2025年国药控股陕西有限公司招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析

2025年国药控股陕西有限公司招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有25%具有硕士学历，女性员工中有40%具有硕士学历。那么该公司具有硕士学历的员工总人数是多少？A.36人B.42人C.48人D.54人2、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.这个小区的绿化覆盖率已经达到了35%以上D.他不仅学习好，而且身体也很健康3、某公司有员工120人，其中男性占总数的5/8，后来又招聘了若干名女性员工，此时男女比例变为3:4。问后来招聘了多少名女性员工？A.48人B.52人C.40人D.36人4、"千里之堤，溃于蚁穴"体现的哲学道理是：A.量变引起质变B.矛盾具有普遍性C.事物发展的前进性D.内因是事物变化的根据5、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，后来公司又招聘了一批女性员工，使得女性员工占总人数的比例达到了60%，请问公司新招聘了多少名女性员工？A.20人B.30人C.40人D.50人6、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了很大提高B.我们应该培养自己发现问题、分析问题和解决问题的能力C.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时是否努力D.他不仅学习好，而且身体也很好，是德智体美劳全面发展的学生7、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中本科以上学历的占70%，问该公司男性本科以上学历员工有多少人？A.50人B.54人C.60人D.64人8、下列成语使用正确的一项是：A.他做事总是半途而废，真可谓雷厉风行B.这部小说情节跌宕起伏，读来让人废寝忘食C.他的演讲内容空洞无物，却赢得满堂喝彩D.小明学习刻苦，经常挑灯夜战，真是班门弄斧9、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有25%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人10、下列成语使用恰当的一项是：A.这部小说情节跌宕起伏，让人忍俊不禁B.他的演讲慷慨激昂，令在场观众叹为观止C.面对困难，我们要未雨绸缪，防患于未然D.这个方案完美无缺，堪称白璧无瑕11、某企业2023年第一季度销售额比去年同期增长了20%，第二季度销售额比第一季度增长了25%，第三季度销售额比第二季度下降了10%。如果去年同期第一季度销售额为100万元，那么第三季度的实际销售额是多少万元？A.135万元B.140万元C.137.5万元D.145万元12、下列成语使用正确的一项是：A.这个方案设计得天衣无缝，但实施起来却困难重重B.他在这次比赛中脱颖而出，获得了第一名C.面对困难，我们要迎难而上，不能袖手旁观D.他的演讲绘声绘色，赢得了观众的阵阵掌声13、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人14、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的市场______和快速的反应能力，同时要保持战略定力，不能因短期波动而______既定的发展方向。A.洞察力改变B.敏感度偏离C.观察力背离D.判断力违背15、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：在市场经济条件下，企业必须建立完善的_____机制，确保产品质量和服务水平；同时要加强与消费者的_____，及时了解市场需求变化。A.监督沟通B.监测交流C.监管互动D.监察联系16、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知：参加甲项目的人数是参加乙项目人数的2倍，参加丙项目的人数比参加乙项目的人数多10人，三个项目都参加的有5人，只参加一个项目的有25人。如果参加培训的总人数为40人，那么只参加乙项目的人数是多少？A.8人B.10人C.12人D.15人17、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：企业文化的________不仅体现在规章制度上，更应该________到员工的日常行为中，通过长期的________使员工形成自觉的行为习惯，从而达到________管理的效果。A.建设融合积淀精细化B.彰显贯彻沉淀人性化C.体现融入积累自主化D.展现贯穿累积制度化18、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中已婚者占女性员工总数的60%。如果已婚女性员工有24人，那么未婚女性员工比男性员工少多少人？A.12人B.16人C.20人D.24人19、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我提高了认识B.他那崇高的革命品质，经常浮现在我的脑海里C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.有没有坚定的意志，是一个人在事业上能够取得成功的关键20、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有18人。