版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
服装调价补充协议书范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX服装有限公司
甲方地址:中国上海市浦东新区张江高科技园区科苑路88号XX大厦15层
甲方法定代表人/负责人:张明
甲方联系方式业务咨询)法务联系)
甲方系一家经中国工商行政管理机关登记注册的有限责任公司,主要从事服装产品的设计、生产及销售业务。自20XX年与乙方建立合作关系以来,双方在服装采购/租赁/委托服务等领域形成了长期稳定的合作关系。根据双方先前签订的《服装采购/租赁/委托服务协议》(以下简称“原协议”),甲方依约向乙方采购/租赁/委托服装产品,双方权利义务已按原协议约定履行。鉴于市场环境变化及双方业务发展需要,经友好协商,甲方拟对原协议中部分价格条款进行补充调整,以适应当前市场状况及双方合作需求。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX服装品牌管理有限公司
乙方地址:中国北京市朝阳区三里屯路1号XX时尚中心8层
乙方法定代表人/负责人:李强
乙方联系方式业务咨询)售后服务)
乙方系一家经中国工商行政管理机关登记注册的股份有限公司,专注于高端服装品牌的设计、生产及推广业务。自20XX年与甲方建立合作关系以来,乙方作为服装产品的供应商/租赁方/服务提供方,始终秉持专业、优质的服务理念,为甲方提供符合市场需求的服装产品及配套服务。原协议签订以来,双方合作顺畅,未发生重大争议或违约情形。现基于市场原材料成本波动、人工费用上涨及汇率变动等因素,乙方需对原协议中部分价格条款进行相应调整,以保障经营可持续性。双方经平等协商,同意对原协议价格条款进行补充约定,以维持长期稳定的合作关系。
3.协议简介:
本协议作为原协议的补充协议,旨在调整双方在服装采购/租赁/委托服务过程中涉及的价格条款,以适应市场变化及双方业务发展需求。协议背景如下:
(1)市场环境变化:近年来,受国际经济形势、原材料价格波动、劳动力成本上升及汇率变动等因素影响,服装行业整体经营成本显著增加。乙方为维持正常生产经营,需对原协议价格条款进行合理调整。
(2)合作基础稳固:甲乙双方自20XX年建立合作关系以来,已形成长期稳定的供应链/租赁链/服务链,双方互信度高,合作记录良好。本次价格调整系基于双方共同利益,旨在通过协商达成共识,避免因价格争议影响合作稳定性。
(3)原协议履行情况:截至本协议签订前,原协议约定的采购/租赁/委托服务条款已基本履行完毕,但价格条款已无法适应当前市场状况。双方一致认为,通过补充协议形式对价格条款进行调整,既符合法律规定,又能兼顾双方利益。
(4)调整范围及幅度:本协议仅对原协议中涉及的价格条款进行补充调整,调整范围包括但不限于原材料成本、加工费用、物流费用、设计费用等,具体调整幅度以本协议附件形式列明。双方承诺本次调整系一次性调整,除另有约定外,不涉及其他条款变更。
本协议的签订,既是双方对市场变化的积极应对,也是对原有合作关系的进一步巩固。双方将严格依照本协议约定履行义务,确保合作顺利进行。后续如需进一步调整其他条款,双方可另行协商签订补充协议。
第一条协议目的与范围
本协议目的在于对原协议中约定的服装产品价格条款进行补充调整,以适应市场环境变化及双方业务发展需求。具体范围包括但不限于:1.明确原协议中采购/租赁/委托服装产品的价格调整幅度及计算方法;2.约定价格调整的生效时间及执行方式;3.明确双方因价格调整产生的权利义务关系。本协议仅涉及价格条款的补充,原协议中关于产品规格、质量标准、交付时间、付款方式等其他条款仍保持不变,除非双方另行签订补充协议予以修改。双方通过签订本协议,旨在维护长期稳定的合作关系,确保服装供应链/租赁链/服务链的连续性及稳定性。
第二条定义
为本协议之目的,下列术语具有以下含义:
“原协议”指甲乙双方于20XX年X月X日签订的《服装采购/租赁/委托服务协议》;
“服装产品”指由乙方提供、符合原协议约定的各类服装产品,包括但不限于成衣、半成品、设计服务等;“采购/租赁/委托服务”根据双方实际合作模式具体指代采购、租赁或委托设计生产等服务内容;“价格调整”指根据本协议约定对原协议中部分价格条款进行的修改;“生效日期”指本协议经双方签字盖章后正式生效的日期;“附件”指本协议附带的《价格调整明细表》,作为本协议不可分割的一部分。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(1)甲方有权根据本协议约定要求乙方对原协议价格条款进行合理调整,并有权监督乙方调整过程的合规性;
(2)甲方应按照原协议约定按时支付服装产品款项,因价格调整产生的新增款项按本协议附件约定执行;
(3)甲方应向乙方提供必要的市场信息及需求预测,协助乙方进行成本核算及价格调整方案制定;
(4)甲方应保证采购/租赁/委托服务的资金来源合法,按照约定履行付款义务,不得无故拖延或拒绝支付;
(5)如甲方需变更采购/租赁/委托数量或规格,应提前30日书面通知乙方,双方另行协商价格调整事宜。
2.乙方的权力和义务:
(1)乙方有权根据市场变化及经营成本,按照本协议约定对原协议价格条款进行合理调整,并有权要求甲方配合执行;
(2)乙方应向甲方提供价格调整的详细测算依据,包括原材料成本、人工费用、物流费用等变动因素,并保证数据真实性;
(3)乙方应保证调整后的服装产品质量符合原协议约定的标准,不得因价格调整降低品质要求;
(4)乙方应按照本协议附件约定的价格调整幅度及生效时间执行,确保价格调整的透明度及可操作性;
(5)乙方应协助甲方进行库存管理及产品周转,对于因价格调整导致的合理库存损耗,乙方应给予适当补偿;
(6)乙方应指定专门人员负责本协议的执行,及时解决价格调整过程中出现的问题,并定期向甲方汇报执行情况;
(7)如遇不可抗力导致价格调整方案无法执行,乙方应立即通知甲方并提交相关证明文件,双方协商解决方案。
第四条价格与支付条件
1.价格调整:根据本协议附件《价格调整明细表》约定的调整幅度,原协议中涉及的服装产品单价及总价相应变更。具体调整内容如下:(1)服装A型号,单价上调5%,总价增加人民币XX万元;(2)服装B型号,租赁费用每月上调3%,租赁期总费用增加人民币XX元。上述调整自20XX年X月X日起生效执行。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付调整后款项,收款账户信息如下:开户行:XX银行XX支行,账号:XXX,户名:XX服装有限公司。乙方应在收到甲方付款后开具等额发票,发票内容应注明“服装调价补充款项”及具体产品型号。
3.支付时间:甲方应于价格调整生效之日起30日内完成首次付款,剩余款项按照原协议约定分期支付。具体支付节点为:(1)20XX年X月X日前支付调整后第一周期款项;(2)20XX年X月X日前支付调整后第二周期款项。逾期支付部分,每逾期一日,甲方应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金。
4.价格确认:乙方应提供调整前后价格对比清单,并由甲方盖章确认。价格调整方案需经双方书面同意后方可执行,任何一方擅自变更需承担相应责任。
第五条履行期限
1.本协议有效期自双方签字盖章之日起生效,至原协议价格调整条款履行完毕之日终止。本协议有效期暂定一年,自20XX年X月X日至20XX年X月X日。
2.关键时间节点:(1)价格调整生效日:20XX年X月X日;(2)首次付款日:20XX年X月X日;(3)原协议租赁/采购周期结束日:20XX年X月X日;(4)最终款项付清日:20XX年X月X日。双方应严格遵守上述时间节点,任何一方不得无故拖延。
3.续约条款:协议期满前30日,如双方无书面异议,本协议自动续期一年。续期期间价格条款保持不变,或双方可另行协商签订补充协议。如需提前终止协议,应提前90日书面通知对方,并支付已产生的费用。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)付款延迟责任:甲方未按本协议第四条约定支付款项的,每逾期一日,应按逾期金额的千分之五向乙方支付违约金,逾期超过30日,乙方有权暂停供货/服务,且违约金上限不超过总价款的20%。甲方仍需支付全部款项及违约金。
(2)无理拒付责任:如甲方无正当理由拒绝支付调整后款项,乙方有权解除协议,甲方应支付已完成工作的90%费用,并承担乙方因此遭受的损失,包括但不限于市场机会损失、额外仓储费用等。
(3)虚假信息责任:如甲方提供虚假市场信息导致价格调整不当,应退还多支付部分并支付相当于差额10%的赔偿金。
2.乙方违约责任:
(1)质量违约责任:乙方提供的服装产品质量不符合原协议约定,应无条件更换或退货,并承担由此产生的运输费用。如因此导致甲方订单延误,每延误一日,乙方应按订单金额的千分之五向甲方支付违约金,累计不超过订单总额的30%。
(2)价格欺诈责任:如乙方虚报成本进行不合理的价格调整,甲方有权要求返还全部多支付款项,并要求乙方支付相当于差额20%的赔偿金,同时乙方不得再参与甲方任何采购项目。
(3)延迟交付责任:如乙方未按原协议约定时间交付产品,每延迟一日,应按延迟产品价值的千分之五向甲方支付违约金,延迟超过15日,甲方有权解除协议并要求赔偿相当于订单总额10%的损失。
3.不可抗力免责:因地震、疫情等不可抗力导致无法履行义务的,双方互不承担违约责任,但应在事件发生后5日内书面通知对方并提供证明文件,协商解决方案或延期履行。不可抗力影响消除后应立即恢复履行。
4.争议解决优先:如因违约产生争议,双方应优先通过协商解决;协商不成的,提交原协议约定的仲裁委员会仲裁或人民法院诉讼解决。违约方除承担上述违约责任外,还需承担守约方为维权产生的合理费用,包括律师费、诉讼费等。
第七条不可抗力
1.不可抗力定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:地震、台风、洪水、海啸等自然灾害;战争、动乱、暴乱等社会事件;政府行为,如法律、法规的变更或行政命令;疫情及其防控措施;罢工、劳资纠纷;以及影响供应链正常运作的电力供应中断、网络系统瘫痪等技术故障。不可抗力事件应经双方书面确认,并提供相关证明文件。
