2026年重庆财经职业学院单招综合素质考试参考题库带答案解析

2026年重庆财经职业学院单招综合素质考试参考题库带答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人李某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以李某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，李某应()。A、直接向法院提起诉讼B、先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉C、向公安机关报案，由公安机关处理D、向工会投诉，由工会调解答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。故正确答案为B。2．《论语》中“己所不欲，勿施于人”的思想，体现了()。A、道家思想的核心B、儒家思想中“仁”的思想C、墨家思想的主张D、法家思想的观点答案：B解析：“己所不欲，勿施于人”出自《论语·颜渊》，是孔子论述“仁”的重要观点，体现了推己及人的忠恕之道，是儒家思想中“仁”的核心内容。故正确答案为B。3．1919年5月4日，巴黎和会上中国代表团提出的合理要求被拒绝，引发国内大规模抗议活动。这一事件标志着()。A、辛亥革命的爆发B、五四运动的开始C、中国共产党的成立D、抗日战争的全面爆发答案：B解析：1919年5月4日，巴黎和会上中国代表团提出的合理要求被拒绝，引发了以学生为主体的五四爱国运动。五四运动是一场彻底的反帝反封建的爱国运动，标志着中国新民主主义革命的开端。故正确答案为B。4．古埃及文明、两河流域文明、印度河流域文明、中华文明被并称为世界“四大文明古国”，其中两河流域文明主要指()。A、尼罗河流域B、长江黄河流域C、印度河流域D、幼发拉底河和底格里斯河流域答案：D解析：两河流域文明是指位于西亚的美索不达米亚平原（Mesopotamia）的文明，该平原位于幼发拉底河和底格里斯河之间，故称两河流域文明。故正确答案为D。5．下列化学物质的性质描述错误的是()。A、氢氧化钠具有强碱性，能够与酸发生中和反应B、二氧化碳是温室气体，能够导致全球气候变暖C、氯化钠是食盐的主要成分，具有咸味D、氧气具有助燃性，是燃烧的必要条件答案：D解析：氧气具有助燃性，是燃烧的必要条件之一，但不是所有燃烧都需要氧气，例如镁可以在二氧化碳中燃烧。故正确答案为D。6．根据我国《宪法》规定，下列哪项不属于公民的基本权利？()A、言论自由B、选举权和被选举权C、劳动权D、担任国家机关职务答案：D解析：根据《中华人民共和国宪法》第三十四条规定，中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。第三十五条规定，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。第三十三条规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。第四十二条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。而担任国家机关职务属于职务行为，而非公民的基本权利。故正确答案为D。7．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，下列哪项不属于第一级阶梯？()A、青藏高原B、内蒙古高原C、黄土高原D、塔里木盆地答案：B解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地；第二级阶梯主要包括内蒙古高原、黄土高原、云贵高原和塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地；第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原、长江中下游平原。内蒙古高原属于第二级阶梯。故正确答案为B。8．根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。这一规定体现了行政处罚的()原则。A、合法性B、合理性C、公开性D、程序正当性答案：D解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十四条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。这一规定体现了行政处罚的程序正当性原则，即行政机关在作出行政处罚决定时，必须遵循法定的程序，保障当事人的知情权、陈述权、申辩权等合法权益。故正确答案为D。9．近年来，我国在载人航天领域取得了举世瞩目的成就，下列哪项是我国自主研制的载人运载火箭？()A、长征一号B、长征二号C、长征五号D、长征七号答案：C解析：长征五号是我国自主研制的新一代大推力运载火箭，采用液氧煤油推进剂，具有运载能力强、技术先进等特点，是我国载人航天工程的重要支撑。长征一号是我国第一颗人造地球卫星东方红一号的运载火箭；长征二号是我国发射神舟五号、神舟六号、神舟七号载人飞船的主要运载火箭之一；长征七号是我国新一代运载火箭，主要用于发射空间站舱段和货运飞船。