版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工分红股协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX有限责任公司
甲方地址:中国XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX股份有限公司
乙方地址:中国XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
协议简介:
甲方与乙方基于平等自愿、诚实信用的原则,本着互利共赢、长期合作的目的,经友好协商,就甲方购买乙方持有的员工分红股事宜达成一致,特订立本协议。甲方作为投资方,通过购买乙方员工分红股,获得乙方公司分红收益及相关权益;乙方作为分红股的提供方,承诺按照本协议约定履行相关义务,保障甲方的投资权益。双方基于对市场前景、公司发展及投资回报的共识,共同构建稳定、可持续的合作关系,以实现股东价值最大化。本协议的签订及履行,符合国家法律法规及相关政策要求,双方均具备完全民事行为能力,且已充分了解本协议内容及权利义务,愿受其约束。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方购买乙方员工分红股的相关事宜,确保双方在投资收益分配、股东权益保障、信息披露及公司治理等方面的权利义务清晰一致。协议范围涵盖分红股的购买价格、支付方式、分红条件与比例、信息披露义务、股东权利行使、争议解决机制等内容。具体包括:甲方按照约定支付购买分红股款项,享有分红股对应的分红收益及部分股东权利;乙方保证分红股来源合法合规,按照约定进行利润分配,并履行信息披露、协助甲方行使股东权利等义务。本协议旨在为双方构建稳定、透明的合作框架,促进甲方投资回报与乙方公司发展的良性互动。
第二条定义
1.员工分红股:指乙方为激励核心员工而发行的,不具备表决权或仅限特定条件下行使表决权的股份,其收益主要来源于公司按约定比例进行利润分配。
2.分红比例:指乙方按照公司章程及本协议约定,向分红股股东分配公司税后利润的比例。
3.利润分配:指乙方在满足法定公积金提取及公司章程规定的其他分配条件后,按照约定向分红股股东分配的公司可分配利润。
4.信息披露:指乙方按照本协议约定向甲方提供公司经营状况、财务数据、分红方案等信息的义务。
5.股东权利:指甲方作为分红股股东依法享有的知情权、分红权等非表决权或有限表决权相关的权益。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
(1)甲方有权按照本协议约定收取分红股对应的分红收益,并有权要求乙方提供真实、准确、完整的信息披露文件。
(2)甲方应按照本协议约定的价格及支付条件,按时足额支付购买分红股的款项,逾期支付的应承担相应的违约责任。
(3)甲方应妥善保管分红股相关资料,并按照乙方要求提供必要的身份验证及配合文件。
(4)甲方在行使股东权利时,应遵守公司章程及相关法律法规,不得损害公司及乙方的合法权益。
(5)甲方有权获得分红股对应的财务报告、经营数据等信息,并有权要求乙方解释相关事项。
(6)甲方应配合乙方进行股东名册登记及工商变更等手续,并及时提供相关证明文件。
2.乙方的权力与义务:
(1)乙方有权按照本协议约定收取分红股销售款项,并有权要求甲方按时足额支付。
(2)乙方保证所出售的分红股来源合法,未设定任何权利限制或债务负担,并已获得公司内部决策程序批准。
(3)乙方应按照本协议约定的分红比例及条件,按时足额向甲方分配分红收益,不得无故延迟或拒绝分配。
(4)乙方应建立健全信息披露制度,定期向甲方提供公司财务报表、重大事项通知等文件,确保信息披露的及时性、真实性。
(5)乙方应保障甲方享有分红股对应的知情权,对于甲方提出的合理询问,应在合理期限内予以答复。
(6)乙方应协助甲方办理股东名册登记,并在工商部门完成股东变更登记手续,确保甲方股东身份的合法性。
(7)乙方应保证分红股不与公司其他股东的权益产生冲突,并应避免任何可能损害甲方投资权益的行为。
(8)乙方在分红方案制定及实施过程中,应充分考虑甲方的合理诉求,并保持良好的沟通与协商。
(9)乙方应依法维护甲方股东权益,对于公司章程或内部管理制度中不利于甲方的条款,应进行合理调整或提供解决方案。
(10)乙方应承担因信息披露不实或违反协议约定而产生的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
(11)乙方应配合甲方参与公司相关决策,对于涉及分红股权益的事项,应给予甲方必要的说明与解释。
(12)乙方应建立完善的股东权益保护机制,确保甲方在分红股持有期间不受公司或其他股东的不当侵害。
第四条价格与支付条件
1.价格:甲方购买乙方员工分红股的总价款为人民币XX元(大写:XX元整),该价格已包含所有相关税费及分红股对应的权益价值。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将购买款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户名称:XX股份有限公司;开户银行:XX银行XX分行;账号:XX。
3.支付时间:甲方应在签订本协议之日起XX日内一次性支付全部款项。甲方应将支付凭证发送至乙方确认。乙方在收到甲方全额款项后,应向甲方出具收款凭证,并办理分红股相关手续。
