技能培训正式合同范本

PAGE技能培训正式合同范本甲方（培训方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受培训方）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方具备提供专业技能培训的能力和资质，乙方有接受相关技能培训的需求，双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经平等、自愿、充分协商，达成如下协议：一、培训服务内容（一）培训项目甲方为乙方提供[具体技能名称]的培训服务，具体包括但不限于以下方面：1.理论知识培训：涵盖[列举相关理论知识要点，如行业基础理论、专业概念等]。甲方将通过课堂讲授、多媒体教学等方式，系统地向乙方传授相关理论知识。2.实践操作培训：安排乙方进行实际操作练习，包括[列举具体实践操作项目，如设备操作、案例分析等]。甲方将为乙方提供必要的实践场地和设备，并安排专业指导人员进行现场指导。3.考核与评估：在培训过程中及培训结束后，甲方将对乙方的学习情况进行考核与评估，包括理论考试、实践操作考核等。考核标准将根据培训目标和行业要求制定，具体标准见附件一。（二）培训方式1.集中授课：甲方将安排特定的时间和地点，组织乙方进行集中学习。集中授课时间为[具体时间段]，每周[具体天数]，每天[具体小时数]。2.线上学习：甲方将为乙方提供线上学习平台，乙方可以通过该平台进行课程学习、资料下载、在线交流等。线上学习资源包括视频教程、电子教材、在线测试等。（三）培训地点1.集中授课地点为：[详细地址]。2.线上学习平台网址为：[具体网址]。二、培训期限培训期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如因不可抗力或其他特殊原因需要延长培训期限的，双方应协商一致并签订书面协议。三、培训费用及支付方式（一）培训费用乙方应向甲方支付培训费用共计人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该费用包括培训教材费、实践操作费、考核评估费等，但不包括乙方的食宿费、交通费等个人费用。（二）支付方式乙方应按照以下方式向甲方支付培训费用：1.定金：本合同签订后[具体天数]内，乙方应向甲方支付定金人民币[定金金额]元（大写：[大写金额]）。2.尾款：培训开始前[具体天数]内，乙方应向甲方支付剩余培训费用人民币[尾款金额]元（大写：[大写金额]）。甲方应在收到乙方支付的款项后[具体天数]内，向乙方开具正式发票。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）按照本合同的约定收取培训费用。（2）对乙方的学习情况进行监督和管理，有权要求乙方遵守培训纪律和规章制度。（3）在乙方违反培训纪律或不遵守规章制度的情况下，有权采取警告、责令改正等措施；如乙方严重违反培训纪律或不遵守规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务（1）按照本合同的约定为乙方提供培训服务，确保培训质量。（2）为乙方提供必要的培训教材、设备和场地等资源。（3）安排专业的培训师资，培训师资应具备相应的专业知识和教学经验。（4）对乙方的个人信息和学习情况进行保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利和义务1.权利（1）按照本合同的约定接受甲方提供的培训服务。（2）对甲方的培训服务质量进行监督和评价，有权提出意见和建议。（3）在培训结束后，如乙方通过考核，有权获得甲方颁发的培训证书。2.义务（1）按照本合同的约定向甲方支付培训费用。（2）遵守培训纪律和规章制度，按时参加培训课程，认真完成培训任务。（3）爱护培训教材、设备和场地等资源，如有损坏，应按照甲方的要求进行赔偿。（4）对在培训过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。五、考核与证书颁发（一）考核1.甲方将按照本合同约定的考核标准对乙方的学习情况进行考核。考核分为理论考核和实践考核两部分，理论考核占总成绩的[具体比例]，实践考核占总成绩的[具体比例]。2.乙方应按时参加考核，如因特殊原因不能参加考核的，应提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经甲方同意后可以安排补考。（二）证书颁发1.如乙方考核成绩达到[合格分数线]分以上（含[合格分数线]分），甲方将在培训结束后[具体天数]内为乙方颁发培训证书。2.培训证书是乙方完成培训课程并达到相应水平的证明，甲方应确保证书的真实性和有效性。六、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同的约定为乙方提供培训服务，或培训服务质量不符合本合同约定的标准，乙方有权要求甲方采取补救措施，如重新培训、延长培训期限等。如甲方未能在合理期限内采取补救措施，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已收取的培训费用，并按照培训费用的[具体比例]向乙方支付违约金。2.如甲方泄露乙方的个人信息或商业秘密，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同的约定向甲方支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向甲方支付违约金。如乙方逾期支付培训费用超过[具体天数]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付全部培训费用及违约金。2.如乙方违反培训纪律或不遵守规章制度，经甲方警告后仍不改正的，甲方有权解除本合同，已收取的培训费用不予退还。3.如乙方泄露甲方的商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）本合同自