(2025年)职业健康安全考试题及答案

(2025年)职业健康安全考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.依据2024年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某机械加工厂车工岗位存在切削飞溅风险，最优先的风险控制措施是（）。A.为工人配备防冲击护目镜B.加装机床防护罩C.缩短单次操作时间D.定期进行安全培训3.以下不属于《职业病分类和目录（2023年版）》中物理因素所致职业病的是（）。A.高原病B.手臂振动病C.噪声聋D.接触性皮炎4.有限空间作业前，需对氧含量进行检测，合格范围是（）。A.16%-18%B.18%-21%C.21%-23%D.23%-25%5.某化工企业使用的危险化学品MSDS中“急救措施”部分应包含（）。A.化学品的燃烧爆炸特性B.皮肤接触后的冲洗方法C.储存注意事项D.环境危害信息6.某建筑施工项目未在施工现场入口处设置明显的安全警示标志，违反了《建设工程安全生产管理条例》中（）的规定。A.安全技术交底B.危险部位警示C.特种作业人员持证上岗D.安全防护用品配备7.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等资料。A.安全教育记录B.职业健康检查结果C.岗位操作规程D.事故应急演练记录8.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故9.以下关于防尘口罩使用的说法，错误的是（）。A.佩戴前需进行密合性测试B.可重复使用的口罩需定期更换滤棉C.粉尘浓度超标的环境中可与普通纱布口罩叠加使用D.口罩出现破损时应立即停止使用10.某电子厂焊接岗位存在铅烟危害，用人单位应至少（）进行一次职业病危害因素检测。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年11.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.操作规程牌B.警示标识和中文警示说明C.应急联络牌D.安全文化标语12.某企业进行高处作业（作业高度5米），未设置安全网，作业人员未系安全带，这种行为属于（）。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境不良13.以下属于第二类危险源的是（）。A.存储的汽油B.未接地的静电导体C.运行中的锅炉D.高速旋转的机床主轴14.某企业安全管理人员发现员工违规操作，正确的处理流程是（）。A.立即制止→记录违规行为→进行安全教育→跟踪整改B.记录违规行为→报告上级→等待处理→事后教育C.口头提醒→继续观察→再次违规后处罚D.直接罚款→公示结果→全员通报15.职业健康安全管理体系（ISO45001:2020）的核心运行模式是（）。A.计划-执行-检查-改进（PDCA）B.目标-责任-考核-奖惩C.培训-监督-整改-验收D.风险识别-控制-监测-更新16.某企业发生急性苯中毒事件，应急救援的首要措施是（）。A.立即拨打120B.将患者转移至通风良好处C.给患者服用解毒药物D.对现场进行全面消杀17.以下不属于用人单位在职业病防治中应履行的义务是（）。A.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用B.如实告知劳动者职业病危害的种类和后果C.为劳动者提供符合标准的职业病防护用品D.替劳动者决定是否参加工伤保险18.某企业安全设施“三同时”未落实，即安全设施未与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时招标、同时验收C.同时审批、同时建设、同时备案D.同时立项、同时筹资、同时运营19.某车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》，劳动者每日接触噪声时间不应超过（）。A.8小时B.6小时C.4小时D.2小时20.以下关于安全标志的说法，正确的是（）。A.禁止标志的几何图形为三角形，底色为红色B.警告标志的文字辅助标志为黑色，背景为白色C.指令标志的几何图形为圆形，底色为蓝色D.提示标志的底色为绿色，用于指示安全通道二、多项选择题（每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.对本单位产生的职业病危害承担举证责任2.以下属于机械伤害类型的有（）。A.车床旋转部位绞伤B.冲床滑块挤压伤C.砂轮碎片飞溅打伤D.焊接弧光灼伤3.有限空间作业前需进行“双确认”，即确认（）。A.作业人员资格B.检测仪器有效性C.应急救援设备齐全D.审批手续完备4.某企业存在硫化氢泄漏风险，应在作业场所设置的安全设施包括（）。A.固定式气体检测报警装置B.洗眼器和淋浴室C.防爆型通风设备D.逃生路线指示标志5.以下属于安全生产费用使用范围的有（）。A.安全设备的维护、检测支出B.安全生产宣传、教育、培训支出C.员工年度体检费用D.重大危险源的监控支出6.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查7.某化工企业发生火灾事故，可能的直接原因包括（）。A.员工违规吸烟引燃易燃物B.消防设施年久失修C.设备管道泄漏导致可燃气体积聚D.安全管理制度不健全8.以下关于劳动防护用品的说法，正确的有（）。A.用人单位应根据岗位需求为劳动者配备符合标准的防护用品B.劳动者有权拒绝使用不符合标准的防护用品C.防护用品的使用周期应根据使用频率和损耗情况确定D.安全帽的使用期限一般不超过3年9.