2026年酒店安保合同协议

2026年酒店安保合同协议本合同由以下双方于2026年[具体日期]签订：甲方（委托方）：[业主方名称]法定代表人：[业主方法定代表人姓名]注册地址：[业主方注册地址]联系地址：[业主方联系地址]联系人：[业主方联系人姓名]联系电话：[业主方联系电话]统一社会信用代码：[业主方统一社会信用代码]乙方（服务提供方）：[安保公司名称]法定代表人：[安保公司法定代表人姓名]注册地址：[安保公司注册地址]联系地址：[安保公司联系地址]联系人：[安保公司联系人姓名]联系电话：[安保公司联系电话]统一社会信用代码：[安保公司统一社会信用代码]鉴于甲方拥有或经营位于[酒店详细地址]的酒店（以下简称“酒店”），需要专业的安保服务以维护酒店的安全与秩序；乙方拥有合法的保安服务资质，具备提供专业安保服务的条件与能力。根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供酒店安保服务事宜，达成如下协议：第一条服务标的与范围乙方同意按照本合同约定，为甲方提供的酒店提供以下安保服务：1.1门岗执勤：乙方应派驻不少于[数量]名符合资质要求的安保人员在酒店主入口门岗执行执勤任务，负责对进入酒店的人员进行登记、查验身份证件，对进出车辆进行登记和引导，维护门岗秩序，防止无关人员、车辆随意进入酒店。1.2巡逻安防：乙方应组织安保人员对酒店大堂、公共区域、客房楼层、地下停车场、周边重点区域等进行定时及不定时的循环巡逻，巡逻频次不低于[频率描述，如每两小时一次]，及时发现并制止可疑行为，检查门窗、消防设施等安全状况，确保酒店整体安全。1.3监控中心值守：乙方应在酒店监控中心安排专人24小时值守，负责操作、监控酒店闭路电视监控系统，实时观察酒店内外情况，对异常情况及时记录、报警并采取初步处置措施。1.4应急处突：乙方安保人员应接受相关培训，具备处理火灾、盗窃、突发暴力事件、客人纠纷等应急情况的能力，按照应急预案进行处置，并第一时间通知甲方及相关部门（如警方、消防队），协助开展救援和调查工作。1.5访客管理：对进入酒店的非住客访客进行登记、询问并核对身份信息，必要时进行通报，防止无关人员滞留酒店区域。1.6[其他根据实际情况约定的服务，例如：停车场管理、大型活动安保等，请在此处补充具体内容]。第二条服务期限本合同服务期限自2026年[具体生效日期]起至2027年[具体终止日期]止，为期[期限时长，如：一年]。服务期限届满前[时间，如：三个月]，如双方均有意续约，应另行协商签订续约合同。第三条服务费用与支付方式3.1服务费用：甲方同意按照以下方式向乙方支付安保服务费用：（选择一种并详细约定，例如：）（1）固定费用：甲方每月向乙方支付固定安保服务费人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。该费用包含但不限于人员工资、福利、服装、基本装备、培训、保险及乙方提供本合同第一条约定的安保服务等费用。（2）或按人员人头收费：根据实际派驻酒店提供服务的安保人员数量，按每人每月人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）的标准计算，每月[具体日期]前结算当月费用。（3）或其他收费方式：[请详细说明]。3.2费用组成：服务费用[包含/不包含]增值税。如包含，乙方应向甲方开具合法有效的增值税专用发票或普通发票。3.3支付周期：服务费用按[月/季/半年]支付。3.4支付方式：甲方应在每个支付周期结束后[具体天数，如：10]个工作日内，将当期应支付的服务费用汇入乙方指定的以下银行账户：开户名称：[安保公司全称]开户银行：[安保公司开户银行名称]银行账号：[安保公司银行账号]3.5逾期付款：若甲方未按本合同约定按时支付服务费用，每逾期一日，应按当期应付未付费用总额的[比例，如：千分之零点五]向乙方支付违约金，逾期超过[天数，如：30]日，乙方有权暂停提供服务或单方面解除合同，并要求甲方支付全部应付费用及违约金。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务：4.1.1有权要求乙方按照本合同约定的范围和标准提供安保服务。4.1.2有权对乙方的服务人员的行为、服务规范进行监督和检查，并提出改进意见。4.1.3有权要求乙方定期（如每月）提交书面安保工作报告和服务日志。4.1.4应为乙方提供服务人员提供必要的更衣室、休息场所、办公设施及必要的通讯设备。4.1.5应向乙方提供酒店详细布局图、重点安保区域、应急预案等必要资料。4.1.6应指定一名联系人，负责与乙方对接日常事务。4.1.7应按时足额支付乙方服务费用。4.1.8应配合乙方处理各类安全事件，及时提供必要的协助。4.2乙方权利与义务：4.2.1有权按照本合同约定收取服务费用。4.2.2有权要求甲方提供履行合同所必需的资料和条件。4.2.3必须按照本合同第一条约定的范围和标准，投入合格的服务人员及必要的安保设备（如对讲机、巡逻灯等）提供24小时不间断安保服务。