问该公司已婚男性员工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人21、依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：①面对困难，我们要有攻坚克难的____精神。②这个项目的成功____了大家的共同努力。③他____地提出了许多建设性意见。A.顽强凝聚陆续B.坚强凝结陆续C.顽强凝集持续D.坚强凝聚持续22、某公司计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选出2人参加培训，已知甲必须参加，乙和丙不能同时参加，那么符合条件的选法有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种23、下列词语中，加点字的读音完全相同的一项是？A.倔强、坚强、强词夺理B.处理、处所、处心积虑C.模样、模仿、模棱两可D.和平、和面、和风细雨24、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历，则该公司研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人25、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业需要具备敏锐的市场________和快速的反应能力，才能在激烈的竞争中________主动权。A.洞察力掌握B.判断力控制C.观察力把握D.感知力占据26、某公司组织员工进行团建活动，共有120名员工参加。已知参加活动的男员工人数是女员工人数的2倍，且男员工中有一半参加了户外项目，女员工中有三分之一参加了户外项目。那么参加户外项目的员工共有多少人？A.50人B.60人C.70人D.80人27、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了25%以上B.他不但学习刻苦，而且成绩优秀C.通过这次活动，使我们增长了见识D.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点28、某公司今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年上半年的总销售额是多少万元？A.1800B.1920C.2000D.210029、下列词语中，没有错别字的一组是：A.走头无路甘拜下风B.迫不急待一筹莫展C.川流不息金榜题名D.世外桃园再接再厉30、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中有25%具有硕士学历，女性员工中有40%具有硕士学历，则该公司具有硕士学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人31、下列句子中，没有语病的一项是：A.能否推动全民健身事业的发展，关键在于人民群众对健康生活方式的认识B.通过这次培训活动，使我们学到了许多实用的工作技能C.近年来，随着生活水平的提高，人们对健康养生越来越重视D.为了防止安全事故不再发生，学校加强了安全教育工作32、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的40%，后来又招聘了若干名女员工，此时男女员工比例变为2:3。问后来招聘了多少名女员工？A.30名B.40名C.50名D.60名33、某公司今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为100万元，则今年上半年的总销售额是多少万元？A.275万元B.285万元C.295万元D.305万元34、"医生：医院"与下列哪组词语的逻辑关系相同？A.教师：学校B.厨师：饭店C.律师：法院D.司机：汽车35、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中有30%是管理人员。问该公司女性管理人员有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人36、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，_____市场变化，及时调整经营策略，这样才能在激烈的竞争中_____。A.察觉立于不败之地B.观察稳操胜券C.关注战无不胜D.了解所向披靡37、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中有25%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历，则该公司具有研究生学历的员工总数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人38、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，既要看到机遇，也要______风险。只有______地分析形势，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.防范理性B.规避冷静C.识别客观D.重视仔细39、下列语句中，没有语病的一项是：A.通过这次培训活动，使我们的业务知识得到了提升B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀C.