扁平插画蓝色校园招聘

奥菲斯科技校园招聘会DREAMXXXTECHNOLOGYCAMPUSJOBFAIRHAVEADREAMTOTHEDISTANCE科技园1号馆怀梦想致远方CONTENTS目录01020304集团简介招聘岗位晋升发展薪酬福利集团简介01COMPANYINTRODUCTION奥菲斯设计你的视觉营销专家奥菲斯设计是奥菲斯科技有限公司旗下的设计站，是主要提供在线抠图、在线设计的工具型站。在线抠图功能是将图片上传到站抠图页面，然后进行"保留"与"删除"两步操作，通过电脑计算得出最终的结果。在线设计支持对于内提供的的放大、缩小、水平翻转、垂直翻转、替换功能。奥菲斯设计站提供历史操作记录保存，以及作品保存功能。VISUALMARKETINGEXPERT公司介绍THEENTERPRISECULTURE企业文化创新奥菲斯设计是奥菲斯科技有限公司旗下的设计站，是主要提供在线抠图、在线设计的工具型站。诚信本着为客户服务、为员工服务的理念，不欺骗消费者，只做最有利于消费者的事情，实事求是。友爱友爱助人是传统美德，我们的团队也是一个互帮互助，一起成长的团队，大家在奥菲斯的团队里能收获友情。THEENTERPRISECULTUREBUSINESSPROCESS企业历程20XX奥菲斯上市奥菲斯科技公司正式成立，主要经营业务包括计算机图形处理、广告设计、宣传制作、版权认证等一些列关于图形处理方面的业务奥菲斯科技公司正式扩大公司经营范围和人工规模，达到2000人的团队，有力支撑公司在各个业务板块的快速发展奥菲斯科技公司最主要的产品，奥菲斯线上智能抠图正式上线，通过前期宣传，上线3个月使用量突破10000万人次，成为智能抠图界的一匹黑马奥菲斯科技公司通过10年的成长，已经初具规模，在主要业务板块中处于领先位置，于20XX年正式上市，为公司的继续发展添砖加瓦20XX公司成立20XX扩大规模20XX奥菲斯抠图COMPANYSTRUCTURE公司架构公司主要一级组织框架人力资源财务结算电子商务招聘事业组织框架薪酬福利POSTINFORMATION公司环境奥菲斯科技拥有良好的办公环境，配备健全的办公用品、如电脑、茶水间、卫生间、人机办公椅、吸烟室、休闲健身房、会客室等等，让大家在工作的时候，也能放松心情，从而提高工作效率，从方方面面照顾大家的身体健康，提倡良好的作息规律，引导健康生活一流办公环境POSTINFORMATIONFIRSTCLASS招聘岗位02POSTINFORMATION岗位信息研发工程师(6名)新媒体运营(5名)视觉设计师(10名)产品研发设计(6名)财务出纳(8名)POSTINFORMATIONRECRUITMENTPROCESS招聘流程投递简历PART01演讲会PART02组织面试PART03签约录用PART04按规定时间内，在指定的站上投递自己的电子简历，请投递真实的简历，如错过时间或简历造假，后果自负公司会在相应的时间内，在各大高校举行现在演讲会，请各位同学注意官方站上的行程通知通过简历的同学，请积极准备面试，主要注意专业知识的准备，公司会提前通知面试时间通过面试的同学，请注意查收录用通知书，通知书会以邮件形式发到各位的电子邮箱中SPEECHPROCESS演讲流程奥菲斯奥菲斯奥菲斯10.1516日开启校园宣讲会10.1222日开启校园宣讲会10.2426日开启校园宣讲会晋升发展03COMPREHENSIVEQUALITY综合素质专业能力公司会提供良好的平台与项目，让专业的人做专业的事，在专业的舞台上锻炼自己，成长自己责任心个人休养学习能力好的责任心是好的工作习惯，我们注重培养员工养成良好的责任心，对待工作态度认真，有责任在工作的同时，我们也注重员工的身体健康，不提倡加班文化，提倡效率，注重身体锻炼工作是一件重复的过程，我们要注意养成良好的学习习惯，遇到问题要善于总结，不断提高自己PROFESSIONALTECHNOLOGY专业技术建模能力谈判能力设计能力学习能力理解能力定期组织公司的同事互相学习，由各个项目主管，带领本项目团队的人员相互讨论、相互学习，对于工作中遇到的问题，项目主管有必要及时解决，帮助员工快速成长，学习相关问题的处理方式DEVELOPMENTCHANNEL发展通道专员主管经理总监DEVELOPMENTCHANNEL通过项目的实际锻炼，经过12年时间，可晋升为主管通过带新人，组建新的团队，经过12年时间，可晋升为经理通过管理大团队，管理运作项目，经过12年时间，可晋升为总监做到总监，专业路线已经为最高级别，可转管理路线，学习相关企业管理知识薪酬福利04SALARYSCALE薪酬构成工资绩效奖金分红员工通过自己的专业知识，进行基础工资的界定，确定基本工资通过工作中的具体表现，及工作完成情况，由上级主管评定绩效工资员工表现出色，在原有的工资与绩效奖金下，进行额外的奖金奖励，鼓励员工再接再厉分红主要参与人员为总监及以上职位的人员，主要表彰对公司发展做出突出贡献的人员继续加油COMPANY