2023年甘肃公务员考试申论试题及答案（县乡卷）

2023年甘肃公务员考试申论试题及答案（县乡卷）2023年甘肃公务员考试申论试题（县乡卷）给定资料资料1近年来，随着乡村振兴战略的深入实施，甘肃某县积极探索适合本地发展的特色产业模式。在X镇，当地政府发现本地土壤和气候条件非常适合种植中药材。于是，政府引导农民成立了中药材种植合作社，统一提供种子、农药和化肥等农资，并邀请农业专家为农民进行种植技术培训。起初，部分农民对这种新的种植模式心存疑虑，担心投入成本高且收益不稳定。但在政府的宣传引导和示范户的带动下，越来越多的农民加入了合作社。目前，X镇的中药材种植面积已达到数千亩，主要种植党参、黄芪等品类。合作社与多家药企建立了长期稳定的合作关系，产品不愁销路。而且，当地政府还利用“互联网+农业”的模式，将中药材推向更广阔的市场。通过电商平台，X镇的中药材不仅在国内畅销，还出口到了东南亚部分国家。然而，在发展过程中也出现了一些问题。比如，中药材的种植技术需要进一步提高，部分农民仍然依赖传统的种植方法，导致产量和质量参差不齐。另外，随着产业规模的扩大，仓储和物流设施相对滞后，制约了产业的进一步发展。资料2Y县的H村是一个以传统农耕为主的村落。村里的年轻人大多外出打工，导致村里劳动力严重不足，大量土地闲置。为了解决这一问题，村委会经过多方调研，决定引入一家农业科技公司，发展现代化蔬菜种植产业。农业科技公司带来了先进的蔬菜种植技术和管理经验。他们采用无土栽培和智能灌溉系统，大大提高了蔬菜的产量和质量。同时，公司还与村里签订了合作协议，以“公司+农户”的模式运营。公司负责提供技术、销售渠道和前期的资金投入，农户则以土地和劳动力入股。村民老张对此非常满意，他表示：“以前种地，靠天吃饭，收入不稳定。现在加入了这个项目，不仅土地有了租金收入，在公司打工还有工资，收入比以前多了好几倍。”不过，在合作过程中也存在一些矛盾。部分农户觉得公司的分红比例太低，与自己的付出不成比例。公司则认为农户缺乏现代化农业种植的专业技能，在生产过程中经常出现操作不规范的情况，影响了蔬菜的品质和产量。资料3为了促进乡村文化建设，Z县开展了一系列丰富多彩的活动。其中，“乡村文化大舞台”活动深受村民欢迎。每个月，村里都会在文化广场举办一场文艺演出，节目形式多样，有戏曲、舞蹈、小品等。这些节目大多是村民自己编排和表演的，展现了乡村的风土人情和村民的精神风貌。此外，Z县还注重挖掘和传承本地的传统文化。在一些具有历史文化底蕴的村落，政府投入资金修复古建筑和传统民居，打造了一批乡村文化旅游景点。比如，W村有一座保存较为完好的明清古村落，政府对其进行了保护性开发，修建了游客步道和配套设施，吸引了大量游客前来观光旅游。然而，乡村文化建设也面临着一些挑战。一方面，乡村文化人才匮乏，很多文艺活动的组织和策划缺乏专业指导。另一方面，部分村民对乡村文化建设的认识不足，参与积极性不高，认为这些活动与自己的生活关系不大。资料4S镇在推进农村环境整治方面取得了显著成效。为了改善农村的环境卫生状况，镇政府制定了详细的环境整治方案。他们加大了对垃圾处理设施的投入，在每个村都设置了垃圾分类收集点，并配备了专门的垃圾清运车辆。同时，还开展了“美丽庭院”评选活动，鼓励村民保持自家庭院的整洁卫生。在宣传教育方面，镇政府通过广播、宣传海报等多种形式，向村民普及环保知识，提高村民的环保意识。村民们逐渐养成了良好的卫生习惯，农村的环境面貌焕然一新。但是，S镇在环境整治过程中也遇到了一些难题。比如，垃圾分类的宣传和推广难度较大，部分村民仍然习惯将所有垃圾混在一起丢弃。而且，垃圾处理的成本较高，镇政府的财政压力较大。资料5乡村人才是乡村发展的关键。但目前甘肃很多乡村面临着人才外流的问题。村里的年轻人纷纷外出打工，留在村里的大多是老年人和儿童。这导致乡村缺乏有知识、有技能的劳动力，制约了乡村产业的发展和乡村建设的推进。为了解决这一问题，一些地方政府出台了一系列吸引人才返乡创业的政策。例如，给予返乡创业者一定的资金补贴和税收优惠，提供创业培训和技术支持。同时，还积极改善乡村的基础设施和公共服务，提高乡村的生活质量和吸引力。然而，这些政策的实施效果并不理想，很多年轻人仍然不愿意回到乡村。他们认为乡村的发展机会有限，工资待遇低，而且缺乏良好的教育和医疗资源。作答要求第一题根据给定资料1，概括X镇中药材产业发展取得的成效和面临的问题。（15分）要求：全面、准确、有条理，不超过250字。第二题给定资料2中，H村在“公司+农户”模式合作过程中出现了一些矛盾，请分析产生这些矛盾的原因。（20分）要求：分析全面，条理清晰，不超过300字。第三题假如你是Z县文化部门的工作人员，请根据给定资料3，就进一步推进Z县乡村文化建设提出建议。（25分）要求：建议合理可行，针对性强，条理清楚，不超过400字。第四题请结合给定资料，以“乡村振兴，关键在人”为题，写一篇议论文。（40分）要求：1.观点明确，内容充实；2.结构完整，论述深刻；3.思路清晰，语言流畅；4.