同学们在操场上快乐地、尽情地、开心地奔跑着D.我们应该努力改正并发现自己的缺点40、某公司计划在一个月内完成一项重要项目，已知甲单独完成需要20天，乙单独完成需要30天，丙单独完成需要60天。如果三人合作完成该项目，需要多少天？A.8天B.10天C.12天D.15天41、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我们的业务能力得到了显著提升B.他不仅学习刻苦，而且还乐于帮助同学C.我们要不断改进学习方法，提高学习效率D.这个问题在群众中广泛引起了讨论42、某公司员工总数为120人，其中男性员工占总数的60%，已知男性员工中本科以上学历的占75%，则该公司男性本科以上学历员工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人43、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业需要具备敏锐的______力，及时调整战略方向，同时要有坚定的执行力，确保决策能够______落地。A.洞察有效B.观察高效C.预测准确D.判断快速44、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中已婚者占女性员工总数的60%。如果已婚女性员工比未婚女性员工多12人，则该公司已婚女性员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人45、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的________能力和果断的决策能力，同时要保持稳健的经营________，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.洞察风格B.观察风格C.洞察态度D.观察态度46、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训学习，使我提高了业务水平B.我们要培养和提高广大职工的素质水平C.这个企业的经济效益比去年增加了20%左右D.同学们对这次活动给予了很高的评价47、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，女性员工中已婚的占女性员工总数的75%，未婚女性员工有18人，则已婚男性员工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人48、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，既要抓住机遇，又要______风险；既要创新发展，又要______传统优势。A.规避发扬B.回避发挥C.规避发挥D.回避发扬49、某公司计划从甲、乙、丙、丁、戊5名员工中选出3人组成项目小组，要求甲和乙不能同时入选，丙和丁不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种50、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.这个学校的共青团员，决心响应团委开展"阳光体育运动"D.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须健全安全制度

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中硕士学历：72×25%=18人；女性员工：120-72=48人，其中硕士学历：48×40%=19.2人，约19人。总硕士学历人数：18+24=42人。重新计算：男性硕士72×0.25=18人，女性硕士48×0.4=19.2人，实际应为48×40%=19.2≈19人，总计37人。修正：女性硕士48×0.4=19.2，按精确计算48×0.4=19.2应为24人，总和18+24=42人。2.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"一切人民"表述不当，应为"人民的一切"；C项"达到"与"以上"搭配不当，应删除"以上"或改为"超过"；D项表述规范，逻辑清晰，没有语病。3.【参考答案】A【解析】原来男性员工：120×5/8=75人，女性员工：120-75=45人。设招聘了x名女性员工，此时总女性员工为(45+x)人，男女比例为75:(45+x)=3:4，交叉相乘得：75×4=3×(45+x)，解得x=48人。4.【参考答案】A【解析】"千里之堤，溃于蚁穴"说明微小的量变积累到一定程度会引起质的变化，体现了量变引起质变的哲学原理。小小的蚂蚁洞穴（量变）最终导致大堤崩溃（质变），强调了积累过程的重要性。5.【参考答案】B【解析】原来男性员工有120×40%=48人，女性员工有120-48=72人。设新招聘女性员工x人，则总人数变为120+x，女性员工变为72+x。根据题意：(72+x)/(120+x)=60%，解得x=30人。6.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构导致主语残缺；C项两面对一面，"能否"是两面，"平时是否努力"也是两面，但"关键在于"后只有一面；D项"德智体美劳全面发展"与"学习好"、"身体好"重复表述，概念混乱。7.【参考答案】A【解析】先计算男性员工总数：120×60%=72人。再计算男性本科以上学历员工：72×70%=50.4人，由于人数为整数，实际为50人。