2025年安全双体系试题及答案

2025年安全双体系试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.安全风险分级管控的基本原则是（）A.风险越高管控层级越高B.风险越低管控层级越高C.所有风险管控层级一样D.以上都不对答案：A解析：安全风险分级管控遵循风险越高管控层级越高的原则，这样能确保高风险得到更严格、更有效的管控。2.以下哪种不属于安全风险评估方法（）A.作业条件危险性分析法（LEC）B.安全检查表法（SCL）C.头脑风暴法D.危险与可操作性研究（HAZOP）答案：C解析：头脑风暴法主要用于创造性地收集想法和意见，并非专门的安全风险评估方法。作业条件危险性分析法（LEC）、安全检查表法（SCL）、危险与可操作性研究（HAZOP）都是常见的安全风险评估方法。3.安全风险管控措施中，属于工程技术措施的是（）A.对员工进行安全教育培训B.为员工配备合格的劳动防护用品C.安装安全防护装置D.制定应急预案答案：C解析：安装安全防护装置是通过工程技术手段来降低风险，属于工程技术措施。对员工进行安全教育培训属于教育培训措施；为员工配备合格的劳动防护用品属于个体防护措施；制定应急预案属于应急管理措施。4.隐患排查的方式不包括（）A.定期排查B.不定期排查C.日常巡查D.事后排查答案：D解析：隐患排查方式包括定期排查、不定期排查和日常巡查等。事后排查不属于常规的隐患排查方式，隐患排查强调在事故发生前发现并消除隐患。5.重大事故隐患是指（）A.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患B.危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.危害和整改难度一般，发现后能够在短时间内整改排除的隐患D.以上都不对答案：B解析：重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。选项A描述的是一般事故隐患。6.安全风险分级管控中，红色风险对应的是（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A解析：在安全风险分级管控中，通常用红色表示重大风险，橙色表示较大风险，黄色表示一般风险，蓝色表示低风险。7.企业应建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域设置安全风险公告栏，公布的内容不包括（）A.主要安全风险B.可能引发的事故后果C.应急措施D.企业经济效益答案：D解析：安全风险公告栏应公布主要安全风险、可能引发的事故后果和应急措施等内容，企业经济效益与安全风险无关，不需要在安全风险公告栏公布。8.隐患排查治理的责任主体是（）A.政府部门B.企业C.安全监管人员D.行业协会答案：B解析：企业是隐患排查治理的责任主体，应建立健全隐患排查治理制度，及时发现和消除事故隐患。9.以下哪种情况不属于事故隐患（）A.电气设备未接地B.员工在工作时间聊天C.消防通道被堵塞D.安全警示标志缺失答案：B解析：员工在工作时间聊天属于违反劳动纪律行为，不属于直接的事故隐患。电气设备未接地、消防通道被堵塞、安全警示标志缺失都可能导致事故发生，属于事故隐患。10.安全风险评估时，对于可能性大、后果严重的风险，应评为（）A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A解析：可能性大且后果严重的风险通常被评为重大风险，需要重点管控。11.企业应定期对安全风险管控措施的有效性进行评估，评估周期一般不超过（）A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：企业应定期对安全风险管控措施的有效性进行评估，评估周期一般不超过1年，以确保管控措施持续有效。12.隐患排查治理档案应保存（）A.1年以上B.2年以上C.3年以上D.长期保存答案：C解析：隐患排查治理档案应保存3年以上，以便追溯和查询隐患排查治理情况。13.安全双体系建设中，风险点划分应遵循（）原则A.大小适中、便于分类、功能独立、易于管理B.越大越好C.越小越好D.随意划分答案：A解析：风险点划分应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理的原则，这样有利于安全风险的识别、评估和管控。