2025年安全工程师《生产法》模拟

2025年安全工程师《生产法》模拟考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意）1.《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是（）。A.安全优先，预防为主B.安全第一，预防为主，综合治理C.预防为主，综合治理D.统一领导，分级负责2.生产经营单位的安全生产责任制的主要落脚点是（）。A.安全生产标准化建设B.各岗位、各层级人员的安全生产责任落实C.安全生产教育和培训D.重大危险源监控3.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的（）。A.监督者B.管理者C.第一责任人D.执行者4.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全监督。这是生产经营单位（）的体现。A.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案C.进行安全生产教育和培训D.建立安全生产规章制度和操作规程5.从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是从业人员依法享有的（）。A.拒绝违章指挥、强令冒险作业权B.紧急避险权C.要求赔偿权D.休息休假权6.依据《安全生产法》，对生产经营单位未按规定进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.二万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下7.安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务时，有权进入生产经营单位进行检查，并调阅有关资料、向有关人员了解情况。这体现了安全生产监督检查的（）。A.法定性B.强制性C.独立性D.广泛性8.安全生产事故等级分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。以造成死亡人数为标准，造成10人以上30人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故9.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，应当依法向事故发生地的人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。报告的内容应当真实、及时。这体现了事故报告的（）原则。A.客观公正B.及时准确C.责任追究D.形式多样10.对违反《安全生产法》规定，构成犯罪的，应当依法追究（）。A.民事责任B.行政责任C.刑事责任D.经济责任11.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，及时发现并消除事故隐患。对排查出的事故隐患，根据其危害程度分为一般事故隐患和重大事故隐患。重大事故隐患由生产经营单位主要负责人组织制定并实施专项治理方案。这主要体现了（）。A.安全生产预防原则B.安全生产监督原则C.安全生产补偿原则D.安全生产奖励原则12.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，是生产经营单位（）的基本要求。A.保障安全投入B.依法设置安全生产管理机构C.落实安全生产主体责任D.建立应急救援预案13.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.专职或者兼职B.专职C.兼职D.专职或者兼职，并保持相对稳定14.生产经营单位使用被派遣劳动者时，应当将劳务派遣单位签订的劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。这主要体现了对（）的安全保障要求。A.全体从业人员B.本单位正式员工C.被派遣劳动者D.实习学生15.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，对事故责任者给予行政处罚，其主要依据是（）。A.《中华人民共和国刑法》B.《中华人民共和国民法典》C.《中华人民共和国行政处罚法》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》二、多项选择题（下列选项中，至少有两项符合题意）1.生产经营单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员履行下列哪些职责？（）A.组织或者参与制定安全生产规章制度和操作规程B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产工作的建议C.监督、检查本单位的安全生产工作，及时制止违章指挥、强令冒险作业的行为D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案E.向主管人员报告生产安全事故隐患，提出处理意见2.依据《安全生产法》，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（）。A.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告B.必须在采取可能的应急措施后才能撤离作业场所C.有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.等待领导指示后再报告E.向同事说明情况，共同处理3.生产经营单位进行安全风险辨识、评估、管控，应当遵循的原则包括（）。A.全面性原则B.科学性原则C.可行性原则D.动态调整原则E.经济最大化原则4.以下关于生产、经营、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的表述，正确的有（）。A.应当建立健全安全管理制度，采取可靠的安全措施B.应当对危险物品的储存量进行严格控制C.应当在危险物品场所设置明显的安全警示标志D.危险物品储存量可以不受任何限制，只要管理到位E.应当将危险物品储存情况报告当地公安机关5.安全生产监督管理部门和其他有关部门依法对生产经营单位的安全生产工作进行监督检查时，有权采取的措施包括（）。A.进入生产经营单位进行检查B.调阅有关资料、查阅安全生产记录C.向有关人员了解情况D.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者责令限期改正E.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备6.事故调查处理的目的是（）。A.查明事故原因B.分清事故责任C.提出事故防范和整改措施D.对事故责任人进行经济处罚E.总结经验教训，防止类似事故再次发生7.