2026年制造业企业党建岗位面试题集

2026年制造业企业党建岗位面试题集一、单选题（每题2分，共10题）注：本部分考察对制造业企业党建工作基本理论、政策法规的掌握程度。1.题目：在制造业企业中，党支部“三会一课”制度中，“一课”指的是什么？A.党课学习B.专题组织生活会C.民主评议党员D.主题党日活动答案：A解析：“三会一课”制度中，“一课”指党课学习，是党支部对党员进行政治理论教育、党性锻炼的重要形式。2.题目：某制造业企业党支部为推动党建工作与生产经营深度融合，应优先采取哪种方式？A.定期召开党员大会讨论生产问题B.设立党员责任区，将生产任务分解到党员身上C.组织党员开展技术攻关，发挥先锋模范作用D.要求全体党员参与企业年度预算编制答案：C解析：制造业企业党建工作应注重实效，党员发挥先锋模范作用，通过技术攻关等具体形式促进生产经营，比空泛讨论或无关任务更有效。3.题目：根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，以下哪项不属于党支部的职责？A.对党员进行教育、管理、监督和服务B.了解和反映员工的思想、工作和生活情况C.负责企业重大经营决策的制定D.推动企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观答案：C解析：党支部负责思想政治工作，但不直接参与企业重大经营决策，决策需由董事会或管理层负责。4.题目：某制造业企业员工流动率较高，党支部为增强党员队伍稳定性，应重点做好哪项工作？A.提高党员待遇，增强归属感B.加强对流动党员的教育管理C.减少党组织活动频率，避免影响生产D.将流动党员纳入外包团队统一管理答案：B解析：流动党员教育管理是党支部的重要职责，通过建立流动党员管理机制，可以增强其组织认同感。5.题目：制造业企业党支部开展“党员示范岗”活动，主要目的是什么？A.提升党员的个人荣誉感B.推动党建工作与生产经营深度融合C.增加党支部的工作量D.替代企业原有的绩效考核制度答案：B解析：“党员示范岗”通过发挥党员在生产一线的带头作用，促进党建工作与生产经营结合。6.题目：某制造业企业党支部计划开展“我为群众办实事”实践活动，以下哪项不符合活动要求？A.组织党员帮助困难员工解决生活问题B.为员工提供职业发展规划咨询C.要求全体党员下车间进行技术培训答案：C解析：“我为群众办实事”侧重解决员工的实际困难，技术培训虽有益但非直接“为群众办”。7.题目：制造业企业党支部如何加强与企业工会、共青团等组织的合作？A.定期召开联席会议，共同研究企业问题B.要求工会、共青团完全服从党支部领导答案：A解析：党支部应发挥政治引领作用，而非行政命令，通过协商合作推动工作。8.题目：某制造业企业党支部发现部分党员存在“政治钝化”现象，应采取哪种措施进行纠正？A.增加学习次数，强制要求参加培训B.结合企业实际案例开展党性教育答案：B解析：针对性教育比强制学习更有效，结合企业案例可增强党员的认同感。9.题目：制造业企业党支部如何发挥在安全生产中的监督作用？A.直接参与企业安全生产管理决策B.组织党员开展安全隐患排查答案：B解析：党支部可通过组织党员排查隐患，推动安全生产责任落实。10.题目：某制造业企业党支部为加强党风廉政建设，应重点做好哪项工作？A.对党员进行经济纪律教育B.要求全体党员放弃部分福利答案：A解析：党风廉政建设的关键是加强教育，而非单纯压缩福利。二、多选题（每题3分，共5题）注：本部分考察对制造业企业党建工作实践问题的理解和分析能力。1.题目：制造业企业党支部推动党建工作与生产经营深度融合，可以采取哪些方式？A.设立党员创新工作室B.开展“党员责任区”活动C.组织党员参与企业技术改造D.要求党员每月完成额外生产指标答案：A、B、C解析：选项D过于强制，不利于发挥党员主观能动性。2.题目：制造业企业党支部在开展“两学一做”学习教育时，应重点关注哪些内容？A.学习党章党规B.学习习近平总书记系列讲话精神C.做合格党员D.要求党员必须成为生产标兵答案：A、B、C解析：“两学一做”的核心是理论武装和党性修养，选项D超出范畴。3.题目：制造业企业党支部如何做好流动党员的管理工作？A.建立流动党员信息台账B.