2025年医院信息化建设年终工作总结范文_第1页
2025年医院信息化建设年终工作总结范文_第2页
2025年医院信息化建设年终工作总结范文_第3页
2025年医院信息化建设年终工作总结范文_第4页
2025年医院信息化建设年终工作总结范文_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年医院信息化建设年终工作总结范文2025年,我院信息化建设围绕“以患者为中心、以临床为核心”的目标,紧密结合国家医疗信息化发展政策与医院高质量发展需求,重点推进电子病历五级评审、智慧服务三级创建、数据中台建设三大核心任务,同步优化现有系统功能、强化信息安全保障、提升全员信息化应用能力,全年累计投入信息化专项经费1200万元,完成23个系统升级改造,新增5个智能化应用模块,信息化整体水平较上年显著提升,为医院运营管理、临床服务和科研教学提供了有力支撑。电子病历五级评审作为本年度首要任务,自3月启动以来,成立由分管院长牵头、医务科、信息中心、临床科室骨干组成的专项工作组,对照《电子病历系统功能应用水平分级评价标准(2018版)》50项五级指标逐条梳理差距。针对“病历内容结构化率不足”问题,联合软件厂商开发结构化病历模板库,覆盖全院42个临床科室,新增检验、检查、用药等23类结构化字段,结构化率从68%提升至92%;针对“临床决策支持(CDSS)功能薄弱”问题,引入基于临床路径的智能提醒模块,在住院部试点运行3个月,药品配伍禁忌提醒准确率达98%,不合理用药干预率提升40%;针对“多系统数据互联互通”问题,完成HIS、LIS、PACS、EMR四大核心系统的接口改造,数据同步延迟由平均8分钟缩短至30秒,实现患者诊疗信息在电子病历中的“一站式”调阅。11月通过省级初审,12月顺利通过国家卫健委电子病历系统功能应用水平五级现场评审,成为省内第3家达到该等级的三级甲等医院。智慧服务三级创建聚焦患者全流程就医体验优化,重点推进“互联网+医疗健康”服务深化与院内服务流程再造。互联网医院方面,升级线上问诊平台,新增AI预问诊功能,患者输入症状后可自动生成35个可能的就诊科室建议,分流率达35%;扩展检查检验报告线上查询范围,除影像胶片外,所有检验、病理报告均实现“检查完成即推送”,全年线上查询量达42万次,较上年增长210%;开通“互联网复诊+医保在线支付”功能,覆盖高血压、糖尿病等15个慢性病种,全年线上复诊量8.6万次,医保结算率91%。院内流程方面,在门诊推行“一码通”服务,整合就诊卡、医保卡、电子健康码功能,患者通过“医院微信公众号”生成动态二维码,可完成挂号、缴费、取药、检查登记全流程,门诊平均候诊时间由52分钟缩短至28分钟;在住院部试点“床旁智慧终端”,配备可移动平板设备,护士通过终端完成生命体征录入、医嘱执行确认、患者宣教等操作,护理文书书写时间减少30%,患者满意度从89%提升至94%。12月通过国家卫健委智慧服务分级评估三级现场评审,为后续申报智慧医院奠定基础。数据中台建设作为支撑医院精细化管理与科研创新的关键工程,于6月正式启动,采用“总体规划、分步实施”策略。首先完成数据标准体系搭建,参照《医院信息平台应用功能指引》《医疗数据分类与编码标准》,制定涵盖患者主索引、诊疗项目、药品耗材等12大类数据的标准化规范,统一全院37个业务系统的数据命名、格式和值域;其次开展历史数据清洗,通过自主开发的数据质量校验工具,对近5年的门诊、住院、检查检验数据进行清洗,修正重复患者主索引1.2万条,补全缺失诊断信息8000余条,数据完整率从82%提升至95%,错误率从3.1%降至0.8%;最后构建主题数据库,围绕运营管理、临床质量、科研三大主题,抽取关键指标建立分析模型,运营管理主题已实现“科室成本效益”“设备使用效率”等20个分析场景,为院周会决策提供数据支撑;临床质量主题完成“围手术期并发症”“抗菌药物使用强度”等15个指标的实时监控,异常数据自动推送至质控部门;科研主题开放脱敏后的数据接口,支持5个临床科室开展回顾性研究,其中“基于电子病历的糖尿病并发症预测模型”研究已发表SCI论文1篇。信息安全保障体系进一步完善,全年未发生信息安全事件。在技术层面,完成信息系统等级保护三级测评整改,新增网络入侵检测系统、数据库审计系统,关键业务系统实现双活数据中心部署,核心数据备份频率从每日1次提升至每小时1次;在管理层面,修订《医院信息安全管理制度》,明确“谁使用、谁负责”的责任机制,对32个系统的操作权限进行重新梳理,取消冗余权限1200余个;在培训层面,全年开展信息安全专题培训6次,覆盖医护、行政、后勤人员2800余人次,组织“防勒索病毒”“数据泄露应急”演练3次,通过模拟钓鱼邮件测试,员工点击风险链接的比例从上年的15%降至3%。团队能力建设方面,信息中心新增5名专业技术人员(其中硕士3名),团队规模达22人,涵盖系统开发、网络运维、数据管理等专业方向。全年选派8人次参加国家级信息化培训,12人次参与行业学术会议,与3所高校建立“产学研”合作,联合培养2名医疗信息化方向研究生。建立“临床信息”双导师制,每个临床科室指定1名信息专员,负责收集科室需求并反馈至信息中心,全年处理有效需求工单2300余张,需求响应及时率从75%提升至90%。尽管取得一定成效,但仍存在三方面不足:一是部分老旧系统(如2018年上线的OA系统)与新平台兼容性较差,数据交互效率有待提升;二是少数临床医生对智能化工具(如CDSS)的接受度不高,部分功能使用率不足50%;三是数据深度应用仍处于初级阶段,基于大数据的临床决策支持、精准化患者管理等场景尚未形成规模效应。2026年,我院将重点推进以下工作:一是启动核心系统升级工程,计划6月底前完成HIS、OA系统的云化迁移,12月底前实现所有业务系统的国产化适配;二是开展“智慧应用深化年”活动,通过绩效考核、操作培训等方式提升智能化

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论