故正确答案为C。10．某市甲区居民张某长期在乙区经营一家餐馆，后因故决定将餐馆迁至丙区。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某变更经营场所，应当()。A、仅向原经营场所所在地的市场监督管理部门办理变更登记B、仅向新经营场所所在地的市场监督管理部门办理变更登记C、向原经营场所所在地的市场监督管理部门办理注销登记，并向新经营场所所在地的市场监督管理部门办理设立登记D、向原经营场所所在地的市场监督管理部门办理变更登记，并向新经营场所所在地的市场监督管理部门办理备案答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第五十九条第二款规定，市场主体变更登记事项的，应当向市场监督管理部门办理变更登记。根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第十七条规定，市场主体变更登记事项的，应当向登记机关申请办理变更登记。张某变更经营场所，应当向原经营场所所在地的市场监督管理部门办理变更登记，并向新经营场所所在地的市场监督管理部门办理备案。故正确答案为D。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门建议居民加强个人防护，减少聚集性活动，并积极接种疫苗。这些措施主要是为了()。A、治疗已经患病的居民B、提高社区的整体经济水平C、预防疾病的进一步传播D、增强居民的身体免疫力答案：C解析：疾病预防的核心在于切断传播途径，控制传染源，保护易感人群。卫生部门建议居民加强个人防护、减少聚集性活动、积极接种疫苗，这些措施都是为了减少病毒传播的机会，防止更多居民感染，从而预防疾病的进一步传播。故正确答案为C。12．市场经济的基本原理之一是价值规律。价值规律的作用体现在()。A、国家制定产品价格B、商品价格受供求关系影响C、货币发行量决定商品价值D、所有商品都按计划生产答案：B解析：价值规律是商品生产和交换的基本经济规律。其核心内容是商品的价值量由社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换。在市场经济中，商品的价格虽然受价值规律影响，但更重要的是受供求关系的影响。当商品供不应求时，价格会上涨；当商品供过于求时，价格会下跌。故正确答案为B。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人年满多少周岁视为完全民事行为能力人？()A、十六周岁B、十八周岁C、二十周岁D、二十二周岁答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定，自然人年满十八周岁的视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。故正确答案为B。14．近年来，我国在信息技术领域取得了长足进步，下列哪项属于信息技术发展的趋势？()A、计算速度降低B、存储容量缩小C、网络传输速度提升D、信息共享程度降低答案：C解析：信息技术发展的趋势主要体现在计算能力增强、存储容量增大、网络传输速度提升、应用场景更加广泛等方面。随着光纤技术、无线通信技术等的不断发展，网络传输速度不断提升，已成为信息技术发展的重要趋势。故正确答案为C。15．宏观经济调控的目标主要包括促进经济增长、增加就业、稳定物价和()。A、推动产业结构升级B、实现共同富裕C、保持国际收支平衡D、提高居民收入水平答案：C解析：宏观经济调控的主要目标是促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。这四个目标相互联系、相互制约，是政府制定和实施宏观经济政策的重要依据。故正确答案为C。16．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者，并支付经济补偿。下列哪种情况不属于用人单位应当支付经济补偿的情形？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商未能达成协议D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员答案：A解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十六条规定，用人单位在解除劳动合同时，应当支付经济补偿的情形包括：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商未能达成协议的；用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的；用人单位因经营状况发生困难，需要裁减人员的。劳动者严重违反劳动纪律属于用人单位可以单方解除劳动合同的情形，但无需支付经济补偿。故正确答案为A。17．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：《红楼梦》是中国古典小说的巅峰之作，其前八十回的作者是清代作家曹雪芹，后四十回一般认为是高鹗续写。