定期与流动党员联系沟通C.要求流动党员每月向党支部汇报思想D.为流动党员提供线上学习平台答案：A、B、D解析：选项C过于形式化，需结合实际灵活管理。4.题目：制造业企业党支部开展主题党日活动，可以有哪些主题？A.庆祝建党纪念日B.安全生产教育C.技术创新经验分享D.慰问困难员工家庭答案：A、B、C、D解析：主题党日主题应多样化，结合企业实际和员工需求。5.题目：制造业企业党支部如何提升党员队伍的先进性？A.加强党员教育培训B.建立党员考核评价机制C.鼓励党员参与企业民主管理D.要求党员必须获得技术职称答案：A、B、C解析：选项D过于绝对，先进性体现在综合素质，非单一标准。三、判断题（每题1分，共10题）注：本部分考察对制造业企业党建工作基本要求的判断能力。1.题目：制造业企业党支部可以代替工会履行员工权益维护职责。答案：×解析：党支部和工会职责不同，党支部重在思想引领，工会负责权益维护。2.题目：制造业企业党支部开展“党员示范岗”活动，必须与绩效考核挂钩。答案：×解析：示范岗重在引导，过度考核可能变味，需结合实际。3.题目：制造业企业党支部可以要求所有员工必须入党。答案：×解析：入党自愿原则，党支部应做好引导，而非强制。4.题目：制造业企业党支部在推动安全生产时，可以直接下达行政命令。答案：×解析：党支部应通过宣传、监督等方式推动，而非直接管理。5.题目：制造业企业党支部可以代替企业党委开展重大决策。答案：×解析：党支部是基层单位，重大决策需由上级党委或董事会决定。6.题目：制造业企业党支部开展“我为群众办实事”活动，必须投入大量资金。答案：×解析：活动重在实效，不强制资金投入，可因地制宜。7.题目：制造业企业党支部可以要求党员放弃部分休息时间参加活动。答案：×解析：党支部活动应合理安排，避免过度影响员工权益。8.题目：制造业企业党支部在开展民主评议党员时，必须与企业绩效考核一致。答案：×解析：民主评议党员侧重政治表现，与企业绩效考核不完全挂钩。9.题目：制造业企业党支部可以要求所有党员必须成为技术骨干。答案：×解析：党员身份与岗位无关，党支部重在发挥政治作用。10.题目：制造业企业党支部可以代替企业工会进行集体协商。答案：×解析：集体协商需由工会或相关代表进行，党支部重在引导。四、简答题（每题5分，共4题）注：本部分考察对制造业企业党建工作具体问题的分析和解决能力。1.题目：制造业企业员工流动性较大，党支部如何增强党员队伍稳定性？答案：-做好流动党员管理，建立信息台账，定期联系；-开展“党员亮身份”活动，增强归属感；-结合企业实际开展党员关怀，如困难帮扶、职业发展指导；-加强党组织建设，提升对党员的吸引力。2.题目：制造业企业党支部如何推动党建工作与安全生产深度融合？答案：-设立党员安全责任区，排查隐患；-开展安全生产主题党课，强化党员安全意识；-组织党员带头遵守安全规程，发挥模范作用；-将安全生产纳入党员考核，促进责任落实。3.题目：制造业企业党支部如何开展“我为群众办实事”实践活动？答案：-摸排员工实际困难，如生活问题、技术需求；-组织党员结对帮扶，提供具体帮助；-结合企业资源，如技术培训、法律咨询等；-及时反馈活动成效，增强员工认同。4.题目：制造业企业党支部如何加强与企业工会、共青团的合作？答案：-定期召开联席会议，共同研究企业问题；-支持工会开展民主管理，如职工代表大会；-引导共青团围绕企业中心开展工作，如技能竞赛；-党支部做好政治引领，促进组织协同。五、论述题（每题10分，共2题）注：本部分考察对制造业企业党建工作重要性的综合分析和论述能力。1.题目：结合制造业企业实际，论述党支部如何发挥战斗堡垒作用？答案：-政治引领：通过党课、主题党日等强化党员政治意识，确保企业发展方向正确；-生产经营：设立党员示范岗、创新工作室，推动技术攻关，促进降本增效；-凝聚员工：开展“我为群众办实事”活动，解决员工实际困难，增强企业凝聚力；-监督保障：推动安全生产、党风廉政建设，为企业健康发展提供保障；-组织建设：做好党员发展、教育管理，提升队伍素质。（论述需结合企业案例展开，突出实效性）2.题目：结合制造业企业特点，论述党支部如何加强与企业工会、共青团等组织的合作？答案：-党支部发挥领导作用：通过联席会议统筹协调，避免多头管理；