以下关于安全生产教育和培训的表述，正确的有（）。A.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业C.安全生产教育和培训的内容应当根据岗位特点确定D.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识E.安全生产教育和培训可以采用讲座、班前会、现场演示等多种形式8.生产经营单位应当建立健全生产安全事故应急救援预案，预案应当包括的内容有（）。A.事故类型和危害程度分析B.应急组织机构及其职责C.应急响应程序D.应急保障措施E.应急预案的演练和修订三、判断题（下列选项中，正确的划“√”，错误的划“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者其他单位的，由应急管理部门责令限期改正，没收违法所得；逾期未改正的，责令停产停业，并处五万元以上十万元以下的罚款。（）2.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。配备的专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）3.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力；危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格。（）4.从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的违章指挥、强令冒险作业行为提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）5.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，事故发生单位应当及时采取措施，防止事故危害扩大，并按照国家有关规定向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。（）6.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。（）7.任何单位和个人都不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）8.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。（）9.安全生产标准化建设是指生产经营单位按照安全标准化的要求，建立并实施覆盖生产经营全过程的安全管理体系的活动。（）10.因安全生产违法行为造成人员伤亡、财产损失的，受害人可以向生产经营单位提出赔偿要求，也可以向安全生产监督管理部门提出赔偿要求。（）四、简答题1.简述生产经营单位安全生产责任制的主要内容。2.简述从业人员在安全生产方面的权利和义务。3.简述生产安全事故隐患排查治理制度的核心要求。4.简述《安全生产法》对危险物品生产、经营、储存单位的主要安全生产要求。五、案例分析题某建筑公司在城市郊区承接一项高层商住楼项目。项目开工前，公司制定了总体施工方案，但未编制深基坑开挖专项施工方案。施工过程中，为了赶工期，项目经理要求工人在未严格按照审批的施工方案进行作业的情况下，加快深基坑开挖进度。一名工人在作业时，因临边防护不到位，不慎坠落，造成重伤。事故发生后，项目部立即上报，并进行了简单的紧急救护，但未按规定上报事故信息。根据以上案情，回答下列问题：1.该建筑公司在深基坑安全管理方面存在哪些违法行为？2.项目经理的行为是否违法？请说明理由。3.该工人在事故中受伤，依法享有哪些权利？4.对本案中的违法行为，依据《安全生产法》，可能面临哪些行政处罚？（请至少列举三种）试卷答案一、单项选择题1.B解析：安全生产法第三条明确规定，安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。A、C、D选项表述均不完整或准确。2.B解析：安全生产法第四条规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制，明确各岗位、各层级的安全生产责任，并落实到具体人员。这是责任制的核心和落脚点。A、C、D选项是安全生产责任制的具体内容或结果。3.C解析：安全生产法第五条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这是确立的主要负责人责任的核心表述。A、B、D选项是对主要负责人民主责任的补充说明或具体表现。4.C解析：安全生产法第二十五条规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全监督。这直接体现了单位必须自行落实各项安全措施，即落实安全生产主体责任。A、B、D选项也是安全生产主体责任的具体体现，但与该题干的直接关联性不如现场监督。5.B解析：安全生产法第五十四条明确规定，从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是紧急避险权的直接法律依据。6.B解析：安全生产法第九十四条第（四）项规定，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、事故预防措施以及应急措施的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款。选项B符合该规定。7.A解析：安全生产法第六十二条第一款规定，应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行法律、法规和标准的情况进行监督检查，有权进入生产经营单位进行检查，并调阅有关资料、向有关人员了解情况。这体现了监督检查的法定权力来源。8.B解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条及附则规定的事故等级划分标准，造成10人以上30人以下死亡的事故属于重大事故。9.B解析：安全生产法第八十三条第一款规定，生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，应当依法向事故发生地的人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。报告要求内容真实、及时，体现了及时准确的原则。10.C解析：安全生产法第一百一十四条明确规定，生产经营单位违反本法规定，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。这直接确立了违反安全生产法构成犯罪的，应追究刑事责任的原则。11.A解析：安全生产法第四条、第二十六条等条文中关于单位要建立健全隐患排查治理制度、及时发现并消除事故隐患，特别是对重大隐患的专项治理要求，都体现了安全生产管理的预防为主的原则。