律师离职协议书

律师离职协议书甲方（离职律师）：姓名：[具体姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]原执业机构：[原律师事务所名称]执业证号：[律师执业证号码]乙方（接收方）：名称：[接收方律师事务所名称]统一社会信用代码：[具体代码]住所地：[详细地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[法定代表人姓名]鉴于甲方拟从原执业机构离职，乙方愿意接收甲方，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方离职相关事宜达成如下协议：一、离职事项概述1.甲方因[离职原因]，决定辞去在原执业机构的律师职务，并与乙方签订本离职协议书，办理相关离职手续。2.乙方同意按照本协议约定接收甲方，并为甲方提供必要的工作条件和支持，协助甲方完成工作交接及相关手续的办理。二、工作交接1.案件交接甲方应将其在原执业机构承办的尚未办结的案件（以下简称“遗留案件”）逐一整理清单，详细注明案件名称、案号、当事人信息、案件进展情况、已完成的工作内容及后续工作计划等，并于本协议签订之日起[X]个工作日内将该清单提交给乙方及原执业机构。对于遗留案件，甲方应向乙方及原执业机构提供与案件相关的全部文件资料、证据材料、工作记录、往来函件等，确保资料的完整性和准确性。甲方应就遗留案件向乙方进行详细的口头及书面交接，包括案件背景、法律分析、诉讼策略、与当事人及其他相关方的沟通情况等，以便乙方能够全面了解案件情况，顺利承接后续工作。交接过程应形成书面记录，由双方签字确认。2.客户交接甲方应将其在原执业机构服务的客户信息（包括但不限于客户名称、联系方式、业务范围、服务需求等）整理清单，于本协议签订之日起[X]个工作日内提交给乙方。甲方应协助乙方与客户进行沟通，介绍乙方的情况及交接事宜，确保客户知晓甲方离职并认可乙方承接相关法律服务。在客户同意由乙方继续提供服务后，甲方应配合乙方办理相关客户交接手续，签署必要的文件。3.其他工作交接甲方应向乙方交接其在原执业机构使用的办公设备、办公用品、业务档案管理系统账号及密码等相关物品和信息，确保乙方能够正常开展工作。交接清单应由双方签字确认。甲方应协助乙方与原执业机构进行财务结算，包括但不限于律师费的收取与支付、费用报销等事项，确保财务数据的清晰准确。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括提供工作条件、协助办理离职手续等。在离职后，甲方有权在遵守法律法规及律师职业道德规范的前提下，对其在原执业机构承办的案件及服务的客户进行合理的跟进和沟通，但不得干扰乙方的正常工作，损害乙方利益。2.义务甲方应严格遵守法律法规及律师职业道德规范，保守在原执业机构工作期间知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，不得向任何第三方泄露。甲方应按照本协议约定完成工作交接，确保交接内容真实、准确、完整，不得隐瞒或遗漏重要信息。甲方应积极协助乙方处理遗留案件及客户交接事宜，提供必要的协助和支持，包括但不限于出庭代理、与当事人沟通、提供法律意见等，直至遗留案件全部办结或客户交接工作顺利完成。甲方应按照原执业机构的规定及本协议约定，妥善处理与原执业机构之间的财务、业务等方面的关系，不得因离职给原执业机构造成任何损失。甲方在离职后，不得利用原执业机构的名义或资源从事任何与乙方竞争的业务活动，不得损害乙方的商业信誉和利益。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定完成工作交接，提供真实、准确、完整的交接资料，并协助处理遗留案件及客户交接事宜。乙方有权对甲方在原执业机构承办的案件及服务的客户进行全面了解和评估，根据自身情况决定是否承接相关业务。2.义务乙方应按照本协议约定为甲方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、业务支持等，协助甲方顺利完成离职手续的办理。乙方应妥善保管甲方交接的文件资料、证据材料等物品，确保其安全和完整，并按照法律法规及律师行业规范进行管理和使用。乙方应按照相关规定及本协议约定，及时与原执业机构进行沟通协调，办理甲方离职涉及的各项手续，包括但不限于转所手续、财务结算等。乙方应尊重甲方在原执业机构承办的案件及服务的客户权益，在承接相关业务后，按照法律法规及律师职业道德规范，为客户提供优质、高效的法律服务，维护客户合法权益。四、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、竞业限制1.甲方承诺在离职后[X]年内，不得在与乙方存在竞争关系的单位或机构任职，也不得自行开业从事与乙方相同或类似的法律服务业务。2.乙方应在甲方离职后，按照法律法规及相关规定，向甲方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为每月人民币[X]元，支付方式为[具体支付方式，如按月/季/年支付，支付时间等]。3.若甲方违反竞业限制约定，应向乙方支付违约金人民币[X]元，并返还已收取的全部竞业限制经济补偿。同时，甲方应立即停止违约行为，消除因违约行为给乙方造成的不良影响。乙方有权要求甲方继续履行竞业限制义务或采取其他合理措施弥补损失。六、费用及支付1.离职手续办理费用乙方应承担甲方办理律师转所手续过程中产生的相关费用，包括但不限于转所申请费、档案管理费等。原执业机构按照规定应收取的甲方离职相关费用，由[费用承担方，如甲方或乙方]承担。具体费用明细及支付方式由双方与原执业机构另行协商确定，并按照原执业机构要求办理支付手续。2.其他费用因甲方完成工作交接及协助乙方处理遗留案件等事宜产生的合理费用，如差旅费、通讯费等，由[费用承担方，如乙方或双方协商分担方式]承担。具体费用标准及支付方式由双方根据实际情况协商确定，并凭有效票据进行结算。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定完成工作交接，或交接内容存在虚假、遗漏等情况，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此支付的额外费用、遭受的经济损失、客户索赔等。2.若乙方未按照本协议约定为甲方提供工作条件或协助办理离职手续，或未妥善保管甲方交接的文件资料等物品，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此支付的额外费用、遭受的经济损失等。3.若一方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字