字数10001200字。答案第一题成效：1.种植规模扩大，面积达数千亩，品类有党参、黄芪等。2.产销模式良好，成立合作社，与药企建立长期合作，利用“互联网+农业”拓展市场，产品畅销国内外。问题：1.种植技术待提升，部分农民依赖传统方法，产量和质量参差不齐。2.仓储和物流设施滞后，制约产业进一步发展。第二题矛盾产生的原因如下：从农户角度来看：1.利益分配不均，农户认为公司分红比例低，与自身付出不匹配，影响了农户的积极性。2.专业技能不足，缺乏现代化农业种植知识，操作不规范，影响蔬菜品质和产量。从公司角度来看：在合作模式中，公司可能没有充分考虑农户对分红的合理诉求，且对农户培训和指导不足，未能有效提升农户专业技能。第三题为进一步推进Z县乡村文化建设，提出以下建议：1.加强人才培养：引进专业文化人才，为乡村文艺活动提供指导和支持。开展文化人才培训课程，培养本土文艺骨干。2.增强村民参与意识：加大宣传力度，通过村广播、宣传栏等，宣传乡村文化建设的意义和价值。提高活动吸引力，根据村民需求和兴趣，设计更多贴近生活的文化活动。3.持续挖掘和传承传统文化：加大对古建筑和传统民居的保护和开发力度，完善旅游配套设施。深入挖掘本地文化内涵，将文化元素融入旅游项目中。第四题乡村振兴，关键在人“农，天下之大本也。”乡村是我国社会的根基所在，是国家稳定和发展的重要支撑。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，乡村振兴战略是解决我国“三农”问题的总抓手，而实现乡村振兴，关键在人。乡村人才是产业兴旺的推动者。产业兴旺是乡村振兴的基础和前提。当前，许多乡村地区积极探索适合本地发展的特色产业，如甘肃某县X镇的中药材种植产业、Y县H村的现代化蔬菜种植产业等。然而，产业的发展离不开专业的人才。在X镇，虽然政府引导成立了中药材种植合作社，但部分农民仍然依赖传统种植方法，导致产量和质量参差不齐。这就需要有懂技术、会管理的人才，为产业发展提供专业的指导和支持。他们可以引进先进的种植技术和管理经验，提高农产品的产量和质量，拓展产品的销售渠道，将乡村的特色产业做大做强。同时，人才还可以根据市场需求，对产业进行转型升级，开发出更多具有附加值的产品，从而增加农民的收入，推动乡村经济的持续发展。乡村人才是生态宜居的建设者。生态宜居是乡村振兴的内在要求。良好的生态环境是乡村的宝贵财富，也是乡村吸引人才和游客的重要优势。S镇在推进农村环境整治方面取得了显著成效，通过加大对垃圾处理设施的投入、开展“美丽庭院”评选活动等措施，改善了农村的环境卫生状况。但在环境整治过程中，也遇到了一些难题，如垃圾分类宣传推广难度大、垃圾处理成本高。这就需要有环保专业的人才，为乡村的生态建设提供科学的规划和技术支持。他们可以引导村民树立环保意识，养成良好的环保习惯，推动垃圾分类工作的顺利开展。同时，人才还可以利用先进的环保技术，解决垃圾处理、污水处理等问题，打造生态优美、宜居宜业的乡村环境。乡村人才是乡风文明的引领者。乡风文明是乡村振兴的灵魂。乡村文化是中华民族传统文化的重要组成部分，蕴含着丰富的价值观念和道德规范。Z县开展的“乡村文化大舞台”活动和对传统村落的保护性开发，丰富了村民的精神文化生活，传承和弘扬了乡村传统文化。然而，乡村文化建设也面临着人才匮乏和村民参与积极性不高的问题。这就需要有文化人才，为乡村文化建设注入新的活力。他们可以组织和策划丰富多彩的文化活动，挖掘和传承本地的传统文化，培养村民的文化自信和归属感。同时，人才还可以通过宣传教育，弘扬社会主义核心价值观，引导村民树立良好的道德风尚，营造文明和谐的乡村氛围。乡村人才是治理有效的组织者。治理有效是乡村振兴的重要保障。随着乡村经济社会的发展，乡村治理面临着诸多挑战，如矛盾纠纷的化解、公共服务的供给等。这就需要有懂治理、善管理的人才，加强乡村治理体系和治理能力现代化建设。他们可以建立健全乡村治理机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和村民自治的主体作用，提高乡村治理的效率和水平。同时，人才还可以利用现代信息技术，创新乡村治理方式，为村民提供更加便捷高效的公共服务，促进乡村的和谐稳定发展。然而，目前乡村面临着人才外流的严峻问题，年轻人纷纷外出打工，留在村里的大多是老年人和儿童。为了解决这一问题，政府应出台一系列吸引人才返乡创业的政策，如给予资金补贴、税收优惠、创业培训和技术支持等。同时，要积极改善乡村的基础设施和公共服务，提高乡村的生活质量和吸引力。此外，还应加强乡村教育和培训，培养本土人才，为乡村振兴提供源源不断的人才动力。“人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。”乡村振兴的宏伟蓝图已经绘就，只有汇聚各方人才，充分发挥人才的作用，才能让乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活