12.C解析：安全生产法第四十四条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这明确了单位提供和监督劳防用品是落实安全生产主体责任的基本要求。13.B解析：安全生产法第二十二条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。该条款对上述特定类型单位的要求是必须配备“专职”人员。14.C解析：虽然A、B、D选项都有一定的安全保障要求，但依据《安全生产法》第四十六条、第四十七条关于劳务派遣单位对被派遣劳动者的培训义务以及使用单位告知义务的规定，本次题目更侧重于对“被派遣劳动者”这一特定群体的安全保障要求。15.C解析：行政处罚主要依据《中华人民共和国行政处罚法》的规定实施。事故调查处理中，对事故责任者给予行政处罚，是行政机关依据《行政处罚法》履行职责的表现。A、B、D选项分别是刑事责任、民事责任的相关法律规定，或事故调查处理条例，不直接是行政处罚的主要法律依据。二、多项选择题1.ABC解析：依据《安全生产法》第二十三条，安全生产管理机构或者安全生产管理人员的职责包括：组织或者参与制定安全生产规章制度和操作规程；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产工作的建议；监督、检查本单位的安全生产工作，及时制止违章指挥、强令冒险作业的行为。D选项属于制定应急预案，E选项属于报告隐患，虽然也是相关工作，但主要职责未明确列在第二十三条中，A、B、C是核心职责。2.AC解析：依据《安全生产法》第五十四条，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。B选项“必须先采取措施再撤离”不完全准确，视情况而定；D选项“等待领导指示”不是法律规定的义务；E选项“向同事说明”不是必须向管理层报告的途径。A、C选项是法律规定的权利和义务。3.ABCD解析：安全风险辨识、评估、管控是安全管理的核心环节。全面性原则确保覆盖所有相关风险；科学性原则要求采用科学方法进行辨识和评估；可行性原则要求采取的措施是实际可行的；动态调整原则适应风险变化。E选项“经济最大化”不是安全管理的原则，安全与成本是需要在法规要求下平衡考虑的问题。4.ABC解析：依据《安全生产法》第七十六条等规定，生产、经营、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的单位，必须建立健全安全管理制度，采取可靠的安全措施；应当对危险物品的储存量进行严格控制；应当在危险物品场所设置明显的安全警示标志。D选项错误，危险物品储存量有严格规定，并非可以不受限制。E选项部分正确，储存危险物品情况需报备相关部门（如应急管理部门、公安机关等），但表述“可以不报备”错误。5.ABCDE解析：依据《安全生产法》第六十二条，安全生产监督检查人员依法执行监督检查任务时，有权进入生产经营单位进行检查；调阅有关资料、查阅安全生产记录；向有关人员了解情况；对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者责令限期改正；对检查中发现的事故隐患，责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。A、B、C、D、E选项均为其法定职权。6.ABCE解析：事故调查处理的主要目的是查清事故原因（A）、分清事故责任（B）、总结经验教训，防止类似事故再次发生（E），以及提出事故防范和整改措施（C）。D选项“对事故责任人进行经济处罚”可能是处理方式之一，但不是事故调查处理的首要或根本目的。7.ABCDE解析：依据《安全生产法》第二十五条、第五十四条等规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训（A），未经培训合格的不得上岗（B）；培训内容应基于岗位特点（C）；从业人员应接受培训并掌握所需知识（D）；培训形式多样（E）。这些表述均符合法律规定。8.ABCDE解析：依据《生产安全事故应急条例》第十八条规定，生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当包括：事故类型和危害程度分析（A）；应急组织机构及其职责（B）；应急响应程序（C）；应急保障措施（D）；应急预案的演练和修订（E）等内容。这几项都是预案应包含的核心要素。三、判断题1.×解析：依据《安全生产法》第九十五条第（二）项规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者其他单位的，责令限期改正，没收违法所得；逾期未改正的，责令停产停业，并处十万元以下的罚款；情节严重的，吊销其有关证照。罚款金额为“十万元以下”，而非“五万元以上十万元以下”。2.√解析：依据《安全生产法》第二十二条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。并且该条明确规定，“配备的专职安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力”。3.√解析：依据《安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。并且，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，并取得相应资格。4.√解析：依据《安全生产法》第五十四条，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的违章指挥、强令冒险作业行为提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。这是法律赋予从业人员的权利。5.√解析：依据《安全生产法》第八十三条第一款规定，生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，应当依法向事故发生地的人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告。及时报告是法定义务。6.√解析：依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定，事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。7.√解析：依据《安全生产法》第八十六条，事故调查处理应当依法、客观、公正，不受任何组织或者个人的干涉。任何单位和个人都不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。8.√解析：依据《安全生产法》第四十一条明确规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。9.√解析：安全生产标准化建设是指生产经营单位按照安全标准化的要求，建立并实施覆盖生产经营全过程的安全管理体系的活动。这是对安全生产标准化建设的定义性描述。10.