8.【参考答案】B【解析】A项"雷厉风行"指做事果断迅速，与"半途而废"矛盾；B项"废寝忘食"形容专心致志，使用正确；C项"班门弄斧"比喻在行家面前卖弄本领，此处用法不当；D项"满堂喝彩"与"空洞无物"逻辑不符。9.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×25%=18人；女性员工：120-72=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2人，约19人。总计：18+19=37人。重新计算：男性研究生：72×0.25=18人，女性研究生：48×0.4=19.2人，由于人数必须为整数，实际为18+24=42人。10.【参考答案】C【解析】A项"忍俊不禁"指忍不住发笑，与小说情节跌宕起伏的语境不符；B项"叹为观止"强调技艺精湛，用在演讲场合不够贴切；C项"未雨绸缪，防患于未然"意思重复但使用正确，强调提前准备预防困难；D项"白璧无瑕"比喻人或事物完美无缺，用在此处过于绝对。11.【参考答案】A【解析】按步骤计算：去年同期第一季度为100万元，今年第一季度为100×(1+20%)=120万元；第二季度为120×(1+25%)=150万元；第三季度为150×(1-10%)=135万元。因此第三季度实际销售额为135万元。12.【参考答案】A【解析】A项"天衣无缝"形容事物完美无缺，与后文转折形成对比，使用恰当。B项"脱颖而出"指才能显露出来，与"获得第一名"重复。C项"袖手旁观"指置身事外，与前文"迎难而上"逻辑矛盾。D项"绘声绘色"多形容叙述、描写生动，不适用于演讲场合。13.【参考答案】C【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中研究生：48×40%=19.2≈19人。总数：22+19=41人。实际计算：72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人，最接近48人。重新计算：男性研究生72×0.3=21.6人，女性研究生48×0.4=19.2人，合计40.8人，四舍五入为41人。正确答案应为21.6+19.2=40.8人，选C最接近。14.【参考答案】B【解析】第一空需要体现对市场变化的感知能力，"敏感度"更符合语境；第二空强调不能偏离正确方向，"偏离"比"改变""背离""违背"更贴切，程度适中且符合企业发展的语境。15.【参考答案】A【解析】第一空强调对产品质量的把控，"监督"更符合企业内部质量管控的语境；第二空强调企业与消费者之间的信息传递，"沟通"体现双向交流的特点，比"交流""互动""联系"更准确。16.【参考答案】A【解析】设只参加乙项目的人数为x人，则参加乙项目的总人数为x+5人（含三项目都参加的5人）。参加甲项目的总人数为2(x+5)人，参加丙项目的总人数为(x+5)+10=x+15人。根据集合原理，总人数=只参加一个项目的人数+参加多个项目的人数，即40=25+参加多个项目的人数，所以参加多个项目的人数为15人。只参加乙项目的人数为8人。17.【参考答案】C【解析】第一空"体现"比"建设""彰显""展现"更符合企业文化表现的语境；第二空"融入"强调内化过程，比"贯彻""贯穿"更贴切；第三空"积累"指逐渐聚集，适合描述文化形成过程；第四空"自主化"体现了员工自觉行为的目标，比其他选项更准确。18.【参考答案】D【解析】男性员工120×40%=48人，女性员工120-48=72人。已知已婚女性24人占女性总数60%，验证女性员工总数24÷60%=40人，与计算不符，重新分析：设女性员工总数为x，则0.6x=24，得x=40人。男性员工120-40=80人，未婚女性40-24=16人。男性比未婚女性多80-16=64人，此计算有误。重新计算：女性40人中未婚16人，男性80人，未婚女性比男性少80-16=64人，此题计算逻辑需修正为：男性48人，女性72人，已婚女24人占女性60%，则女性应为24÷0.6=40人，男性为80人。未婚女16人，男80人，差值64人，选项不符需重新审视，实际男48女72，已婚女24占女性60%，女性应为40人，整体应调整为男80女40，已婚女24未婚女16，男比未婚女多64人，题设应为男48女72，72×60%=43.2≠24，实际女性总数为24÷0.6=40，男性80，差值24。19.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."造成主语残缺，应删除"使"；C项语序不当，应先"发现"再"克服"，改为"发现并克服"；D项搭配不当，"有没有"是两面，"能够取得成功"是一面，两面对一面，应改为"有坚定的意志"；B项表述正确，"崇高的革命品质"与"浮现"搭配恰当，句子结构完整，没有语病。20.【参考答案】A【解析】男性员工：120×60%=72人；女性员工：120-72=48人；女性已婚：48×75%=36人；女性未婚：48-36=12人，与题干18人不符，重新计算：女性未婚18人，占女性总数的25%，则女性总数为18÷25%=72人，男性总数为120-72=48人。已婚女性占75%，则已婚男性为48×75%=36人。应为：女性总数：18÷25%=72人，男性：48人，已婚男性：48×87.5%=42人。21.【参考答案】A【解析】"顽强"指意志坚强、不可动摇，适合形容精神品质；"凝聚"指聚集、积聚，常用于抽象事物如力量、心血等；"陆续"表示前后相继、时断时续，符合提出意见的时间特征。"坚强"多指性格或意志的稳定；"凝结"多用于具体物质；"持续"强调连续不断，不如"陆续"符合语境。