员工2025年远程办公合同协议

员工2025年远程办公合同协议本协议由以下双方于______年______月______日在__________签署：甲方（公司）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方因业务发展需要，允许乙方在2025年度内以远程办公方式履行工作职责；乙方愿意接受甲方的安排，以远程办公方式工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以资共同遵守。第一条远程办公授权甲方同意并授权乙方在2025年______月______日起至2025年______月______日止（或直至双方另行协商一致或乙方劳动合同终止），以远程办公为主要工作方式履行其担任的______职位的工作职责。远程办公期间，乙方仍为甲方员工，双方的权利义务关系不变。第二条远程办公地点乙方的主要远程办公地点为位于______的乙方个人住址。除经甲方事先书面同意外，乙方不得在其他地点进行远程办公。乙方有责任确保该办公地点具备进行工作的基本条件，包括安全、安静、符合国家相关安全标准等。第三条远程办公设备与设施1.甲方将为乙方提供履行职责所需的远程办公设备（包括但不限于电脑、网络设备等），或允许乙方使用符合甲方安全标准的自备设备。如使用甲方提供的设备，乙方应按照甲方相关管理规定使用、保管，并承担日常维护责任。乙方需确保用于工作的网络连接稳定安全。2.乙方使用自备设备进行远程办公的，应确保设备符合甲方的技术要求和安全标准，并自行承担设备使用、维护及产生的费用。乙方应遵守甲方的网络安全政策，对甲方提供或传输至自备设备的信息承担保密义务。第四条工作职责与绩效标准1.乙方在远程办公期间，应按照甲方规定的岗位职责、工作目标和流程要求，完成各项工作任务，确保工作质量和工作效率达到甲方标准。2.乙方应积极参与甲方的线上会议、培训及其他必要的团队活动，并保持与上级、同事的有效沟通与协作。乙方应确保能够及时接收并响应甲方的合理工作指令和信息。3.甲方有权根据业务需要，对乙方的工作职责、目标进行适当调整，乙方应予以配合。第五条工作时间与响应义务1.乙方应在甲方规定的核心工作时间内（例如：每日______时至______时，每周工作______小时）投入足够的时间完成工作任务。甲方根据工作性质，可能允许乙方在一定范围内灵活安排工作时间段，但乙方应确保完成每日/每周工作总量要求。2.对于工作时间内接收到的紧急工作需求或通知，乙方应及时响应并处理。对于非工作时间收到的非紧急工作信息，甲方会明确告知乙方合理的响应时间和方式。紧急情况下，乙方应在合理时间内响应。第六条公司财产与信息安全1.乙方应对甲方提供的所有办公设备、软件、数据等公司财产负有保管责任，并按甲方规定进行使用和归还。禁止将公司财产用于与工作无关的目的。2.乙方必须严格遵守甲方的信息安全制度和保密协议，采取必要的措施保护甲方的商业秘密、技术信息、客户数据等敏感信息不被泄露、篡改或丢失。包括但不限于设置强密码、使用加密工具、不将公司信息存储在不安全的环境、不在公共网络处理敏感信息等。3.乙方在远程办公期间，不得将公司任何信息或资料用于个人目的，或泄露给任何第三方。4.乙方离职或本协议终止后，应立即停止远程办公，并按照甲方要求归还所有公司财产，并继续履行其对甲方信息的保密义务，期限为自协议终止之日起______年。第七条遵守法律法规与公司政策乙方在远程办公期间，应遵守国家及地方法律、法规及规章，以及甲方的各项规章制度、行为规范、信息安全政策、数据保护政策等。乙方应对其远程办公行为及行为后果负责。第八条远程办公的变更与终止1.甲方有权根据经营需要、业务变化、员工绩效等因素，单方面调整或终止本协议约定的远程办公安排，但应提前______日书面通知乙方。甲方因调整组织架构、业务流程等原因需要变更远程办公条件的，应与乙方协商。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即或提前终止本协议约定的远程办公安排，并视情况解除劳动合同：严重违反甲方的规章制度或信息安全规定；泄露或不正当使用公司商业秘密或敏感信息；利用远程办公从事与工作无关或损害公司利益的活动；无法达到工作要求或绩效标准；提供虚假信息或欺骗甲方；给甲方造成其他严重损害。3.本协议的终止不影响双方劳动合同中约定的其他权利义务，以及甲乙双方根据劳动合同或法律规定应享有的权利和承担的责任。协议终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接、归还公司财产等手续。第九条责任与豁免1.乙方自行承担远程办公环境可能带来的风险及损失，如因乙方个人原因导致的网络中断、设备故障、信息丢失等，由乙方自行解决并承担相应后果，除非该损失是由于甲方故意或重大过失造成的。2.乙方同意，对于因不可抗力（如自然灾害、战争等）导致无法继续远程办公的情况，乙方应及时通知甲方，并在可预见范围内采取措施减少损失，甲方可根据实际情况判断是否免除或部分免除乙方的相应责任。第十条法律适用与争议解决本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条协议生效与份数本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：