荆州考试公务员考试试题及答案

荆州考试公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.我国公务员制度的根本指导原则是（）A.以经济建设为中心B.四项基本原则C.为人民服务D.党管干部原则3.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备4.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.国家人力资源与社会保障部B.省级公务员主管部门C.市级公务员主管部门D.国务院5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级6.公务员受（）处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过7.下列哪种情况不符合公务员提前退休的条件（）A.工作年限满三十年的B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的C.工作年限满二十五年的D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的8.公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职9.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.十五，三十B.六十，九十C.七，十五D.三十，九十10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想道德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.拥护中华人民共和国宪法C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历5.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平、公正、公开C.定期奖励与及时奖励相结合D.奖励个人与奖励集体并重6.公务员纪律的特点包括（）A.法定性B.普遍性C.强制性D.全面性7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员可以享受的保险待遇有（）A.养老保险B.医疗保险C.生育保险D.失业保险9.公务员申诉的事由有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.聘任制公务员按照国家规定实行（）A.协议工资制B.位阶工资制C.合同管理D.委任管理判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）7.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）8.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）9.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.简述公务员考核的方法。有领导与群众相结合，将领导评价和群众意见结合；平时与定期相结合，注重日常表现和定期考核；定性与定量相结合，综合考量各方面因素。3.简述公务员交流的意义。利于锻炼人才，丰富经历；优化人员配置，合理使用人才；促进廉政建设，避免长期任职产生弊端。4.简述公务员申诉的程序。先向原处理机关申请复核，对复核结果不服再向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核直接申诉。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设可提升政府公信力，保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务。能促进行政效率提高，减少不良行为，营造良好行政氛围。2.谈谈如何提高公务员的工作能力。可加强培训，提供系统学习机会；鼓励实践锻炼，积累工作经验；建立激励机制，激发自我提升动力；营造学习氛围，促进交流分享。3.分析公务员制度改革的必要性。社会发展变化快，旧制度可能不适应新需求。改革能优化人员结构，提高行政效能；增强公务员活力，提升服务质量；适应经济社会发展，保障公共利益。4.探讨公务员廉政建设的措施。加强思想教育，增强廉洁意识；完善监督机制，让权力在阳光下运行；健全法律法规，严惩腐败行为；建立考核评价体系，激励廉洁从政。答案单项选择题1.D2.B3.D4.D5.C6.C7.C8