2025年生产单位安全生产管理人员试题解析附答案

2025年生产单位安全生产管理人员试题解析附答案一、单项选择题（每题2分，共20题，合计40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C解析：根据《安全生产法》第九十五条，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。2.某金属冶炼企业新上岗的安全生产管理人员，初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.32C.48D.72答案：C解析：《生产经营单位安全培训规定》（原安监总局3号令）规定，金属冶炼等高危行业新上岗的管理人员初次安全培训不得少于48学时，每年再培训不得少于16学时。3.下列特种作业人员操作证中，复审周期为每6年一次的是（）。A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装作业D.煤矿安全监测监控作业答案：D解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原安监总局30号令）规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业特种作业操作证每3年复审1次；其他一般行业每6年复审1次。煤矿安全监测监控作业属于高危行业，但2022年修订后调整为煤矿特种作业操作证每6年复审一次（需符合年度培训要求）。4.某化工企业新建年产10万吨甲醇项目，其安全设施设计完成后，应报（）审查。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C解析：《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（原安监总局36号令）规定，非煤矿矿山建设项目、生产储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品）的建设项目，其安全设施设计由省级应急管理部门审查。甲醇属危险化学品（GB13690-2009），年产10万吨属较大规模，需省级审查。5.依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），某企业存储汽油（临界量200t）150t、苯（临界量50t）40t，该企业构成重大危险源的判定结果是（）。A.不构成，因各物质未超临界量B.构成，因（150/200）+（40/50）=1.55≥1C.构成，因苯的存储量超过临界量80%D.不构成，因汽油和苯属不同类别危险化学品答案：B解析：重大危险源辨识采用单元内危险化学品实际存在量与其临界量比值之和≥1的判定规则，即（150/200）+（40/50）=0.75+0.8=1.55≥1，因此构成重大危险源。6.某建筑施工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤、直接经济损失800万元的生产安全事故，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院493号令）规定，较大事故指死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元的事故。本题死亡3人，属较大事故（重伤5人未达10人，但死亡人数已满足较大事故标准）。7.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（原安监总局16号令），事故隐患排查治理的责任主体是（）。A.应急管理部门B.生产经营单位主要负责人C.安全生产管理人员D.工会答案：B解析：16号令第四条明确规定，生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，是责任主体。8.某机械制造企业制定的综合应急预案，应至少每（）年进行一次演练。A.1B.2C.3D.5答案：A解析：《生产安全事故应急预案管理办法》（应急部2号令）第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，综合应急预案和专项应急预案每年至少组织一次演练，现场处置方案每半年至少组织一次演练。9.某企业在车间入口处设置“必须戴安全帽”的安全警示标志，该标志属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志答案：C解析：《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024）规定，指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志，基本形式是圆形边框，颜色为蓝底白图案，如“必须戴安全帽”。10.有限空间作业前，生产经营单位应履行内部审批程序，审批人应为（）。A.作业现场负责人B.安全管理人员C.分管安全的负责人D.主要负责人答案：C解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》（应急部59号令）第十五条规定，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。作业前，应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定有限空间作业方案，并经本企业分管安全生产的负责人批准。二、多项选择题（每题3分，共10题，合计30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），下列费用中可从安全生产费用中列支的有（）。A.安全设施及特种设备检测检验支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工防暑降温药品采购费用D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出答案：ABD解析：员工防暑降温费用属于劳动保护支出，应在职工福利费中列支；安全生产费用用于直接与安全相关的支出，包括检测检验、教育培训、隐患整改等。2.双重预防机制建设的核心内容包括（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援体系D.安全教育培训答案：AB解析：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理，是构建事故预防的两道防线。3.下列人员中，必须接受专门安全培训并取得相应资格证书的有（）。A.煤矿企业的主要负责人B.危险化学品企业的安全员C.烟花爆竹企业的特种作业人员D.建筑施工企业的电工答案：ACD解析：《安全生产法》第二十七条规定，危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。特种作业人员必须持证上岗。B选项安全员需考核合格而非取得资格证书（注：2023年修订后，部分省份要求安全员需取得注册安全工程师资格，但本题为通用情况）。4.