概论题库及答案

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一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.下列哪一项不是管理的基本职能？A.计划B.组织C.领导D.创新答案：D2.管理的核心是：A.人B.财C.物D.信息答案：A3.在管理过程中，首先需要进行的是：A.组织B.领导C.控制D.计划答案：D4.下列哪一项不属于管理的目标？A.效率B.效果C.协调D.创新答案：D5.管理的层次不包括：A.高层管理B.中层管理C.基层管理D.技术管理答案：D6.下列哪一项是管理的本质？A.决策B.控制C.协调D.创新答案：A7.管理的职能中，哪一项是其他职能的基础？A.计划B.组织C.领导D.控制答案：A8.下列哪一项不是管理的对象？A.人力B.财力C.物力D.自然资源答案：D9.管理的目的是：A.提高效率B.增加利润C.实现目标D.以上都是答案：D10.管理的核心理念是：A.以人为本B.以财为本C.以物为本D.以信息为本答案：A二、多项选择题（总共10题，每题2分）1.管理的基本职能包括：A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新答案：A,B,C,D2.管理的目标包括：A.提高效率B.增加利润C.实现目标D.提高员工满意度E.创新管理答案：A,B,C,D3.管理的层次包括：A.高层管理B.中层管理C.基层管理D.技术管理E.战略管理答案：A,B,C4.管理的对象包括：A.人力B.财力C.物力D.信息E.自然资源答案：A,B,C,D,E5.管理的本质包括：A.决策B.控制C.协调D.创新E.沟通答案：A,B,C,D,E6.管理的职能中，哪一项是其他职能的基础？A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新答案：A7.管理的目的是：A.提高效率B.增加利润C.实现目标D.提高员工满意度E.创新管理答案：A,B,C,D8.管理的核心理念是：A.以人为本B.以财为本C.以物为本D.以信息为本E.以技术为本答案：A9.管理的层次包括：A.高层管理B.中层管理C.基层管理D.技术管理E.战略管理答案：A,B,C10.管理的对象包括：A.人力B.财力C.物力D.信息E.自然资源答案：A,B,C,D,E三、判断题（总共10题，每题2分）1.管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制。答案：正确2.管理的核心是人力。答案：正确3.管理的目的是提高效率。答案：正确4.管理的层次包括高层管理、中层管理、基层管理。答案：正确5.管理的对象包括人力、财力、物力、信息、自然资源。答案：正确6.管理的本质是决策。答案：正确7.管理的职能中，计划是其他职能的基础。答案：正确8.管理的目的是增加利润。答案：正确9.管理的核心理念是以人为本。答案：正确10.管理的对象包括人力、财力、物力、信息、自然资源。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述管理的定义及其基本职能。答案：管理是指在组织中通过计划、组织、领导、控制等职能，协调人力、财力、物力、信息等资源，以实现组织目标的过程。管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制。2.简述管理的层次及其特点。答案：管理的层次包括高层管理、中层管理、基层管理。高层管理主要负责制定战略和决策，中层管理负责执行战略和协调资源，基层管理负责具体操作和执行任务。3.简述管理的对象及其特点。答案：管理的对象包括人力、财力、物力、信息、自然资源。人力是管理的核心，财力是管理的保障，物力是管理的基础，信息是管理的关键，自然资源是管理的重要资源。4.简述管理的本质及其特点。答案：管理的本质是决策，管理的特点包括系统性、动态性、目标导向性、协调性、创新性。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论管理的核心是什么，为什么？答案：管理的核心是人力。因为人力是管理的对象，也是管理的核心。人力包括人的知识、技能、经验、态度等，这些因素直接影响组织目标的实现。因此，管理必须以人为本，充分发挥人的作用，才能实现组织目标。2.讨论管理的层次及其之间的关系。答案：管理的层次包括高层管理、中层管理、基层管理。高层管理负责制定战略和决策，中层管理负责执行战略和协调资源，基层管理负责具体操作和执行任务。三者之间相互联系、相互依存，高层管理为中层管理提供方向和目标，中层管理为基层管理提供指导和支持，基层管理为中层管理提供反馈和改进意见。3.讨论管理的对象及其之间的关系。答案：管理的对象包括人力、财力、物力、信息、自然资源。人力是管理的核心，财力是管理的保障，物力是管理的基础，信息是管理的关键，自然资源是管理的重要资源。这些对象之间相互联系、相互依存，人力需要财力、物力、信息、自然资源的支持，财力、物力、信息、自然资源需要人力来管理和利用，才能实现组织目标。4.讨论管理的本质及其对组织发展的影响。答案：管理的本质