吴承恩是《西游记》的作者，施耐庵是《水浒传》的作者，罗贯中是《三国演义》的作者。故正确答案为A。18．中国古代的“春秋战国”时期，主要属于哪个朝代？()A、夏朝B、商朝C、周朝D、秦朝答案：C解析：“春秋战国”时期，指的是公元前770年至公元前221年，这一时期属于中国历史上的周朝后期。周平王东迁洛邑（今河南洛阳）后，周天子权威衰落，各诸侯国之间相互征伐，史称春秋时期。公元前475年至公元前221年，诸侯国之间的战争更加激烈，周王室进一步衰落，史称战国时期。故正确答案为C。19．重庆市作为西部大开发的重要战略支点，近年来重点发展的产业不包括()。A、电子信息产业B、汽车制造业C、能源化工产业D、航空运输业答案：B解析：重庆市作为西部大开发的重点区域，近年来大力发展电子信息产业、能源化工产业、装备制造业、现代服务业等，并积极建设重庆两江新区、西部（重庆）科学城等战略平台，着力打造内陆开放高地。汽车制造业虽然也是重庆市的重要产业，但近年来重点发展的产业中，并不包括大规模扩张传统汽车制造业。故正确答案为B。20．货币政策是指中央银行为实现其货币政策目标而采取的一系列措施，其基本工具包括()。A、财政补贴B、税收调节C、存款准备金率D、政府投资答案：C解析：货币政策是中央银行调节货币供应量和信用条件，影响宏观经济的政策。其基本工具主要包括：存款准备金率、再贴现率、公开市场业务等。财政补贴、税收调节、政府投资属于财政政策的范畴。故正确答案为C。二、多选题1．张某经营一家餐馆，雇佣了多名员工。某日，一名员工在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后张某以员工违反操作规程为由，拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某拒绝支付工伤赔偿的理由是否成立？()A、如果员工确实严重违反操作规程，张某可以拒绝支付工伤赔偿B、工伤赔偿是员工的法定权利，即使员工有一定过错，张某也应当支付C、如果双方能够就赔偿达成协议，可以不通过法定程序D、如果员工故意犯罪导致受伤，张某可以拒绝支付工伤赔偿答案：BD解析：B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。工伤赔偿是员工的法定权利，即使员工有一定过错，用人单位也应当首先承担赔偿责任，不能以此为由拒绝支付。D项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条的规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，应当赔偿损失。侵害他人人身权益，没有造成财产损失的，应当承担精神损害赔偿。但是，如果员工故意犯罪导致受伤，则不属于用人单位应当承担的工伤赔偿责任范围，用人单位可以拒绝支付工伤赔偿。A项错误，即使员工严重违反操作规程，用人单位也应当承担工伤赔偿责任，但可以在赔偿后向该员工追偿。C项错误，工伤赔偿是员工的法定权利，应当通过法定程序依法处理，不能通过私下协议随意解决。故选BD。2．某公司为了扩大生产规模，向银行申请了一笔贷款。银行在审批贷款时，会考虑哪些因素？()A、公司的经营状况B、公司的信用记录C、公司的贷款用途D、公司的还款能力答案：ABCD解析：A项正确，银行在审批贷款时，会考虑公司的经营状况，包括公司的盈利能力、偿债能力、营运能力等，以评估公司的经营风险。B项正确，公司的信用记录是银行评估其信用风险的重要依据，信用记录良好的公司更容易获得贷款。C项正确，银行会审查公司的贷款用途是否合法合规，是否符合国家产业政策，以防范贷款风险。D项正确，公司的还款能力是银行审批贷款的关键因素，银行会评估公司的现金流、资产质量等，以确定公司是否有能力按时足额偿还贷款。故选ABCD。3．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》四十条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以解除劳动合同。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二款规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。故选ABCD。4．张某在浏览网页时，发现某网站正在销售假冒伪劣商品，且价格远低于市场价。张某应当如何处理？()A、立即购买该商品，并向有关部门举报B、向该网站举报，要求其停止销售假冒伪劣商品C、向消费者协会投诉，维护消费者权益D、向公安机关报案，追究制假售假者的刑事责任答案：BCD解析：B项正确，张某可以向该网站举报，要求其停止销售假冒伪劣商品，维护市场秩序。C项正确，张某可以向消费者协会投诉，寻求帮助，维护自身和消费者的合法权益。D项正确，如果假冒伪劣商品涉及金额较大或者情节严重，张某可以向公安机关报案，追究制假售假者的刑事责任。A项错误，张某不应购买假冒伪劣商品，购买后即使举报，也可能面临维权困难，且助长了制假售假行为。故选BCD。5．甲公司为了提高产品质量，投入大量资金进行技术研发。下列哪些行为属于甲公司的知识产权？