健身俱乐部管理合同（2025年私教服务）

健身俱乐部管理合同（2025年私教服务）鉴于甲方拥有并经营一家健身俱乐部，提供私人教练（以下简称“私教”）服务；乙方具备提供私教服务的能力和资质。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就2025年度私教服务管理事宜，达成如下协议：第一条服务范围与内容1.1乙方同意在合同有效期内，为甲方的客户提供私教服务。服务类型包括但不限于个性化一对一训练、小团体训练（人数不超过六人）、专项体能训练（如减脂、增肌、康复、体能提升等）。1.2乙方应具备国家或行业认可的教练资质认证，并遵守健身行业相关法律法规及甲方的规章制度。乙方需定期参加甲方组织的专业技能更新培训。1.3乙方服务应在甲方健身场所内进行，使用甲方提供的健身设施和设备，并遵守甲方的场地使用规则。1.4乙方应使用甲方的客户管理系统进行课程预约登记、客户信息录入及服务数据记录。确保系统数据的准确性和及时性。1.5乙方在服务过程中应充分了解客户健康状况，制定科学合理的训练计划，并根据客户反馈和进展情况进行适时调整。乙方应全程确保客户训练安全。1.6乙方应维护良好的职业形象，着装整洁专业，言行文明礼貌，保护客户隐私，不得泄露客户个人信息或与客户建立私下服务关系。第二条合同期限与排班2.1本合同有效期为自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共计十二个月。2.2甲方根据自身运营安排和客户需求，制定整体课程排班计划，并通过甲方的管理系统发布。甲方应确保乙方有合理的可预约服务时段。2.3乙方应在甲方公布的可预约时段内，根据客户预约或双方协商安排具体服务时间。乙方应提前至少半天通过甲方系统确认或取消当日服务预约。2.4甲方有权根据运营需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但调整应提前通知乙方，并尽量不影响乙方的正常收入。第三条费用与报酬结构3.1甲乙双方同意，乙方的报酬由以下部分构成：(1)基础课时费：每标准课时人民币______元。标准课时定义为______分钟（或按甲方规定定义）。(2)绩效提成：乙方成功销售客户购买课程包或会籍，按甲方规定比例______%提取佣金。具体佣金计算规则及支付时间遵循甲方相关销售政策。(3)绩效奖金：乙方每月/季度若达到甲方设定的业绩指标（如客户平均续费率、客户满意度评分等），可获得额外绩效奖金人民币______元（或按指标达成比例计算）。3.2课时的计算与确认：以甲方客户管理系统记录的乙方完成并经客户确认的服务课时为准。3.3支付周期：甲方于每月______日（或按约定周期）核算乙方上周期应得报酬，并在次月______日前，通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。3.4支付税费：乙方作为独立服务提供方，其收入性质及相关税费由乙方自行承担并依法申报缴纳。甲方在支付报酬时代扣代缴税款的，相关费用由乙方承担，甲方仅负责代为处理。第四条管理与运营支持4.1乙方是甲方私教服务团队的一员，需接受甲方的日常管理和监督，遵守甲方的考勤制度、服务规范及各项规章制度。4.2乙方必须使用甲方的客户关系管理（CRM）系统和排课系统，确保所有服务信息准确录入。甲方提供必要的系统操作培训和技术支持。4.3甲方为乙方提供必要的市场推广支持，包括但不限于在俱乐部内宣传、参与俱乐部市场活动等。乙方个人开展的获客活动需符合甲方规定，并产生的客户需纳入甲方管理系统管理。4.4乙方因工作需要使用甲方特定设备（如特殊训练器械、功能房）需提前申请，经甲方批准后方可使用，并需爱护使用，如有损坏按规定赔偿。4.5甲方为乙方提供每月/每季度的绩效回顾，提供反馈并协助乙方提升服务质量。甲方定期组织或支持乙方参加外部专业交流与继续教育活动。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：5.1.1拥有对私教服务质量的最终解释权和监督权，有权对乙方服务过程进行抽查和评估。5.1.2按照合同约定及时足额支付乙方报酬。5.1.3为乙方提供安全、卫生、符合标准的健身工作环境及必要的设施设备。5.1.4负责维护俱乐部的整体形象，并对乙方代表俱乐部的行为进行约束。5.1.5有权根据俱乐部经营需要，制定并调整与私教服务相关的管理规则，但调整内容不得违反法律法规及本合同原则，并应提前通知乙方。5.2乙方的权利与义务：5.2.1有权按照合同约定获得相应的报酬。5.2.2有权要求甲方提供必要的工作条件、系统支持和管理指导。5.2.3应按时出勤，履行排班职责，完成约定的服务课时和工作任务。5.2.4有义务维护客户关系，积极开发新客户，努力提升客户满意度和续费率。5.2.5有义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方声誉。5.2.6有义务在服务中保持高度的专业性和安全性，对可能发生的意外风险采取预防措施，并承担因自身疏忽导致客户受伤的责任（具体责任承担依据双方另行签订的《意外伤害责任豁免协议》或相关法律规定）。第六条违约责任6.1若甲方未能按时支付乙方报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过合同总报酬的______%。6.2若乙方未遵守排班规定，无故缺勤或频繁取消预约，影响客户安排和俱乐部正常运营，甲方有权根据情节严重程度扣除相应报酬，或暂停其服务资格，直至解除合同。6.3若乙方违反保密义务或泄露客户信息，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。情节严重的，甲方有权立即解除合同，并追究其法律责任。6.4若乙方在服务过程中因违反操作规范或自身原因导致客户人身或财产损害，应根据实际情况承担相应的法律责任和赔偿责任，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。第七条保密条款7.1甲乙双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密（包括但不限于经营信息、财务数据、客户资料、管理系统信息等）承担保密义务。此保密义务不因合同的终止而失效。7.2乙方不得将在甲方工作期间接触到的客户信息用于任何与甲方无关的目的，或直接或间接地与甲方竞争的第三方合作。7.3任何一方违反本保密条款，应向对方支付人民币______元（或约定具体金额或损失赔偿）的违约金，若违约金不足以弥补守密方损失的，守密方有权要求赔偿其实际损失。第八条合同解除与终止8.1本合同期满，如双方无异议，本合同自动续期一年，续期条件同原合同。8.2经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本合同。8.3发生下列情形之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：(1)一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后______日内仍未纠正的。(2)乙方被吊销相关从业资格或因违法违规行为被行业主管部门处罚，无法继续提供服务的。(3)乙方出现严重损害甲方声誉或客户利益行为的。(4)甲方因经营原因停止提供私教服务的。8.4合同解除或终止后，乙方应在______日内完成工作交接，包括客户信息、未完成服务安排等，并将甲方提供的属于个人使用的物品（如有）归还给甲方。甲方应结清乙方合同解除前的所有应付报酬。8.5乙方提前______日（或约定具体天数）书面通知甲方并征得甲方同意，可以解除本合同。提前解约的，乙方可能需要承担一定补偿金（如剩余服务期报酬的折算）。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2