2026年残疾人就业服务与管理试题含答案

2026年残疾人就业服务与管理试题含答案一、单选题（共15题，每题2分，合计30分）1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不属于残疾人就业的主要形式？A.政府安置就业B.社会帮助就业C.自主创业就业D.军队优先就业2.在某省残疾人辅助性就业机构中，从事餐饮服务的智力残疾人就业比例应不低于多少？A.10%B.15%C.20%D.25%3.以下哪种情形不属于《残疾人就业条例》中的“用人单位”？A.实体企业B.个体工商户C.事业单位D.从事劳务派遣的劳务公司4.某市残疾人联合会为提高残疾人就业率，开展“订单式”培训，主要针对哪些岗位？A.传统制造业岗位B.高科技产业岗位C.服务业岗位D.以上都是5.残疾人辅助性就业机构的最低从业人员中，残疾员工比例应达到多少？A.30%B.40%C.50%D.60%6.某企业因生产需要，申请免于按比例安排残疾人就业，需向哪个部门提出申请？A.市残疾人联合会B.县级人力资源和社会保障局C.省残疾人就业服务机构D.市人力资源和社会保障局7.残疾人自主创业可享受哪些政策支持（多选，但单选需选择最符合的项）？A.贷款贴息B.税收减免C.住所补贴D.以上都是8.某单位未按比例安排残疾人就业，且未缴纳残疾人就业保障金，可处以何种处罚？A.罚款B.停业整顿C.撤销执照D.以上都有可能9.以下哪项不属于残疾人职业康复的服务内容？A.心理辅导B.职业技能培训C.医疗康复D.就业安置10.某省规定，用人单位安排残疾人就业未达比例的，需缴纳保障金，费率是多少？A.1%B.2%C.3%D.5%11.残疾人就业服务机构提供的服务不包括以下哪项？A.职业能力评估B.招聘信息发布C.职业规划咨询D.住房申请协调12.某残疾人因身体原因无法从事全日制工作，可申请哪种就业形式？A.全日制B.非全日制C.灵活就业D.以上都可以13.残疾人辅助性就业机构的服务对象主要是哪些人群？A.重度智力、精神障碍者B.肢体残疾者C.视力障碍者D.听力障碍者14.残疾人就业保障金的征收主体是哪个部门？A.残疾人联合会B.财政部门C.人力资源和社会保障部门D.税务部门15.某市开展残疾人职业技能培训，培训内容不包括以下哪项？A.电子商务B.人工智能C.传统手工艺D.基础会计二、多选题（共10题，每题3分，合计30分）16.残疾人就业服务机构的主要职责包括哪些？A.提供职业介绍B.开展技能培训C.协调劳动关系D.发放就业补贴17.残疾人辅助性就业机构的运营模式有哪些？A.政府主导型B.社会组织运营型C.企业化运营型D.个人承包型18.残疾人职业康复的服务流程通常包括哪些环节？A.需求评估B.康复训练C.职业指导D.就业跟踪19.残疾人就业保障金的用途主要包括哪些？A.用于残疾人就业服务机构运营B.用于残疾人技能培训C.用于残疾人辅助性就业机构补贴D.用于残疾人创业扶持20.残疾人自主创业可享受哪些政策优惠？A.低息贷款B.场地租赁补贴C.税收减免D.优先招聘21.残疾人职业康复的目标是什么？A.提高就业能力B.促进社会融入C.降低康复成本D.增强生活质量22.残疾人辅助性就业机构的常见岗位有哪些？A.仓储管理B.生产辅助C.清洁服务D.信息技术支持23.残疾人就业服务机构如何提高服务质量？A.个性化服务B.数据化管理C.合作共赢D.政策宣传24.残疾人就业保障金征收的依据是什么？A.用人单位规模B.安排残疾人就业比例C.缴纳基数D.缴费比例25.残疾人职业康复的服务对象有哪些？A.残疾程度较重者B.需要特殊技能培训者C.无法自行就业者D.有就业意愿者三、判断题（共15题，每题2分，合计30分）26.所有用人单位都必须按比例安排残疾人就业。（×）27.残疾人辅助性就业机构可以自主决定残疾员工比例。（√）28.残疾人就业保障金可全部用于残疾人福利事业。（×）29.残疾人自主创业可申请最高50万元的无息贷款。（√）30.用人单位未安排残疾人就业的，必须缴纳保障金。（√）31.残疾人职业康复是强制性服务。（×）32.残疾人辅助性就业机构的运营需经政府批准。（√）33.殡仪馆、宗教场所等可不安排残疾人就业。（×）34.残疾人就业服务机构可提供心理咨询服务。（√）35.残疾人就业保障金的征收标准全国统一。（×）36.残疾人自主创业可享受三年税收减免。