4.付款保障:甲方应确保支付款项的合法来源,并配合乙方完成相关资金监管或验证程序(如需)。任何因甲方资金来源问题导致的监管或法律风险,均由甲方自行承担。
5.税费承担:与分红股购买相关的税费(包括但不限于印花税、所得税等)由甲方承担。乙方应协助甲方办理相关税费抵扣或减免手续(如法律法规允许),但甲方需承担最终责任及费用。
第五条履行期限
1.协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年,自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。协议期满前XX个月,如双方无书面异议,本协议可自动续期XX年,续期次数不限。
2.分红周期:乙方应按照公司章程及本协议约定,在每年的XX月XX日前(或根据公司实际经营情况确定)制定分红方案,并在方案确定后XX日内通知甲方。分红支付应在方案确定后XX日内完成。
3.协议终止条件:出现以下情形之一,本协议可提前终止:(1)双方协商一致解除;(2)甲方丧失民事行为能力且无合法继承人继续履行;(3)乙方进入破产、清算程序;(4)因不可抗力导致协议目的无法实现。协议终止后,双方应结清相关款项,并办理分红股退出或转让手续。
4.关键时间节点:甲方付款义务履行期限为签订协议后XX日内;乙方信息披露义务履行期限为每年XX月XX日前;分红支付义务履行期限为方案确定后XX日内。任何一方违反上述时间节点,均视为违约。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)付款延迟:甲方未按本协议第四条约定按时足额支付款项的,每逾期一日,应向乙方支付应付未付款项XX%的违约金。逾期超过XX日,乙方有权解除协议,并要求甲方承担总款项XX%的违约金,同时甲方应赔偿乙方因此遭受的直接损失(包括但不限于机会成本、寻找替代投资者的费用等)。
(2)资金来源问题:若甲方无法证明支付款项的合法来源,或该款项涉及非法所得、抽逃出资等违法行为,导致乙方受到金融机构监管、行政处罚或法律诉讼的,甲方应承担全部责任,并赔偿乙方因此遭受的所有损失,乙方有权解除协议并要求甲方返还已支付款项及承担相应责任。
(3)不当使用权利:甲方利用分红股身份从事损害公司或其他股东利益的行为,经乙方书面通知后拒不改正的,乙方有权限制其分红权,直至行为停止。情节严重的,乙方有权解除协议并要求甲方赔偿损失。
2.乙方违约责任:
(1)分红延迟:乙方未按本协议第四条约定或公司章程及分红方案确定的时间节点支付分红款项的,每延迟一日,应向甲方支付应付未付分红款XX%的违约金。延迟超过XX日,甲方有权解除协议,并要求乙方支付所有未付分红款及总分红款XX%的违约金,同时乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失(包括但不限于投资机会损失、资金占用成本等)。
(2)信息披露不及时或不实:乙方未按本协议第五条或约定时间节点向甲方提供真实、准确、完整的信息披露文件,或提供的信息存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,导致甲方投资决策错误或遭受损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额应包括直接损失和可预见的间接损失。若该行为构成欺诈,甲方有权解除协议并要求加倍赔偿。
(3)分红股瑕疵:乙方出售的分红股存在未披露的抵押、质押、冻结或其他权利限制情形,或与公司其他股东权益存在冲突,导致甲方权益受损的,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于返还购买款项、支付违约金、赔偿损失。乙方负有尽职和如实告知义务,不能以不知情为由免责。
(4)违反股东权利保障义务:乙方未按本协议第五条约定保障甲方知情权、分红权等股东权益,或制定歧视性分红方案,甲方有权要求乙方纠正,并要求支付违约金(按未充分保障权益比例计算)。情节严重的,甲方有权解除协议并索赔。
3.违约金上限:双方约定的违约金总额(包括但不限于甲方支付给乙方的违约金和乙方支付给甲方的违约金)原则上不超过本协议总金额的XX%。若违约金不足以弥补实际损失的,违约方还应赔偿差额部分。
4.合同解除权:发生严重违约行为(如一方破产、清算;一方提供虚假信息导致协议目的无法实现;一方违反核心义务且拒不改正等),守约方有权单方解除本协议,并立即要求违约方承担本条所述违约责任。解除协议后,双方应立即停止履行相关义务,并配合完成结算手续。
5.赔偿范围:违约方的赔偿责任应包括但不限于实际损失(直接损失和可预见范围内的间接损失)、合理的维权费用(如律师费、诉讼费等)。损失的计算应以实际发生或可预见范围为限,并需提供有效证据支持。
第七条不可抗力
1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:自然灾害(如地震、台风、洪水、海啸等)、战争、动乱、政府行为(如法律、法规的变更、政策的调整、征收、征用等)、瘟疫疫情、社会事件、网络攻击、技术故障(非乙方主观过错导致的系统瘫痪等)。不可抗力事件应自其发生之日起持续一定时间,足以影响本协议的履行。
2.通知义务:任何一方因不可抗力导致无法履行或部分无法履行本协议义务时,应在不可抗力事件发生后XX日内,以书面形式通知对方,并提供相关证明文件(如政府公告、灾害报告、新闻报道等)。若不可抗力影响持续超过XX日,双方应协商决定是否解除协议或变更履行方式。