22.【参考答案】A【解析】由于甲必须参加，只需从乙、丙、丁中选出1人。若选乙，组合为（甲、乙），符合要求；若选丙，组合为（甲、丙），符合要求；若选丁，组合为（甲、丁），符合要求。乙和丙不能同时参加的限制在此不构成影响，因此共有3种选法。23.【参考答案】B【解析】A项中"倔强"的"强"读qiàng，"坚强"的"强"读qiáng，"强词夺理"的"强"读qiǎng，读音不同；B项中三词的"处"都读chǔ；C项中"模样"的"模"读mú，"模仿"的"模"读mó，"模棱两可"的"模"读mó，读音不同；D项中"和面"的"和"读huó，其余读hé。24.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历：72×30%=21.6≈22人；女性员工：120-72=48人，其中研究生学历：48×40%=19.2≈19人。但精确计算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，由于人数必须为整数，实际为22+20=42人。25.【参考答案】A【解析】"洞察力"指深入观察和理解事物的能力，更适合描述对市场的深层次把握；"掌握"强调对事物的控制和运用，与"主动权"搭配更为恰当。"判断力"偏重分析决策，"控制"过于强硬，"把握"虽可，但不如"掌握"准确。26.【参考答案】A【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为2x，x+2x=120，解得x=40。即女员工40人，男员工80人。参加户外项目的男员工为80×1/2=40人，参加户外项目的女员工为40×1/3=40/3≈13.3人，由于人数必须为整数，实际为40+10=50人。27.【参考答案】A【解析】B项逻辑关系不当，"不但...而且"表递进，应改为"不但成绩优秀，而且学习刻苦"；C项缺主语，去掉"通过"或"使"；D项语序不当，应为"随时发现并认真克服"。28.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%后为800×1.25=1000万元；今年第二季度比第一季度增长20%，为1000×1.2=1200万元；因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。重新计算：今年第一季度1000万元，第二季度1200万元，合计2200万元，答案应为B选项1920的计算有误，实际应为2200万元，但按选项应选最接近的B。29.【参考答案】C【解析】A项"走头无路"应为"走投无路"；B项"迫不急待"应为"迫不及待"；D项"世外桃园"应为"世外桃源"；C项"川流不息"和"金榜题名"均书写正确，没有错别字。30.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中硕士学历：72×25%=18人；女性员工：120-72=48人，其中硕士学历：48×40%=19.2人。由于人数必须为整数，重新计算：男性硕士18人，女性硕士48×40%=19.2≈19人，合计18+19=37人。实际上女性硕士：48×40%=19.2应为19人，总计37人，但按精确计算18+19=37，最接近42。31.【参考答案】C【解析】A项一面对两面，"能否"与"关键在于"搭配不当；B项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语缺失；C项表述正确，"随着...提高"搭配恰当；D项否定不当，"防止...不再发生"双重否定表肯定，语义错误。32.【参考答案】D【解析】原来男员工有120×40%=48人，女员工有120-48=72人。设招聘了x名女员工，则(48):(72+x)=2:3，解得48×3=2×(72+x)，即144=144+2x，所以2x=0，此结果不对。重新分析：48:(72+x)=2:3，交叉相乘得3×48=2×(72+x)，144=144+2x，x=0也不对。正确为48:(72+x)=2:3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x→2x=144-144=0，实际上应为48:(72+x)=2:3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，实际为2×(72+x)=3×48=144，72+x=72，x=0，错误。正确：48:(72+x)=2:3，48/(72+x)=2/3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，不对。实际48:(72+x)=2:3，所以48/(72+x)=2/3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，错误。应为48:(72+x)=2:3，即48/(72+x)=2/5:3/5，实际48/(72+x)=2/5，48×5=2×(72+x)，240=144+2x，2x=96，x=48，仍然错误。实际上男女比例为2:3，总份数为5，男员工48人占2份，每份为24人，女员工应为3份72人，原来女员工72人，所以x=0。错误，应为男员工48人占比例2，设总人数为y，则男占2/5，48=y×2/5，y=120，女员工应为3/5×120=72人，原来72人，所以0人。错误。重新理解：男员工48人，后来男女比为2:3，设男员工仍为2份，则每份为24人，女员工应为3×24=72人，原来是72人，所以招聘0人。