()A、甲公司研发出的新产品专利B、甲公司员工在研发过程中形成的发明创造C、甲公司使用的商业秘密D、甲公司员工创作的广告词答案：AC解析：A项正确，专利权是指发明创造者对其发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权。甲公司研发出的新产品专利属于甲公司的知识产权。B项错误，根据《中华人民共和国著作权法》第十一条的规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者，由法人或者其他组织主持，代表法人或者其他组织意志创作，并由法人或者其他组织承担责任的作品，法人或者其他组织视为作者。甲公司员工在研发过程中形成的发明创造，其著作权属于该员工，除非有合同约定归甲公司所有。C项正确，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。甲公司使用的商业秘密属于甲公司的知识产权。D项错误，广告词一般不属于著作权法保护的范畴，除非其具有独创性，构成作品。甲公司员工创作的广告词，其著作权属于该员工，除非有合同约定归甲公司所有。故选AC。6．李某在浏览网页时，发现某网站正在销售假冒伪劣商品，且价格远低于市场价。李某应当如何处理？()A、立即购买该商品，并向有关部门举报B、向该网站举报，要求其停止销售假冒伪劣商品C、向消费者协会投诉，维护消费者权益D、向公安机关报案，追究制假售假者的刑事责任答案：BCD解析：B项正确，李某可以向该网站举报，要求其停止销售假冒伪劣商品，维护市场秩序。C项正确，李某可以向消费者协会投诉，寻求帮助，维护自身和消费者的合法权益。D项正确，如果假冒伪劣商品涉及金额较大或者情节严重，李某可以向公安机关报案，追究制假售假者的刑事责任。A项错误，李某不应购买假冒伪劣商品，购买后即使举报，也可能面临维权困难，且助长了制假售假行为。故选BCD。7．张某经营一家餐馆，雇佣了多名员工。某日，一名员工在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后张某以员工违反操作规程为由，拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某拒绝支付工伤赔偿的理由是否成立？()A、如果员工确实严重违反操作规程，张某可以拒绝支付工伤赔偿B、工伤赔偿是员工的法定权利，即使员工有一定过错，张某也应当支付C、如果双方能够就赔偿达成协议，可以不通过法定程序D、如果员工故意犯罪导致受伤，张某可以拒绝支付工伤赔偿答案：BD解析：B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。工伤赔偿是员工的法定权利，即使员工有一定过错，用人单位也应当首先承担赔偿责任，不能以此为由拒绝支付。D项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条的规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，应当赔偿损失。侵害他人人身权益，没有造成财产损失的，应当承担精神损害赔偿。但是，如果员工故意犯罪导致受伤，则不属于用人单位应当承担的工伤赔偿责任范围，用人单位可以拒绝支付工伤赔偿。A项错误，即使员工严重违反操作规程，用人单位也应当承担工伤赔偿责任，但可以在赔偿后向该员工追偿。C项错误，工伤赔偿是员工的法定权利，应当通过法定程序依法处理，不能通过私下协议随意解决。故选BD。8．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些情形下，自然人的民事行为能力受到限制？()A、八周岁的未成年人B、不能完全辨认自己行为的成年人C、完全不能辨认自己行为的成年人D、精神正常的老年人答案：BC解析：A项错误，根据《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。八周岁的未成年人属于限制民事行为能力人，但其民事行为能力并未受到“限制”，而是受到“限制民事行为能力”。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第二十二条规定，不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。C项正确，根据《中华人民共和国民法典》第二十一条规定，不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。完全不能辨认自己行为的成年人属于无民事行为能力人，其民事行为能力受到完全限制。D项错误，精神正常的老年人属于完全民事行为能力人，其民事行为能力不受限制。故选BC。9．某市市场监督管理局接到群众举报，反映某食品加工厂存在使用过期原料生产食品的行为。市场监督管理局执法人员前往该厂进行突击检查，发现现场确实存在使用过期原料的情况。对于该食品加工厂的行为，市场监督管理局可以采取哪些行政处罚措施？()A、责令停产停业B、没收违法所得C、处以罚款D、吊销营业执照答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十六条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……（五）使用过期、变质等不合格的食品原料、食品添加剂生产食品、食品添加剂。