3.责任免除:因不可抗力导致任何一方未能履行或不能完全履行本协议义务的,受影响方不承担违约责任,但应采取合理措施减少损失。因不可抗力造成的损失,由各方自行承担。不可抗力消除后,双方应立即恢复履行本协议,已发生的不可抗力影响导致的履行障碍,双方互不承担责任。
4.协商变更:在不可抗力影响期间,双方应本着诚实信用原则,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。协商不成的,按本协议第八条约定处理。不可抗力事件结束后,双方应评估影响,并根据实际情况调整协议相关条款(如分红预期调整等),但调整不得损害对方基本利益。
5.不可抗力证明:发生不可抗力事件的一方有义务在合理时间内提供不可抗力存在的有效证明。若一方无法提供证明,经另一方合理书面要求后仍不提供的,可能需承担相应不利后果(非违约责任,而是关于不可抗力认定的责任)。
第八条争议解决
1.协商解决:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商方式解决。协商应本着公平、合理的原则进行,由双方授权代表在XX日内(或约定具体地点)进行沟通,尝试达成书面和解协议。
2.调解解决:若协商未能在上述期限内解决争议,双方同意在协商基础上,共同选择一个中立的调解机构(如XX商会调解中心)进行调解。调解应遵循自愿、保密、公正的原则。经调解达成一致,双方应签署调解协议书,该协议书具有法律约束力,与本协议具有同等效力。调解费用由双方按比例承担(或约定由一方承担)。
3.仲裁解决:若协商和调解均无法解决争议,或双方在XX日内未能达成调解协议,任何一方均有权将争议提交至XX仲裁委员会(或其他约定仲裁机构),按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地(或乙方所在地/协议签订地/指定地点)。仲裁费用(包括仲裁费、律师费等)由败诉方承担(或约定由双方平均承担/根据事实合理分担)。
4.诉讼选择:除本协议明确约定通过仲裁解决外,任何一方均不得向人民法院提起诉讼。若一方违反此约定提起诉讼,对方有权请求法院驳回起诉,并要求违反约定方承担对方因此产生的合理维权费用(如律师费、诉讼费等)。
5.争议专属:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决,均适用中华人民共和国法律。任何一方在本协议履行过程中或争议解决过程中,不得向第三方泄露本协议内容或争议细节,除非法律规定或双方书面同意。争议解决方式的选择是排他的,一旦启动,除非裁决/调解/和解协议另有约定,不得再以相同理由另行争议解决。
第九条其他条款
1.通知方式:双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前XX日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的,发出时视为送达;通过快递或挂号信发送的,寄出后XX日视为送达。以快递发送的,以签收日为准;以挂号信发送的,以邮戳日为准。
2.协议变更:对本协议的任何修改、补充或变更,均须由双方协商一致,并以书面形式作出,经双方授权代表签字盖章后生效。任何口头约定或非书面形式的修改均无效。
3.协议附件:本协议的附件(如有)是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于:分红股明细清单、公司章程相关条款、分红方案模板等。未列明附件的,不影响本协议主条款的效力。
4.法律适用与管辖:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决,均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,适用本协议第八条约定解决。本协议各方在签订本协议时,已充分了解并同意所选择的争议解决方式及其管辖法院(或仲裁机构)。
5.可分割性:若本协议任何条款被认定为无效、非法或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款,以取代原无效条款。
6.整体协议:本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的协议、谅解或安排。除本协议明确记载外,任何其他承诺或约定均不适用。
7.转让限制:未经乙方事先书面同意,甲方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学林学(林学进阶技巧)试题及答案
- 5.5《分数基本性质》(教学课件)-五年级 数学上册 北师大版
- 工程材料检测培训课件
- 工程施工安全培训
- 工程师思维培训
- 2026年食源性疾病和食品标签培训考试试题
- 安徽六校2026年元月高三素质检测考试思想政治试卷(含答案详解)
- 手术AI与多模态数据的融合应用
- 成本优化策略
- 安全培训认证协议书
- 消防演练方案及流程
- 虚拟企业绩效评估模型-洞察及研究
- 《机械制图》电子教材
- 尿源性脓毒血症护理查房总结
- 步兵引导打击课件
- 教师教案比赛评分表模板
- 2025至2030中国基于声发射的无损检测行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 水暖考试题库及答案
- 水利工程档案验收项目法人自检工作报告
- 冲压模具寿命管理办法
- 2025年司法考试卷一《法律职业道德》真题及答案
评论
0/150
提交评论