14.以下属于安全风险管控中的应急管理措施的是（）A.制定应急预案B.对设备进行维护保养C.设置安全警示标志D.对员工进行技能培训答案：A解析：制定应急预案属于应急管理措施。对设备进行维护保养属于工程技术措施；设置安全警示标志属于安全管理措施；对员工进行技能培训属于教育培训措施。15.企业在隐患排查治理过程中，应如实记录隐患排查治理情况，并向（）通报A.全体员工B.部分管理人员C.安全监管部门D.行业协会答案：A解析：企业在隐患排查治理过程中，应如实记录隐患排查治理情况，并向全体员工通报，让员工了解企业的安全状况和隐患治理进展。二、多项选择题（每题3分，共30分）1.安全风险分级管控的主要工作内容包括（）A.风险点排查B.风险评估C.风险分级D.风险管控措施制定答案：ABCD解析：安全风险分级管控的主要工作内容包括风险点排查、风险评估、风险分级和风险管控措施制定等环节，通过这些工作可以有效识别和管控安全风险。2.隐患排查的类型主要有（）A.定期排查B.专项排查C.季节性排查D.节假日及特殊时期排查答案：ABCD解析：隐患排查的类型包括定期排查、专项排查、季节性排查、节假日及特殊时期排查等，不同类型的排查可以从不同角度发现事故隐患。3.安全风险评估方法中的作业条件危险性分析法（LEC），其考虑的因素有（）A.事故发生的可能性（L）B.人员暴露于危险环境中的频繁程度（E）C.一旦发生事故可能造成的后果（C）D.风险等级（R）答案：ABC解析：作业条件危险性分析法（LEC）通过考虑事故发生的可能性（L）、人员暴露于危险环境中的频繁程度（E）和一旦发生事故可能造成的后果（C）三个因素来计算风险值（R=L×E×C）。4.安全风险管控措施主要包括（）A.工程技术措施B.管理措施C.教育培训措施D.应急管理措施答案：ABCD解析：安全风险管控措施主要包括工程技术措施、管理措施、教育培训措施和应急管理措施等，通过综合运用这些措施可以有效降低安全风险。5.以下属于重大事故隐患判定标准中涉及危险化学品的情形有（）A.危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格B.未按照国家标准制定动火、进入受限空间等特殊作业管理制度，或者制度未有效执行C.构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功能D.危险化学品专用仓库未设置明显标志答案：ABC解析：选项A、B、C都属于重大事故隐患判定标准中涉及危险化学品的情形。危险化学品专用仓库未设置明显标志属于一般事故隐患。6.企业安全双体系建设的意义在于（）A.有效防范和遏制生产安全事故B.提高企业安全管理水平C.降低企业安全成本D.增强企业竞争力答案：ABCD解析：企业安全双体系建设可以有效防范和遏制生产安全事故，提高企业安全管理水平，通过预防事故降低安全成本，同时提升企业形象和竞争力。7.隐患排查治理的“五落实”是指（）A.落实整改措施B.落实责任C.落实资金D.落实时限和预案答案：ABCD解析：隐患排查治理的“五落实”是指落实整改措施、落实责任、落实资金、落实时限和落实预案，确保隐患得到有效治理。8.安全风险分级管控中，风险管控层级一般分为（）A.公司级B.部门级C.车间级D.班组级答案：ABCD解析：安全风险分级管控中，风险管控层级一般分为公司级、部门级、车间级和班组级，不同层级负责不同风险的管控。9.以下属于安全管理措施的有（）A.建立健全安全管理制度B.加强安全检查和隐患排查C.开展安全文化建设D.对设备进行更新改造答案：ABC解析：建立健全安全管理制度、加强安全检查和隐患排查、开展安全文化建设都属于安全管理措施。对设备进行更新改造属于工程技术措施。10.企业在安全双体系建设中，应做好的工作有（）A.加强组织领导B.全员参与C.持续改进D.与现有安全管理体系相结合答案：ABCD解析：企业在安全双体系建设中，应加强组织领导，确保建设工作顺利开展；全员参与可以提高员工的安全意识和责任感；持续改进可以使双体系不断完善；与现有安全管理体系相结合可以避免重复建设，提高管理效率。三、判断题（每题2分，共20分）1.安全风险分级管控和隐患排查治理是相互独立的两个体系，没有关联。（）答案：错误解析：安全风险分级管控和隐患排查治理是相互关联、相互促进的两个体系。