版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
京东众客服考试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.京东7天无理由退货的核心条件是?A.未使用、包装完好B.仅拆封试穿C.已使用但不影响二次销售D.无任何条件答案:A2.客服沟通中禁止的行为是?A.耐心倾听诉求B.使用“亲”等称呼C.索要客户隐私信息D.清晰解释规则答案:C3.京东纠纷处理首要原则是?A.优先公司利益B.优先客户合理诉求C.拖延避免投诉D.直接升级主管答案:B4.客户咨询物流延迟,客服第一步应?A.告知无法解决B.核实订单物流状态C.让客户联系物流D.道歉后关对话答案:B5.京东PLUS会员专属权益不包括?A.每月运费券B.专属客服通道C.购物10倍京豆D.所有商品免费上门取件答案:D6.客户退款,客服无需确认的信息是?A.订单是否收货B.商品退款条件C.客户银行卡号D.退款路径是否正确答案:C7.客服无法解决问题应?A.直接拒绝客户B.告知无法解决关对话C.升级主管/对应部门D.让客户联系其他渠道答案:C8.商品描述不符,客服优先?A.否认问题B.引导退货/换货C.让客户举证D.拖延处理答案:B9.以下话术合适的是?A.“你怎么这么麻烦”B.“亲,抱歉不便,帮您核实”C.“这不是我的问题,找别人”D.“我也没办法”答案:B10.客户投诉升级渠道不包括?A.京东APP客服入口B.400电话C.客服主管对接D.私下微信联系答案:D多项选择题(每题2分,共10题)1.京东客服需掌握的核心规则包括?A.7天无理由政策B.PLUS会员权益C.物流时效查询D.纠纷处理流程答案:ABCD2.商品质量问题可申请的售后方式有?A.退货B.换货C.维修D.部分情况赔偿答案:ABCD3.客服禁止行为有?A.索要隐私信息B.使用辱骂语C.泄露公司信息D.拖延诉求答案:ABCD4.京东PLUS会员权益包括?A.每月5张运费券B.专属客服通道C.购物10倍京豆D.生日礼包答案:ABCD5.核实订单状态需确认的信息有?A.订单号B.收货人姓名C.手机号D.商品名称答案:ABCD6.纠纷处理步骤包括?A.倾听诉求B.核实问题真实C.提出解决方案D.跟进进度答案:ABCD7.保护客户隐私的场景有?A.不泄露订单信息B.不索要银行卡密码C.不转发聊天记录D.不询问私人生活答案:ABCD8.物流问题处理方式有?A.核实物流跟踪B.联系物流商跟进C.告知预计送达D.协调补发/退款答案:ABCD9.客服KPI常见指标有?A.响应时长B.客户满意度C.问题解决率D.投诉率答案:ABCD10.可申请7天无理由的商品有?A.未拆封电子产品B.试穿后不影响二次销售的衣服C.已激活手机(部分除外)D.定制化商品答案:AB判断题(每题2分,共10题)1.京东7天无理由需商品完好不影响二次销售。(√)2.客服可索要身份证号核实订单。(×)3.纠纷需满足客户所有诉求。(×)4.PLUS会员所有商品免费上门取件。(×)5.无法解决的问题直接升级主管。(√)6.商品描述不符,客服需主动担责。(√)7.投诉需24小时内跟进。(√)8.客服可用“不知道”回复客户。(×)9.未收货订单可直接退款。(×)10.客服需保护客户隐私不泄露订单信息。(√)简答题(总4题,每题5分)1.简述京东7天无理由退货核心要求?答案:商品未使用、包装完好;收货7天内申请;特殊商品(定制、生鲜)除外;通过APP/客服申请。2.客户咨询物流延迟,客服如何处理?答案:①核实物流状态;②告知延迟原因及预计送达;③协调跟进或提出补发/退款;④反馈进度。3.客户情绪激动投诉,客服第一步做什么?答案:①倾听不打断;②表达歉意(“抱歉不便”);③共情情绪(“理解您的心情”);④避免激化。4.PLUS与普通会员核心区别?答案:PLUS有专属客服、运费券、10倍京豆、生日礼包;普通会员无专属权益,京豆返还低。讨论题(总4题,每题5分)1.客户因质量问题要求赔偿,如何平衡诉求与规则?答案:①核实质量问题;②按规则提方案(退货+京豆);③超出规则委婉解释,协调折中(升级主管申请补偿);④不承诺规则外权益。2.如何避免使用违禁话术?答案:①熟记违禁清单;②用礼貌语(亲、抱歉);③遇难题用“帮您核实”代替“不知道”;④定期学习规范。3.如何提升咨询响应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车险销售培训课件
- 车队安全生产知识培训课件
- 车队安全培训内容模板课件
- 车间设备检修安全培训课件
- (新)商品混凝土搅拌站的质量管理措施(2篇)
- 2025年中小学德育活动策划与学生品格塑造专项工作总结(3篇)
- 2026年劳动仲裁试题及答案
- 银行合规管理制度完善
- 车间安全用电培训课件
- 龟背竹养殖知识培训课件
- 全球变暖课件高级
- 农贸市场保洁服务 投标方案(技术标 )
- 合作的合同书模板
- 高压气瓶固定支耳加工工艺设计
- (正式版)FZ∕T 13061-2024 灯芯绒棉本色布
- 0.4kV配网不停电作业用工器具技术条件V11
- 满腹经纶相声台词完整篇
- JGT138-2010 建筑玻璃点支承装置
- 2023年10月自考05678金融法试题及答案含评分标准
- 新苏教版六年级科学上册第一单元《物质的变化》全部教案
- 城镇道路工程施工与质量验收规范CJJ解析及质量控制点
评论
0/150
提交评论