2.不可抗力影响:发生不可抗力事件的一方应在事件发生后7日内书面通知对方,说明事件情况及预计影响范围。双方应根据不可抗力对协议履行的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。如不可抗力影响持续超过30日,双方有权终止协议,已产生的费用按实际履行比例结算。
3.责任免除:因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行的,受影响方不承担违约责任,但应采取合理措施减少损失,并及时通知对方。双方应相互谅解,不得要求对方承担不可抗力造成的直接或间接损失。不可抗力消除后,受影响方应尽快恢复履行协议,已发生的费用不再调整。
4.不可抗力证明:不可抗力证明文件包括但不限于:政府部门出具的事件公告、法院判决书、保险公司理赔证明、第三方机构出具的检测报告等。双方均有义务妥善保管相关证明材料,并在争议发生时提供给对方。
第八条争议解决
1.争议解决原则:双方在履行本协议过程中发生任何争议,应首先本着友好协商的原则,通过书面形式沟通解决。协商应自争议发生之日起30日内进行,如协商达成一致,双方应签订书面和解协议。
2.协商机制:协商应由双方授权代表进行,地点设在协议签订地或一方所在地。如协商未果,双方应提交原协议约定的争议解决机构处理。如原协议未约定或约定不明,应选择以下方式之一解决:
(1)仲裁:提交中国国际经济贸易仲裁委员会(CIETAC),按照届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为协议签订地,仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
(2)诉讼:向协议签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中,双方应遵守法律程序,不得采取任何妨碍诉讼的行为。
3.证据保全:在争议解决期间,双方均有义务妥善保存与争议相关的证据材料,包括合同文件、往来函件、价格调整记录、付款凭证等。如一方认为证据可能灭失或被篡改,应立即书面通知对方,并可申请法院或仲裁机构采取证据保全措施。
4.争议专属:本协议争议解决条款具有专属管辖效力,任何一方不得就同一争议事项向其他法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。争议解决期间,非争议事项的履行不受影响,但双方另有约定的除外。
5.法律适用:本协议争议解决应适用中华人民共和国法律,包括但不限于《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前10日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知,发出时视为送达;通过快递或挂号信发送的通知,寄出后3日视为送达。
2.协议变更:本协议的任何变更或补充,均须经双方授权代表书面签署补充协议方可生效。补充协议与本协议具有同等法律效力,构成本协议不可分割的一部分。任何口头约定或非书面形式的变更均无效。
3.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。除非本协议另有约定,任何一方均不得基于本协议标的提出与协议内容不符的新的主张或抗辩。
4.可分割性:本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。双方应协商替换无效条款,以实现与原条款尽可能一致的目标。
5.转让限制:未经对方事先书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年士官考试核心考点配套练习题及解析
- 2026年智慧社区建设知识考试模拟题含答案
- 2026年品质总监质量管理体系构建试题与解析
- 2026年人工智能伦理原则测验含答案
- 2026年广西卫生职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案解析
- 2026年哈尔滨城市职业学院高职单招职业适应性考试参考题库带答案解析
- 2026年婴儿认知发展试题及参考要点含答案
- 2026年河南轻工职业学院单招职业技能笔试模拟试题带答案解析
- 2026年附属中学校长竞聘题含答案
- 2026年常州纺织服装职业技术学院单招职业技能笔试备考试题带答案解析
- 2026年七年级历史上册期末考试试卷及答案(共六套)
- 资产评估期末试题及答案
- 2025年内科医师定期考核模拟试题及答案
- 郑州大学《大学英语》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 校企合作工作室规范管理手册
- 2025年农业农村部科技发展中心招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2025年南阳科技职业学院单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论+2025秋+试题1
- 2025年10月自考13532法律职业伦理试题及答案
- 高中数学拔尖创新人才培养课程体系建构与实施
- 2025年广东省普通高中学业水平合格性考试英语试题(原卷版)
评论
0/150
提交评论