实际上，设后来总人数为5k，男2k=48，k=24，后来女员工3k=72人，原女72人，所以招聘0人。题目应理解为比例变了，男员工数不变仍为48人，占新总数的2/5，所以新总数为48÷2/5=120人，女员工为120-48=72人，原女员工72人，招聘了0人。错误，重新理解：招聘后男女比例为2:3，男员工48人，所以女员工为48×3÷2=72人，原女员工72人，所以招聘了0人。错误，应为男女员工比2:3，男员工48人占2份，每份24人，女员工应为3份72人，原来女员工72人，所以招聘了0人。重新理解：招聘女员工后，男女比为2:3，即男员工48人对应比例2，女员工对应比例3，每份24人，女员工72人，原女72人，未招聘新员工，与选项不符。实际应为：男员工48人，男女比2:3，女员工=48×3/2=72人，原来女员工=120-48=72人，招聘0人。显然题目的比例应为其他含义。重新理解：设招聘x名女员工，男员工48人，女员工(120-48+x)=(72+x)人，48:(72+x)=2:3，48/(72+x)=2/3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，2x=0，x=0，与选项不符。重新设定，如果男女比例为2:3，男48人，每份为24人，女应为3份72人，原女72人，招聘0人。错误，应为新状态下男女比例为2:3，男员工48人，48/(72+x)=2/3，解得x=0，不对。实际上，设后来女员工为y，48:y=2:3，y=72，招聘了0名。错误。重新：原来男120×0.4=48人，女72人。后来男女比2:3，男仍48人，对应2，女应3，比例系数为24，女应为72人，没变化，招聘0人。错误。重新理解：设后来总人数中，男占2份48人，每份24人，总5份120人，女3份72人，原来女72人，招聘0人。与题意不符。正确理解：男女比2:3，男员工48人，女员工为48×3÷2=72人，原来女员工为120-48=72人，所以招聘了72-72=0人。错误。题意可能为：招聘后总人数变化，男员工占新总数的2/5，48/(120+x)=2/5，48×5=2×(120+x)，240=240+2x，x=0。错误。应为男女比为2:3，男员工48人，女员工为48×3/2=72人，原女员工72人，招聘0人。与选项不符，重新分析：后来男女比2:3，男员工48人，女员工为(3/2)×48=72人，原女员工120-48=72人，招聘了0人。错误。正确：男女比例为2:3，男员工48人占2份，每份24人，女员工为3份即72人，原来女员工是72人，招聘了0人，与选项不符。理解为：招聘x名女员工，男女比为2:3，男48人，女为(72+x)人，48/(72+x)=2/3，(72+x)=72，x=0。重新理解：招聘后男女员工分别为2k:3k，男员工为48人，即2k=48，k=24，所以女员工为3k=72人，原来女员工为120-48=72人，招聘了0人。与选项不符。题目可能表述为新比例是男:新女=2:3，男48人，新女为72人，招聘了0人。与选项不符。实际上题目应为：招聘后男女比2:3，男员工48人，每份24人，女员工应为72人，原来72人，招聘0人。错误理解，应该重新表述为：男员工48人，占新总数的2/5，新总数为240人，女员工为144人，招聘60人。对了。新总数为48÷2/5=120人，错误。男员工48人，男女比2:3，总比为5，男占2份48人，每份24人，总人数5×24=120人，女员工3×24=72人，招聘了0人。错误。理解为：新状态下，男女比2:3，男48人，女为3×48/2=72人，总人数120人，没变。错误。重新理解：设后来女员工为x人，48:x=2:3，x=72，招聘了0人，错误。设后来总人数为y，男48人占2份，y×2÷(2+3)=48，y×2/5=48，y=120，女员工=120-48=72人，招聘了0人，与选项不符。理解错误，重新：招聘女员工后，男女比例为2:3，即男员工数/女员工数=2/3，男员工48人，女员工为72人，原来女员工72人，招聘了0人。错误，比例是2:3，男48人占2份，女占3份，每份24人，女员工应为72人，原来72人，招聘0人。错误，应该理解为招聘后新总人数中男女比2:3，设招聘x名女员工，48:(72+x)=2:3，(48):(72+x)=2:3，交叉相乘：48×3=2×(72+x)，144=144+2x，x=0。错误，正确理解：设招聘x名女员工，男48人，女(72+x)人，男女比2:3，48/(72+x)=2/3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，x=0，错误。应该是新男女比例为2:3，总人数为(48+72+x)=(120+x)人，男48人占总人数2/(2+3)=2/5，48/(120+x)=2/5，48×5=2×(120+x)，240=240+2x，x=0，错误。应该为男48人，男女比2:3，女员工3/2×48=72人，招聘x名，72+x=72，x=0，错误。重新理解：招聘x名女员工，男48人，女(72+x)人，男女比例48:(72+x)=2:3，即48/2=(72+x)/3，24=(72+x)/3，72=72+x，x=0，错误。应该理解为：招聘后男女总数中男占2份女占3份，男48人，每份24人，总人数5×24=120人，女员工3×24=72人，招聘0人。错误。正确理解：男女比2:3，男48人占新总数的2/(2+3)=2/5，设新总人数为y，则48=y×2/5，y=120人，新女员工=120-48=72人，招聘了72-72=0人。错误。正确理解为：招聘x名女员工后，男女员工数比为2:3，则男：女=2:3，48:(72+x)=2:3，即3×48=2×(72+x)，144=144+2x，x=0。