安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是安全风险分级管控的重要措施和手段。2.企业只需要对重大风险进行管控，一般风险和低风险可以忽略。（）答案：错误解析：企业应对所有安全风险进行管控，虽然一般风险和低风险的危害程度相对较小，但如果不加以管控，也可能演变成重大风险，导致事故发生。3.隐患排查只需要企业安全管理人员进行，普通员工不需要参与。（）答案：错误解析：隐患排查需要全员参与，普通员工在日常工作中能够及时发现身边的事故隐患，全员参与可以提高隐患排查的全面性和有效性。4.安全风险评估结果一经确定，就不会发生变化。（）答案：错误解析：安全风险评估结果会随着企业生产经营活动、设备设施、人员等因素的变化而变化，企业应定期对安全风险进行重新评估。5.企业可以不制定安全风险管控措施，只要做好隐患排查治理工作就行。（）答案：错误解析：安全风险管控措施和隐患排查治理工作都非常重要，缺一不可。安全风险管控措施可以预防事故的发生，隐患排查治理可以消除已经存在的隐患，两者共同保障企业的安全生产。6.重大事故隐患治理完成后，不需要进行验收。（）答案：错误解析：重大事故隐患治理完成后，企业应组织相关人员进行验收，确保隐患得到彻底治理，符合安全生产要求。7.安全双体系建设只需要在企业新建、改建、扩建项目时进行，现有企业不需要开展。（）答案：错误解析：安全双体系建设适用于所有企业，无论是新建、改建、扩建项目还是现有企业，都应开展安全双体系建设，以提高企业的安全管理水平。8.企业应将安全风险管控和隐患排查治理工作纳入绩效考核体系。（）答案：正确解析：将安全风险管控和隐患排查治理工作纳入绩效考核体系可以提高企业各级人员对安全工作的重视程度，促进工作的落实。9.安全风险公告栏只需要在企业大门外设置。（）答案：错误解析：安全风险公告栏应设置在醒目位置和重点区域，如车间、仓库等，让员工能够及时了解工作场所的安全风险。10.只要企业建立了安全双体系，就不会发生生产安全事故。（）答案：错误解析：安全双体系建设可以有效降低生产安全事故的发生概率，但不能完全杜绝事故的发生。企业还需要不断完善和持续改进安全管理工作，加强员工安全教育培训等。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全风险分级管控的主要步骤。答案：安全风险分级管控主要包括以下步骤：（1）风险点排查：根据企业的生产经营活动，对可能存在安全风险的场所、设备、设施、作业活动等进行全面排查，确定风险点。排查方法可以采用现场观察、查阅资料、问卷调查等。（2）风险评估：选择合适的风险评估方法，如作业条件危险性分析法（LEC）、安全检查表法（SCL）等，对每个风险点进行评估，确定风险的可能性和后果严重程度。（3）风险分级：根据风险评估结果，将风险分为不同的等级，如重大风险、较大风险、一般风险和低风险。通常采用颜色进行标识，如红色表示重大风险，橙色表示较大风险，黄色表示一般风险，蓝色表示低风险。（4）风险管控措施制定：针对不同等级的风险，制定相应的管控措施。管控措施包括工程技术措施、管理措施、教育培训措施、应急管理措施等，确保风险得到有效控制。（5）风险管控实施与监督：将风险管控措施落实到具体的部门和人员，明确责任。同时，对风险管控措施的实施情况进行监督检查，确保措施有效执行。（6）风险管控效果评估与持续改进：定期对风险管控效果进行评估，根据评估结果及时调整管控措施，持续改进安全风险分级管控工作。2.简述隐患排查治理的流程。答案：隐患排查治理的流程主要包括以下几个环节：（1）制定隐患排查计划：企业应根据自身的生产经营特点、法律法规要求和以往事故教训等，制定详细的隐患排查计划。计划应明确排查的目的、范围、方法、时间安排和人员分工等。（2）开展隐患排查：按照隐患排查计划，组织相关人员采用多种方式进行隐患排查。排查方式可以包括日常巡查、定期检查、专项检查、季节性检查等。排查过程中要全面、细致，不放过任何可能存在的隐患。（3）隐患登记与评估：对排查出的隐患进行详细登记，包括隐患的位置、类型、可能造成的后果等信息。同时，对隐患进行评估，确定隐患的等级，如一般事故隐患和重大事故隐患。（4）制定隐患治理方案：对于排查出的隐患，应根据隐患的等级和实际情况，制定相应的治理方案。治理方案应包括治理目标、治理措施、责任人员、治理期限和资金预算等内容。（5）实施隐患治理：按照隐患治理方案，组