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应制定的应急措施包括（）。A.建立应急救援队伍或与邻近救援队伍签订协议B.储备必要的应急救援物资C.每半年至少组织1次生产安全事故应急救援演练D.事故发生后立即组织抢救并如实报告10.某企业开展安全风险分级管控，风险等级通常分为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担职业病诊断费用。（）2.高温作业场所应设置工间休息场所，并提供含盐清凉饮料。（）3.安全色中黄色表示禁止、停止，红色表示警告、注意。（）4.特种作业人员需经专门安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。（）5.职业病危害预评价应在建设项目竣工验收后进行。（）6.应急预案演练结束后，无需对演练效果进行评估。（）7.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）8.安全标志应设置在光线充足、不易被遮挡的位置，高度应与人眼视线平齐。（）9.企业安全管理人员可兼任职业卫生管理人员。（）10.发生生产安全事故后，单位负责人应在2小时内向事故发生地应急管理部门报告。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及每类的典型例子。2.列举用人单位在职业健康安全管理中的五项主体责任。3.说明有限空间作业的“七步工作法”具体内容。4.简述机械伤害的主要防护措施。5.结合《安全生产法》，说明生产经营单位主要负责人的安全生产职责。五、案例分析题（共20分）案例：2024年12月，某化工企业污水处理车间发生一起中毒窒息事故。事故经过如下：该车间调节池（深4米，容积约50m³）因污泥沉积需清淤，车间主任张某未制定作业方案，未进行气体检测，仅口头安排工人王某（未参加过有限空间作业培训）和李某（未佩戴任何防护装备）下池作业。王某下池后约2分钟突然晕倒，李某未采取任何防护措施下池施救，也随即晕倒。附近工人发现后拨打120，救援人员佩戴正压式空气呼吸器将两人救出，但两人经抢救无效死亡。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（8分）2.指出该企业在有限空间作业管理中的违规行为。（6分）3.提出防止类似事故发生的改进措施。（6分）答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.B5.B6.B7.B8.C9.C10.C11.B12.B13.B14.A15.A16.B17.D18.A19.C20.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.AD4.ABCD5.ABD6.ABCD7.AC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题1.职业病危害因素分为五类：（1）化学因素：如苯、铅、粉尘（典型例子：油漆中的苯）；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射（典型例子：空压机噪声）；（3）生物因素：如炭疽杆菌、森林脑炎病毒（典型例子：畜牧兽医接触的布鲁氏菌）；（4）放射性因素：如X射线、γ射线（典型例子：医院放射科辐射）；（5）其他因素：如不良作业姿势、长时间站立（典型例子：流水线作业的弯腰操作）。2.用人单位主体责任包括：（1）建立健全职业健康安全管理制度；（2）保证安全生产投入；（3）开展职业病危害因素检测与评价；（4）组织劳动者职业健康检查并建立监护档案；（5）提供符合标准的劳动防护用品并监督使用；（6）制定并落实事故应急预案（任选五项）。3.有限空间作业“七步工作法”：（1）辨识风险：确定有限空间数量、位置及危害因素；（2）审批许可：制定作业方案并经负责人审批；（3）检测评估：作业前30分钟内进行气体检测并记录；（4）通风置换：使用机械通风降低危害因素浓度；（5）防护装备：配备符合要求的呼吸器、安全带等；（6）现场监护：安排专人全程监护并保持联络；（7）应急救援：制定预案并配备应急设备，禁止盲目施救。4.机械伤害防护措施：（1）本质安全设计：如加装固定防护罩、联锁装置；（2）安全装置：安装光电保护装置、紧急停止按钮；（3）防护用品：佩戴防割手套、护腕等；（4）培训教育：强化操作规范和风险意识；（5）维护管理：定期检查设备运行状态，及时消除隐患。5.主要负责人职责：（1）建立健全并落实全员安全生产责任制；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（4）保证安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制；（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故（需结合2024年修订内容）。五、案例分析题1.直接原因：（1）调节池内缺氧或存在有毒气体（如硫化氢），王某未检测即下池导致中毒；（2）李某未佩戴防护装备盲目施救，导致二次中毒。间接原因：（1）企业未制定有限空间作业方案，违规简化审批流程；（2）未对作业人员进行有限空间安全培训，王某无作业资格；（3）未开展作业前气体检测，风险辨识缺失；（4）安全管理制度不落实，车间主任安全责任缺位。2.违规行为：（1）未制定有限空间作业方案；（2）未进行作业前气体检测；（3）安排未培训的人员从事有限空间作业；（4）作业人员未佩戴正压式空气呼吸器等防护装备；（