景宁公务员考试试题及答案

景宁公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.公务员定期考核的结果分为（）四个等次。A.优秀、称职、基本称职和不称职B.优秀、良好、中等和合格C.优秀、良好、合格和不合格D.优秀、中等、基本合格和不合格答案：A4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A5.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D6.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B7.下列哪类人员不是公务员（）A.人大机关工作人员B.民主党派机关工作人员C.政协机关工作人员D.机关中的工勤人员答案：D8.公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级领导职务D.乡科级副职答案：A9.新录用的公务员试用期为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：C10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的答案：ABC2.公务员的管理，坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD3.公务员应当具备的条件有（）。A.具有职位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.法律规定的其他条件答案：ABCD4.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作效率答案：ABC5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD6.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换答案：ABC7.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）。A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的答案：ABCD8.公务员执行公务时，有下列情形之一的，应当回避（）。A.涉及本人利害关系的B.涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的C.其他可能影响公正执行公务的D.家属与执行公务有利害关系的答案：ABC9.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD10.下列哪些情形下公务员不得被辞退（）。A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：正确3.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：正确4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）答案：错误6.公务员的培训实行登记管理。（）答案：正确7.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误8.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（）答案：正确9.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确10.公务员在年度考核中，被确定为不称职的，按规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员录用的基本原则是什么？答案：公务员录用坚持公开、平等、竞争、择优原则。公开指录用信息、过程、结果公开；平等是机会平等；竞争即通过考试等竞争选拔；择优是选最适合职位者。3.公务员考核的方法有哪些？答案：考核方法有平时考核与定期考核结合，平时考核积累资料，定期考核综合评价。还采用领导与群众相结合，领导评价与群众意见结合，保证考核全面客观。4.公务员交流的意义有哪些？答案：促进人才合理流动，优化人员配置；丰富公务员工作经验，提升综合素质；防止公务员在一地任职久产生利益关系，利于廉政建设；加强不同地区、部门交流合作。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答案：公务员职业道德建设很重要。它能确保公务员正确行使权力，为人民服务，提升政府公信力。良好道德可规范行为，减少腐败现象。还能增强公务员责任感，提高工作效率和质量，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定。2.谈谈对公务员培训制度的看法。答案：公务员培训制度很必要。能更新知识、提升能力，适应工作发展。可提高公务员专业素养和综合能力，更好服务群众。还能促进公务员交流学习，营造良好工作氛围，推动政府工作高效开展。但要注重培训内容实用性和针对性。3.如何加强公务员的廉政建设？答案：加强思想教育，增强廉洁意识。完善监督机制，内部监督与社会监督结合。健全法律法规，严惩腐败行为。建立合理薪酬福