4.2.4派驻酒店的服务人员必须持有有效的《保安服务许可证》和健康证明，着装统一、规范，佩戴工牌，文明执勤，恪尽职守，不得从事与安保服务无关的活动。4.2.5服务人员应遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。4.2.6应配备并维护好履行合同所需的监控设备、通讯设备等安保设施，确保其正常运行。4.2.7应建立完善的服务日志和事件报告制度，如实记录服务情况和发生的各类安全事件，并按甲方要求提交报告。4.2.8应接受甲方的监督，对甲方提出的合理意见应予以重视并及时改进。4.2.9应配备必要的急救药品，并对服务人员进行基本的急救知识培训。第五条人员要求与培训5.1乙方保证派驻酒店的服务人员均符合国家及地方关于保安服务人员的法律法规要求，持证上岗。5.2乙方应定期（至少每年一次）对派驻酒店的服务人员进行职业道德、服务礼仪、法律法规、保密意识、应急处突能力等方面的培训，并将培训记录提供给甲方备案。5.3乙方应建立服务人员的背景审查制度，确保服务人员的个人素质和信誉符合酒店安保工作的要求。第六条安全与保密6.1乙方应对在服务期间知悉的甲方的商业秘密、客户资料、财务信息等承担保密义务，非经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本合同的终止而解除。6.2乙方及其服务人员应对因安保工作疏忽或失职导致酒店财产损失、客户人身安全受损或甲方的其他损失承担相应的赔偿责任。6.3双方均有义务采取必要措施，保障服务人员及甲方人员在履行合同过程中的人身安全。第七条监督与报告7.1甲方有权对乙方的服务情况进行不定期抽查和监督，乙方应予以配合。7.2乙方应按本合同第二条3.4款约定，定期向甲方提交书面安保工作报告和服务日志，汇报当期服务情况、巡逻记录、事件处置情况等。遇有重大安全事件或突发情况，应立即向甲方现场负责人和甲方指定联系人报告。7.3甲方有权对乙方服务人员的仪容仪表、行为规范、服务态度等进行评价，并提出整改要求。第八条违约责任8.1若乙方未能按照本合同约定的范围、标准和时间提供服务，或服务人员出现严重违规行为、失职造成不良后果的，甲方有权要求乙方限期整改；逾期未整改或后果严重的，甲方有权按服务费用总额的[比例，如：10%至30%]向乙方收取违约金，并有权解除合同，已收取的服务费用不予退还，乙方还应承担相应的赔偿责任。8.2若甲方无正当理由拖欠服务费用，除按第三条第3.5款承担违约金外，乙方还有权要求甲方预付[具体时间，如：一个月]的服务费用作为履约保证金。8.3任何一方违反本合同的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。8.4因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任，并负责做好善后工作，确保酒店安保工作的平稳过渡。第九条合同的变更、解除与终止9.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。任何变更不得违反法律法规的强制性规定。9.2发生下列情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：（1）一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后[具体时间，如：15]日内仍未纠正的。（2）乙方连续[具体时间，如：30]日无法正常提供安保服务或服务人员严重不足无法满足酒店基本安保需求的。（3）乙方派驻的服务人员存在严重违法违纪行为，被司法机关查处的。（4）甲方破产、解散或被吊销营业执照的。（5）因不可抗力导致合同目的无法实现的。9.3本合同期限届满，双方未达成续约协议的，本合同自动终止。9.4无论因何种原因导致本合同终止，乙方应在收到甲方终止通知后[具体时间，如：7]日内完成现场人员的撤离和相关物品的移交，并配合甲方完成费用结算等善后事宜。乙方对在服务期间产生的各类报告和记录负有保存义务，并应在合同终止后[具体时间，如：一年]内根据甲方要求提供查阅。第十条争议解决因本合同的订立、履行、变更、解除等发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一种：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条不可抗力11.1“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为等。11.2任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后[具体时间，如：48]小时内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十二条法律适用与合同生效12.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。12