司机岗位安全管理及责任协议模板

一、协议目的与依据为强化司机岗位安全管理，明确安全责任边界，保障车辆运营安全、人员生命财产安全及公司资产安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国安全生产法》及公司《车辆安全管理制度》等规定，甲、乙双方经充分沟通，自愿签订本协议，规范双方安全管理权利义务。二、协议主体甲方：________（公司全称），作为车辆运营管理主体，依法履行安全管理职责；乙方：________（司机姓名/岗位），系甲方聘用的专职/兼职司机，负责指定车辆的驾驶及运营任务。三、甲方安全管理职责1.制度与培训：甲方建立健全车辆安全管理制度、操作规程及应急预案，定期组织乙方参加交通安全法规、安全驾驶技能、应急救援等培训，确保乙方熟悉安全要求。2.车辆保障：甲方提供符合国家安全标准的运营车辆，配备安全带、灭火器、行车记录仪等安全设施；建立车辆定期检测、维护机制，确保车辆性能良好、手续及保险齐全。3.监督与支持：甲方安全管理部门定期检查车辆状态、驾驶行为，对违规行为及时纠正；为乙方提供安全防护装备及心理支持，保障驾驶环境合规。四、乙方安全作业责任1.合规驾驶：乙方持有效证件上岗，严格遵守《道路交通安全法》及公司制度，严禁无证驾驶、酒驾、疲劳驾驶、超速超载等违法行为；行驶中保持车距、规范使用灯光，确保行车安全。2.车辆管护：乙方按“三检”（出车前、行驶中、收车后）要求检查车辆，发现故障或隐患立即报修，不得“带病出车”；妥善保管车辆钥匙、证件及工具，非工作时间未经批准不得私用车辆。3.应急与保密：遇事故、故障或险情，乙方第一时间报警、报险并通知甲方，保护现场、救助伤员，配合调查；对公司运营路线、客户信息等商业秘密负有保密义务。五、安全责任划分与处置1.交通事故责任：乙方违规驾驶（酒驾、闯红灯等）导致事故，承担主要责任，按损失比例（或保险免赔部分）赔偿甲方损失，接受公司处分；车辆故障、甲方调度失误或第三方过错导致事故，责任由甲方或第三方承担，乙方无故意或重大过失的不担责。2.车辆与货物损失：乙方操作不当（未拉手刹、违规停放等）造成损失，按实际损失（扣除理赔后）合理赔偿；不可抗力导致损失，双方协商或按保险约定处理。3.违规处理：乙方违反制度或法规，甲方可视情节给予警告、罚款、停岗培训、调岗或解除协议；造成重大事故或伤亡的，依法追究刑事责任。六、考核与奖惩机制1.安全考核：甲方每月考核乙方“安全里程”“违规次数”“事故率”等指标，结果与绩效、晋升挂钩。2.奖励措施：连续季度无违规、无事故的司机，甲方给予安全奖金、荣誉表彰或培训机会；年度安全标兵可获额外奖励。3.惩罚机制：违规一次扣减绩效工资200元，年度累计违规超3次或发生重大事故，甲方有权解除协议并追偿损失。七、协议期限与解除1.协议期限：本协议自乙方入职（或车辆交接）之日生效，至乙方离职（或车辆停用）之日终止；岗位调整的，协议延续至新岗位约定生效。2.解除情形：乙方严重违规（酒驾、肇事逃逸）或累计3次一般违规，甲方可单方解除协议；乙方因健康、个人意愿无法胜任，可提前30日书面申请解除，办理交接后生效；协议期满、车辆报废或运营终止，协议自动解除。八、附则1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力；2.未尽事宜可签订补充协议，补充协议与本协议冲突的，以补充协议为准；3.争议协商解决，协商不成可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：________