×解析：依据《安全生产法》第八十四条，因安全生产违法行为造成人员伤亡、财产损失的，受害人有权向责任的生产经营单位提出赔偿要求。受害人应向责任单位主张权利，而非向安全生产监督管理部门主张。安全生产监督管理部门是监管主体，负责查处违法行为，但不直接承担赔偿责任。四、简答题1.生产经营单位安全生产责任制的主要内容包括：(1)明确单位主要负责人的安全生产责任，即对本单位的安全生产工作全面负责。(2)建立健全安全生产组织机构，或者配备专职、兼职安全生产管理人员。(3)明确各岗位、各层级的安全生产责任，将安全生产责任落实到每一个岗位和每一个人。(4)建立健全安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。(5)确保安全生产投入的有效实施。(6)组织开展安全生产教育和培训。(7)定期组织安全生产检查，及时排查并消除事故隐患。(8)制定并演练生产安全事故应急救援预案。(9)及时、如实报告生产安全事故。2.从业人员在安全生产方面的权利和义务包括：(1)权利：*知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。*建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。*批评权、检举控告权：有权对违章指挥、强令冒险作业及安全生产违法行为提出批评、检举和控告。*紧急避险权：在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。*获得劳动防护用品权：有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。*安全教育和培训权：有权接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识。*保险保障权：有权享受工伤保险等社会保险。*工作时间和休息休假权：有权按照国家规定的工作时间和休息休假。(2)义务：*遵守安全生产规章制度和操作规程。*服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。*接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识。*发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。*发现有直接危及人身安全的紧急情况时，应当停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。3.生产安全事故隐患排查治理制度的核心要求包括：(1)建立制度：生产经营单位必须建立事故隐患排查治理制度，明确排查范围、频次、方法、责任人等。(2)全面排查：定期组织对生产经营活动中存在的各类事故隐患进行全面排查，覆盖所有区域、环节和岗位。(3.登记建档：对排查出的隐患进行登记，建立隐患台账，详细记录隐患内容、等级、整改责任人、整改措施、整改期限、整改完成情况等。(4.评估分级：对排查出的隐患进行风险评估，根据危害程度分为一般事故隐患和重大事故隐患。(5.制定措施：针对一般隐患，由生产经营单位负责人或有关人员立即组织整改；针对重大隐患，必须由单位主要负责人组织制定并实施专项治理方案。(6.落实整改：明确整改责任人、整改措施、资金、期限和应急预案，并督促落实整改。(7.效果评估：整改完成后，进行检查验收，确认隐患消除。对重大隐患，要进行效果评估。(8.持续改进：将隐患排查治理情况纳入本单位安全生产标准化建设，定期评审，持续改进。4.《安全生产法》对危险物品生产、经营、储存单位的主要安全生产要求包括：(1)严格设立条件：设立涉及危险物品的生产、经营、储存单位，必须符合法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。(2)取得许可：必须依法取得相关许可（如安全生产许可证等）后方可从事生产、经营、储存活动。(3.建立并落实责任制：必须建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。(4.设置安全管理机构或人员：必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。(5.安全条件保障：必须有符合国家标准或行业标准的设施、设备、工艺，并保障其安全运行。生产、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。(6.重大危险源管理：必须对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。(7.规章制度和操作规程：必须制定并严格执行安全生产规章制度和操作规程。(8.安全培训教育：必须对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训。(9.安全警示标志：必须在危险物品场所设置明显的安全警示标志。(10)事故应急准备：必须制定应急预案，配备应急救援器材、设备，并定期组织应急演练。(11)事故报告：发生事故时，必须按照规定及时、如实地报告。五、案例分析题1.该建筑公司在深基坑安全管理方面存在的违法行为：(1)未编制深基坑开挖专项施工方案。依据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，对于深基坑等危险性较大的分部分项工程，施工单位应当编制专项施工方案；施工单位应当对专项施工方案进行审核；专项施工方案经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由总监理工程师（建设单位项目负责人）签字。建设单位应当根据施工组织设计中的专项施工方案，在开工前编制危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案，报送工程所在地的县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门备案。本案中，公司仅制定了总体施工方案，但未编制专项方案，违反了相关规定。(2)项目经理强令工人未按审批的施工方案作业。依据《安全生产法》，生产经营单位不得违章指挥、强令冒险作业。本案中，项目经理为了赶工期，要求工人在未严格按照审批的施工方案进行作业，属于强令冒险作业的行为，违反了《安全生产法》第四十条的规定。(3)临边防护不到位导致事故。依据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，施工单位对深基坑等危险作业场所应采取安全防护措施，设置防护栏杆等。临边防护不到位是安全管理不到位的表现，违反了安全生产的保障要求。2.项目经理的行为违法。理由：依据《安全生产法》第四十条明确规定，生产经营单位不得违章指挥、强令冒险作业。本案中，项目经理为了赶工期，明知未按审批的施工方案作业存在安全风险，仍然强令工人冒险作业，其行为明确违反了《安全生产法》的禁止性规定，属于违法行为。3.该工人在事故