事故调查报告应包括的内容有（）。A.事故发生经过和事故救援情况B.事故造成的人员伤亡和直接经济损失C.事故发生的原因和事故性质D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议答案：ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十条规定，事故调查报告应包括上述四项内容，还包括防范和整改措施。5.关于安全设备的使用与维护，下列说法正确的有（）。A.安全设备的设计、制造、安装、使用需符合国家标准或行业标准B.安全设备投入使用后，不得进行改造或更新C.安全设备的检测、检验应由具有资质的机构进行D.安全设备的报废应履行审批程序并建立档案答案：ACD解析：安全设备可以改造或更新，但需符合安全要求；其他选项符合《安全生产法》第三十六条规定。6.依据《安全生产法》，从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离现场D.拒绝违章指挥和强令冒险作业答案：ABCD解析：《安全生产法》第五十二条至第五十五条明确规定了从业人员的知情权、建议权、紧急撤离权、拒绝权等权利。7.危险化学品储存的安全措施包括（）。A.不同类别的危险化学品分库储存B.剧毒品实行“五双”管理制度（双人收发、双人保管、双把锁、双本账、双人核对）C.储存场所设置可燃气体报警装置D.超量储存时设置临时防护栏答案：ABC解析：危险化学品储存需严格遵守限量规定，超量储存属违法行为，D选项错误。8.下列动火作业安全要求中，正确的有（）。A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.动火前需检测可燃气体浓度，合格后方可作业C.高处动火作业需采取防止火花飞溅的措施D.动火作业结束后立即拆除消防器材答案：ABC解析：动火作业结束后应留专人监护，确认无残留火种后方可撤离消防器材，D选项错误。9.下列属于专业应急救援队伍的有（）。A.矿山救护队B.企业兼职消防队C.危险化学品应急救援队伍D.社区志愿者救援队答案：AC解析：专业应急救援队伍指具备专业资质、专门从事应急救援的队伍，如矿山救护队、危化品救援队；企业兼职消防队和社区志愿者属辅助力量。10.依据《安全生产法》，下列行为中属于安全生产违法行为的有（）。A.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显安全警示标志B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业D.从业人员在作业过程中未严格遵守本单位的安全生产规章制度答案：ABCD解析：ABCD均违反《安全生产法》相关规定，其中D选项从业人员未遵守规章制度属违法行为（第五十七条）。三、判断题（每题1分，共10题，合计10分。正确划“√”，错误划“×”）1.某非高危企业安全生产管理人员的任免，应当告知当地应急管理部门。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十六条规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。非高危企业无需告知。2.特种作业操作证申请复审时，需参加不少于8学时的安全培训。（）答案：√解析：《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十三条规定，复审培训时间不少于8个学时。3.重大危险源备案应向县级应急管理部门提交备案材料。（）答案：×解析：《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十三条规定，危险化学品单位应当在重大危险源安全评估报告形成后15日内，报所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案。但对于一级、二级重大危险源，县级应急管理部门应报市级备案，市级报省级备案。4.生产经营单位应建立健全事故隐患排查治理制度，明确隐患排查的责任、频次、方法和要求。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。5.生产经营单位的应急预案无需向应急管理部门备案。（）答案：×解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条规定，易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当在应急预案公布之日起20个工作日内，向县级以上人民政府应急管理部门进行备案。6.安全警示标志的设置应符合国家标准，且需定期检查、维护，确保完好有效。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。标志需保持清晰、完好。7.有限空间作业时，作业人员可以单独进入作业，无需安排监护人员。（）答案：×解析：《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十一条规定，工贸企业应当根据有限空间作业方案，明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责。监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系。8.安全生产费用提取比例一经确定，不得调整。（）答案：×解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》第八条规定，企业安全生产费用提取标准根据行业特点、企业规模等因素确定，确需调整的，应报财政部门和应急管理部门备案。9.生产安全事故应急救援预案演练可以采用桌面推演、功能演练、全面演练等形式。（）答案：√解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十四条规定，演练形式包括桌面演练、功能演练、全面演练等，需根据实际情况选择。10.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十一条规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。四、案例分析题（20分）2024年11月15日，某机械制造企业（从业人员80人）金工车间发生一起机械伤害事故。事故经过：车工张某在操作C6140车床加工轴类零件时，未关闭电源即进行清理铁屑作业，右手被旋转的卡盘卷入，造成右手腕骨折。现场调查发现：（1）张某2024年9月入职，仅接受了车间级安全培训（8学时），未参加公司级和班组级培训；（2）车床卡盘防护罩因长期磨损，1个月前被张某自行拆除，未报告；（3）车间安全检查记录显示，10月20日安全员王某检查时发现防护罩缺失，要求张某当日恢复，但未跟踪验证；（4）企业未制定车床安全操作规程，仅口头强调“注意安全”；（5）事故发生时，车间主任李某正在会议室开会，未在现场。问题：1.分析事故直接原因和间接原因（8分）；2.指出企业存在的安全生产违法行为（6分）；3.提出整改措施（6分）。答案及解析：1