称]银行账号:[银行账号]户名:[甲方姓名](二)工资结算1.乙方应按照甲方实际工作天数,结算甲方在职期间的工资。经双方核算,甲方在职期间的工资总计为人民币[X]元(大写:[大写金额])。2.支付方式:乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,将上述工资款项一次性支付至甲方指定的银行账户(账户信息同上)。(三)其他费用1.若甲方在工作期间产生了应由乙方承担的其他费用,如差旅费、通讯费等,乙方应根据实际发生情况,在本协议签订之日起[X]个工作日内,按照公司财务制度进行审核并支付给甲方。2.甲方应在提交费用报销申请时,提供真实、有效的票据及相关证明材料,否则乙方有权拒绝支付相应费用。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定完成工作交接,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定,包括但不限于因工作延误导致的工期延误损失、重新安排人员的费用等。2.若乙方未按照本协议约定按时支付经济补偿、工资及其他费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方一次性支付全部未付金额及违约金。3.若甲方违反保密义务,向第三方泄露乙方机密信息或从事有损乙方利益的行为,乙方有权要求甲方返还已支付的经济补偿,并要求甲方赔偿乙方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因调查侵权行为所支付的合理费用、预期利益损失等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具
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