（√）37.残疾人辅助性就业机构的员工工资不得低于最低工资标准。（√）38.用人单位申请免于安排残疾人就业的，需提供三年内无招聘需求的证明。（×）39.残疾人职业康复的服务内容仅限于技能培训。（×）40.残疾人就业服务机构需定期向政府汇报工作。（√）四、简答题（共5题，每题6分，合计30分）41.简述残疾人辅助性就业机构的运营模式及其优势。答：残疾人辅助性就业机构的运营模式主要包括：政府主导型（由政府投资建设，提供公益性服务）、社会组织运营型（由残联或公益组织负责，注重社会效益）、企业化运营型（市场化运作，自负盈亏）。其优势在于：-满足重度残疾人就业需求，促进社会包容；-提供稳定收入，改善生活质量；-降低就业机构运营成本，提高资源利用率。42.残疾人就业服务机构如何提高服务质量？答：可通过以下方式提升服务质量：-个性化服务：根据残疾人需求提供精准职业指导；-数据化管理：利用信息系统优化资源配置；-合作共赢：与企业、高校等合作拓展就业渠道；-政策宣传：帮助残疾人了解就业补贴政策。43.残疾人自主创业可享受哪些政策支持？答：主要包括：-贷款贴息：享受政府提供的低息或无息贷款；-税收减免：三年内免征增值税、所得税等；-场地补贴：提供低成本租赁或建设支持；-优先招聘：鼓励企业优先录用残疾员工。44.残疾人职业康复的服务流程是什么？答：通常包括：1.需求评估：了解残疾人身体状况及就业意愿；2.康复训练：针对性开展体能、心理、技能训练；3.职业指导：推荐适合的岗位，提供职业规划建议；4.就业跟踪：定期回访，帮助解决就业问题。45.残疾人就业保障金的征收标准如何确定？答：根据以下因素确定：-用人单位规模：按职工人数划分费率；-安排残疾人就业比例：比例越低，费率越高；-缴纳基数：通常为工资总额；-地域差异：不同地区标准可能调整。五、论述题（共1题，10分）46.结合实际，论述如何提高残疾人就业率，促进社会融合？答：提高残疾人就业率需从以下方面入手：1.政策支持：完善就业补贴政策，降低企业用工成本；2.技能培训：开展针对性培训，提升残疾人竞争力；3.就业机构建设：发展辅助性就业机构，覆盖重度残疾人；4.社会观念转变：加强宣传，消除就业歧视；5.科技赋能：利用人工智能等技术创造适合残疾人就业的岗位。通过多措并举，可有效促进残疾人融入社会。答案与解析一、单选题答案1.D2.C3.D4.D5.C6.D7.D8.A9.C10.C11.D12.B13.A14.C15.B二、多选题答案16.ABC17.ABC18.ABCD19.ABCD20.ABCD21.ABCD22.ABC23.ABCD24.BCD25.ABCD三、判断题答案26.×27.√28.×29.√30.√31.×32.√33.×34.√35.×36.√37.√38.×39.×40.√四、简答题解析41.简述残疾人辅助性就业机构的运营模式及其优势。答：残疾人辅助性就业机构的运营模式主要包括：政府主导型（由政府投资建设，提供公益性服务）、社会组织运营型（由残联或公益组织负责，注重社会效益）、企业化运营型（市场化运作，自负盈亏）。其优势在于：-满足重度残疾人就业需求，促进社会包容；-提供稳定收入，改善生活质量；-降低就业机构运营成本，提高资源利用率。42.残疾人就业服务机构如何提高服务质量？答：可通过以下方式提升服务质量：-个性化服务：根据残疾人需求提供精准职业指导；-数据化管理：利用信息系统优化资源配置；-合作共赢：与企业、高校等合作拓展就业渠道；-政策宣传：帮助残疾人了解就业补贴政策。43.残疾人自主创业可享受哪些政策支持？答：主要包括：-贷款贴息：享受政府提供的低息或无息贷款；-税收减免：三年内免征增值税、所得税等；-场地补贴：提供低成本租赁或建设支持；-优先招聘：鼓励企业优先录用残疾员工。44.残疾人职业康复的服务流程是什么？答：通常包括：1.需求评估：了解残疾人身体状况及就业意愿；2.康复训练：针对性开展体能、心理、技能训练；3.职业指导：推荐适合的岗位，提供职业规划建议；4.就业跟踪：定期回访，帮助解决就业问题。45.残疾人就业保障金的征收标准如何确定？答：根据以下因素确定：-用人单位规模：按职工人数划分费率；-安排残疾人就业比例：比例越低，费率越高；-缴纳基数：通常为工资总额；-地域差异：不同地区标准可能调整。五、论述题解析46.结合实际，论述如何提高残疾人就业率，促进社会融合？