经济补偿金协议2026年离职手续

经济补偿金协议2026年离职手续甲方（用人单位）：[公司全称]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]法定代表人/负责人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者户籍地址或经常居住地址]鉴于乙方在甲方担任[乙方岗位名称]职务，与甲方于[劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》，劳动合同期限至[劳动合同终止日期]。现因[选择一项并填写具体原因：1.乙方个人原因，自愿提出解除劳动合同；2.甲乙双方协商一致解除劳动合同；3.甲方依据《劳动合同法》第四十条/第四十一条规定解除/终止与乙方的劳动合同；4.其他原因：__________]，双方经友好协商，就乙方于2026年[具体月份]与甲方解除/终止劳动关系相关的经济补偿金事宜，达成如下协议：第一条劳动关系确认与解除/终止1.1甲乙双方确认，乙方自[乙方在甲方工作的起始年月]起在甲方工作，至本协议约定的解除/终止劳动关系之日止，双方之间存在合法有效的劳动关系。1.2双方一致确认，本协议约定的解除/终止劳动关系日期为2026年[具体月份][具体日期]（以下简称“解除/终止日期”）。1.3因[再次引用或简述解除/终止原因]，甲乙双方同意于解除/终止日期解除/终止双方之间的劳动关系。第二条经济补偿金计算基准2.1本协议所称“工作年限”，指乙方在甲方的工作年限。按照乙方在甲方实际工作月数计算，[如包含半个月，则说明计算方式，如：不满六个月按六个月计算，不满一年按一年计算]。2.2本协议所称“月平均工资”，指乙方在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。该平均工资包括乙方在该期间从甲方获得的工资、奖金、津贴、补贴以及加班费等货币性收入。计算公式为：（解除/终止前十二个月的总收入÷12）。2.3乙方解除/终止前十二个月的月平均工资为人民币[具体数额]元。该月平均工资[高于/低于]甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，按[高于/三倍]计算；该月平均工资[高于/低于]当地最低工资标准的，按[月平均工资/当地最低工资标准]计算。2.4若乙方在解除/终止日期前月数不足十二个月，其月平均工资按实际月数平均计算。第三条经济补偿金数额与支付标准3.1根据上述计算基准，甲乙双方一致确认，乙方应获得的经济补偿金总额为人民币[具体数额]元（大写：[金额大写]）。3.2该经济补偿金将按以下方式支付：（选择一项并填写：1.甲方应于2026年[具体月份][具体日期前]一次性将全部经济补偿金支付给乙方；2.甲方分[期数]次支付经济补偿金，具体为：第一次于2026年[具体月份][具体日期]支付人民币[具体数额]元，第二次于[具体时间]支付人民币[具体数额]元，余款于[具体时间]支付；3.其他方式：__________）。3.3甲方支付经济补偿金时，应将款项支付至乙方以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]账户名称：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]第四条其他费用处理4.1乙方应在解除/终止日期前完成所有工作交接事宜，并配合甲方办理相关离职手续。4.2甲方应于[具体日期或条件，如：支付经济补偿金之日]前，为乙方办理社会保险和住房公积金账户封存或转移手续。4.3乙方在解除/终止日期前已享受的带薪年休假天数为[天数]天，其中[天数]天为当年度应休未休天数。甲方应支付乙方未休年假的工资报酬，标准为[计算方法，如：按乙方日工资收入的300%支付]。4.4乙方确认，除本协议约定的经济补偿金外，甲方无需再支付其他任何费用。第五条双方权利义务与违约责任5.1甲方权利义务：甲方有权依据本协议约定支付经济补偿金，并有权要求乙方配合办理离职手续。甲方应确保按时足额支付经济补偿金，并依法为乙方办理社保、公积金等手续。5.2乙方权利义务：乙方有权依据本协议约定获得经济补偿金，并有权要求甲方依法为其办理离职手续。乙方应按照约定完成工作交接，配合甲方办理离职手续。5.3违约责任：5.3.1若甲方未按照本协议第三条约定的日期和金额支付经济补偿金，每逾期一日，应按应付未付金额的[比例，如：千分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[天数，如：三十]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿金及累计违约金。5.3.2若乙方未按照约定完成工作交接或办理离职手续，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。第六条保密条款6.1乙方同意对本协议内容以及在与甲方工作期间了解的甲方商业秘密、技术信息等承担保密义务。该保密义务不因本协议的解除/终止而终止。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[选择：1.甲方所在地；2.乙方所在地；3.劳动合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条协议生效与份数8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条补充条款9.1[如有其他需要约定的事项，可在此处补充，例