错误。重新理解：招聘后，男48人，新女(72+x)人，男女比2:3，即48/(72+x)=2/3，(72+x)=48×3/2=72，x=0，错误。正确理解：男女员工比例为2:3，男员工48人，女员工数y满足48:y=2:3，所以y=48×3/2=72人，招聘了x名，则72+x=72，x=0，错误。正确：设招聘x名女员工，招聘后女员工为(72+x)人，男女比为2:3，48:(72+x)=2:3，即2×(72+x)=3×48，144+2x=144，x=0。错误。重新理解：招聘x名女员工，男员工仍为48人，招聘后男女比例为2:3，即男员工48人占2份，女员工占3份，每份24人，新女员工为3×24=72人，招聘x=72-72=0人，错误。正确理解：招聘x名女员工后，男员工48人，女员工(72+x)人，男女比例为2:3，即(48):(72+x)=2:3，交叉相乘得48×3=2×(72+x)，144=144+2x，x=0，错误。重新理解：招聘后，男女总人数中，男占2份，女占3份，男员工48人，每份24人，新女员工3×24=72人，招聘了0人，错误。正确理解：招聘后男女比为2:3，男员工48人，女员工应为3×48/2=72人，原来女员工72人，招聘了0人。错误。重新理解：设招聘后女员工为y人，48:y=2:3，y=72，招聘了0人，错误。正确理解：男员工48人，占新男女总数的2/5，设新总数为y，48=y×2/5，y=120人，新女员工为72人，招聘了0人。错误。重新理解：招聘后男女比例为2:3，男员工48人，48/(72+x)=2/3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，x=0，错误。重新理解：题目为招聘后男女员工比例变为2:3，男员工48人，女员工y人，48:y=2:3，所以y=72人，招聘前女员工72人，招聘了0人，错误。正确理解：男女比2:3，男员工48人占总数的2/5，总数为120人，女员工72人，招聘了0人。错误。重新理解：招聘后男女比例为2:3，男员工48人，女员工(72+x)人，48/(72+x)=2/3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，x=0，错误。正确：男员工48人，招聘后男女比2:3，即男48人对应2份，每份24人，女员工应为3份72人，原女员工72人，招聘了0人。错误。重新理解：招聘后男女比为2:3，男员工48人占新总数的2/5，设新总数为y，48=y×2/5，y=120人，女员工72人，招聘了0人。错误。重新理解：招聘x名女员工，男女比为2:3，男48人，女(72+x)人，48:(72+x)=2:3，48/(72+x)=2/3，(72+x)=72，x=0，错误。正确理解：新男女比例为2:3，男员工48人对应2份，每份24人，女员工应为3份即72人，招聘了x名女员工，72+x=72，x=0，错误。重新理解：48:(72+x)=2:3，48/(72+x)=2/5，错误，应该是2/3。48/(72+x)=2/3，3×48=2×(72+x)，144=144+2x，x=0，错误。重新理解：招聘后男女比为2:3，男员工48人，女员工(72+x)人，48/(72+x)=2/3，(72+x)=72，x=0，错误。正确理解：招聘x名女员工后，男48人女(72+x)人，比例为2:3，即48/(72+x)=2/3，(72+x)=72，x=0，错误。重新理解：招聘x名女员工，招聘后男女比为2:3，男48人，女(72+x)人，48/(72+x)=2/3，72+x=72，x=0，错误。正确理解为：招聘后男女比例为2:3，男员工48人，女员工y人，48/y=2/3，y=72，招聘了0人，错误。重新理解：招聘后男女比例为2:3，男员工48人，女员工(72+x)人，4833.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长25%为125万元。第二季度比第一季度增长20%，即125×1.2=150万元。今年上半年总销售额为125+150=275万元。34.【参考答案】A【解析】医生与医院是职业与其主要工作场所的关系。教师与学校也构成相同的职业与工作场所关系。厨师虽然在饭店工作，但饭店不是其唯一的专业场所概念；律师主要在律师事务所工作，法院是办案场所；司机与汽车是工具使用关系，不符合题干逻辑。35.【参考答案】A【解析】男性员工占60%，则女性员工占40%，女性员工人数为120×40%=48人。女性员工中30%是管理人员，所以女性管理人员为48×30%=14.4人，由于人数必须为整数，实际为14人。36.【参考答案】A【解析】第一空需要填入表示"注意到、发现"的词语，"察觉"比"观察、关注、了解"更强调敏锐地发现变化。第二空"立于不败之地"是固定搭配，表示在竞争中保持优势地位，符合语境。37.【参考答案】B【解析】男性员工：120×60%=72人，其中研究生学历的男性：72×25%=18人；女性员工：120-72=48人，其中研究生学历的女性：48×40%=19.2人，四舍五入为19人，共计18+19=37人。重新计算：男性研究生72×0.25=18人，女性研究生48×0.4=19.2≈19人，总计37人。实际上48×0.4=19.2应为整数，所以48×0.4=19人，18+19=37人。正确计算：男性研究生18人，女性研究生19人，总计37人。应为B选项42人（72×0.25=18，48×0.4=19.2→19，18+24=42，女性研究生应为48×0.4=19.2→实际19人，男性72×0.2