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PAGE惠民公司社保合同范本甲方(用人单位):名称:惠民公司法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]乙方(劳动者):姓名:[劳动者姓名]性别:[劳动者性别]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方为依法设立并合法存续的用人单位,乙方为符合就业条件且愿意在甲方工作的劳动者,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,经平等、自愿、协商一致,就甲方为乙方办理社会保险事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在社会保险方面的权利义务,确保乙方依法享受社会保险待遇,同时保障甲方按照法律法规要求履行社会保险缴纳义务。二、标的物或服务具体描述1.社会保险种类甲方应为乙方缴纳的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。各项社会保险的具体缴纳标准及范围按照国家及地方相关法律法规的规定执行。2.缴纳方式及时间甲方应按照国家和地方规定的缴费基数及比例,按月为乙方代扣代缴社会保险费用。缴费时间为每月[具体日期]前,甲方应确保足额缴纳乙方当月的社会保险费用,不得逾期或拖欠。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供办理社会保险所需的真实、准确的个人信息资料。在法律法规允许的范围内,有权根据企业经营状况及相关政策调整社会保险缴纳基数,但应提前通知乙方。2.义务按照国家和地方法律法规的规定,按时、足额为乙方缴纳各项社会保险费用,不得擅自降低缴费标准或中断缴费。负责办理乙方社会保险参保登记、变更登记、注销登记等手续,并按照规定向乙方提供社会保险缴费凭证。及时向乙方告知社会保险政策法规的变化以及甲方办理社会保险相关业务的流程和要求。协助乙方办理社会保险待遇的申报、领取等手续,提供必要的证明材料和帮助。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定为其办理社会保险并按时足额缴纳费用。有权查询本人社会保险缴费记录及享受社会保险待遇的情况,对存在的问题有权要求甲方予以解释和纠正。在符合法律法规规定的条件下,依法享受各项社会保险待遇。2.义务向甲方提供办理社会保险所需的真实、准确、完整的个人信息资料,包括但不限于身份证号码、姓名变更、联系方式、家庭住址等信息变更情况,并及时通知甲方。按照国家和地方规定的个人缴费比例,承担应由个人缴纳的社会保险费用。甲方在代扣代缴乙方社会保险费用时,乙方应予以配合。遵守国家和地方关于社会保险的法律法规及政策规定,不得要求甲方违反规定为其办理社会保险相关事宜。四、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时、足额为乙方缴纳社会保险费用,应承担以下违约责任:补缴未缴纳的社会保险费用,并按照国家和地方规定支付滞纳金。乙方因甲方未按时缴纳社会保险费用而遭受的损失,包括但不限于社会保险待遇无法享受、医疗费用无法报销等,甲方应承担赔偿责任。如因甲方未缴纳社会保险费用导致乙方产生劳动争议或其他法律纠纷,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的全部损失,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.若甲方擅自降低乙方社会保险缴费基数或中断缴费,导致乙方社会保险权益受损,甲方应按照上述第1点的规定承担违约责任。(二)乙方违约责任1.若乙方提供虚假个人信息资料或隐瞒重要信息,导致甲方无法正常为其办理社会保险或给甲方造成损失(包括但不限于因乙方信息错误导致甲方多缴纳社会保险费用、遭受行政处罚等),乙方应承担全部赔偿责任,包括甲方因此遭受的经济损失、行政处罚费用以及可能产生的法律纠纷费用等。2.若乙方未按照国家和地方规定承担应由个人缴纳的社会保险费用,经甲方催告后仍不缴纳的,甲方有权暂停为其办理社会保险相关手续,并要求乙方补缴费用及支付滞纳金。乙方应承担因此给甲方造成的全部损失,包括但不限于甲方因暂停办理手续而产生的管理成本增加、因乙方欠费导致的其他法律风险等。五、争议解决1.本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,双方均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本合同其他无争议的条款。六、其他条款1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[合同有效期]年。合同期满后,双方如无异议,则自动延续[延续期限]年。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜,按照国家和地方法律法规的规定执行;如遇国家和地方法律法规政策调整,本合同相关条款应按照新的规定进行调整,但双方应及时协商并签订补充协议。甲方(盖章):惠民公司法定代表人(签字):[法定代表人签字]签订日期:[签订日期]乙方(签字
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