2026年保安离职交接合同协议

2026年保安离职交接合同协议甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方处离职后的工作交接事宜，达成协议如下：第一条乙方确认其劳动合同/劳务关系已于______年______月______日终止/解除，乙方最后工作日为______年______月______日。第二条甲方委托______（岗位/姓名）作为交接工作的主要接收人，乙方应积极配合甲方的交接安排。第三条乙方负责向甲方交接的工作范围及内容包括但不限于：3.1乙方在离职前负责的安保区域（具体范围：________________________）的巡逻、监控、检查等工作的履行情况及相关记录。3.2乙方负责使用的安防设备，包括但不限于：监控设备（编号：________________________）、报警系统（密码/操作说明：________________________）、对讲机（编号：________________________）、门禁系统（密码/操作说明：________________________）及其他工具（如：________________________）的交回，并确保设备状态良好，操作方法已向接收人说明。3.3乙方保管或持有的公司物品、文件、记录本等，包括但不限于：门禁卡（数量：______张，编号：________________________）、钥匙（数量：______把，用途：________________________）、工作日志、访客登记簿、客户信息资料（限于保安工作范围内知悉且必要的）、以及其他所有属于甲方的财物（具体清单见双方确认的交接记录）。3.4乙方在职期间负责处理的临时性工作或未完成的事项（具体事项：________________________），明确后续处理责任人及完成要求。3.5乙方知悉并应遵守的甲方相关安保工作流程、客户信息保密规定及其他与保安工作相关的内部文件、资料。第四条交接标准与验收：4.1乙方应确保交接的物品、设备齐全完好，能够正常使用。4.2交接的工作内容应履行完毕或状态清晰说明，相关记录应完整、准确。4.3甲方指派的交接接收人有权对交接内容进行验收，验收合格后，双方应在《工作交接确认记录》上签字确认。4.4如交接内容存在瑕疵或问题，乙方应在验收时如实说明，并与甲方协商解决。第五条交接时间安排：5.1乙方应于______年______月______日前完成所有交接工作。5.2具体交接时间：自______年______月______日______时______分起，至______年______月______日______时______分止。5.3交接地点：________________________。第六条双方责任与义务：6.1甲方责任：（1）指派合适的接收人对交接工作进行验收。（2）为交接工作提供必要的条件和支持。（3）在乙方完成交接并办妥其他离职手续后，依法支付乙方应得的工资、经济补偿金（如有）等。（4）确保交接过程中涉及的商业秘密得到保护。6.2乙方责任：（1）按照本协议第三条、第四条的规定，全面、及时、准确地完成交接工作。（2）如实说明交接物品、设备的状态以及工作内容的处理情况。（3）妥善归还所有属于甲方的物品、文件、资料及财物。（4）遵守甲方的保密规定，对在甲方工作期间知悉的商业秘密（包括但不限于客户信息、安防布局、系统密码等）在离职后仍然负有保密义务，不得泄露或用于任何与甲方利益相冲突的目的。（5）积极配合甲方的离职手续办理。第七条离职手续办理：7.1乙方完成本协议约定的所有交接工作，并经甲方验收合格后，方可办理正式的离职手续。7.2乙方应配合甲方完成工作总结、身份信息核对、财物清点、领取工资及经济补偿金（如有）等手续。第八条违约责任：8.1若乙方未能按照本协议约定完成交接工作，给甲方造成损失的（包括但不限于财产损失、运营中断损失等），乙方应承担相应的赔偿责任。8.2若甲方未能按照本协议约定履行其责任（如：未及时支付款项、未提供必要交接条件等），应承担相应的违约责任。第九条争议解决：凡因履行本协议所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他：10.1本协议是双方劳动合同/劳务关系的附属协议，与原协议具有同等法律效力。10.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。10.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双