B项正确，根据上述规定，市场监督管理局可以没收该食品加工厂的违法所得。C项正确，根据上述规定，市场监督管理局可以对该食品加工厂处以五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款。D项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条规定，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……（二）用非食品原料生产食品、添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的；……（六）生产、分装、销售标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂。如果该食品加工厂的行为情节严重，市场监督管理局可以吊销其营业执照。故选ABCD。10．我国政府近年来大力推进乡村振兴战略，下列哪些措施属于乡村振兴战略的内容？()A、发展农村电商B、改善农村人居环境C、促进农村一二三产业融合发展D、加大农村基础设施建设投入答案：ABCD解析：A项正确，发展农村电商是拓宽农产品销售渠道、促进农民增收的重要途径，是乡村振兴战略的重要内容。B项正确，改善农村人居环境是提升农村生活品质、建设美丽宜居乡村的重要举措，是乡村振兴战略的重要内容。C项正确，促进农村一二三产业融合发展是推动农业转型升级、促进农民增收致富的重要途径，是乡村振兴战略的重要内容。D项正确，加大农村基础设施建设投入是改善农村生产生活条件、夯实乡村振兴基础的重要保障，是乡村振兴战略的重要内容。故选ABCD。11．某公司员工张某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。公司经理王某得知后，不仅批评了张某，还扣发了张某当月工资。公司经理王某的行为是否合法？()A、公司经理有权批评违反操作规程的员工B、公司经理无权扣发员工工资C、公司经理只有在员工造成重大损失时才能扣发工资D、公司经理应当根据公司规章制度处理员工违纪行为答案：BD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司经理有权批评违反操作规程的员工。B项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司经理无权扣发员工工资，除非有法定情形。C项错误，公司经理可以根据公司规章制度处理员工违纪行为，但扣发工资需要符合法律规定和公司规章制度的规定，不能随意扣发。D项正确，公司经理应当根据公司规章制度处理员工违纪行为，但公司规章制度不能违反法律、法规的强制性规定。故选BD。12．我国政府近年来积极推动绿色发展，下列哪些措施属于推动绿色发展的重要内容？()A、发展可再生能源B、加强环境污染防治C、推进资源节约集约利用D、构建绿色低碳循环经济体系答案：ABCD解析：A项正确，发展可再生能源是减少对化石能源依赖、降低碳排放的重要途径，是推动绿色发展的重要内容。B项正确，加强环境污染防治是改善生态环境质量、保障人民群众健康的重要举措，是推动绿色发展的重要内容。C项正确，推进资源节约集约利用是提高资源利用效率、减少资源浪费的重要途径，是推动绿色发展的重要内容。D项正确，构建绿色低碳循环经济体系是推动经济社会发展全面绿色转型的重要路径，是推动绿色发展的重要内容。故选ABCD。13．甲公司是一家大型国有企业，为了提高企业竞争力，决定进行改革重组。在改革过程中，甲公司对部分员工进行了岗位调整。对于岗位调整，甲公司应当遵循哪些原则？()A、公平、公正、公开B、有利于企业发展C、保障员工合法权益D、协商一致答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。岗位调整属于直接涉及劳动者切身利益的重大事项，甲公司应当遵循公平、公正、公开的原则。B项正确，岗位调整应当有利于企业发展，提高企业竞争力。C项正确，岗位调整应当保障员工合法权益，例如提供必要的培训、合理的过渡期等。D项错误，岗位调整不一定需要与员工协商一致，但应当遵循公平、公正、公开的原则，保障员工合法权益。故选ABC。14．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些情形下，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以撤回离婚登记申请？()A、夫妻双方在离婚登记申请递交后、三十日内反悔B、夫妻一方在离婚登记申请递交后、三十日内改变主意C、夫妻双方在离婚冷静期结束后、领取离婚证前反悔D、夫妻一方在离婚冷静期结束后、领取离婚证前改变主意答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以撤回离婚登记申请。B项正确，与A项理由相同。C项错误，根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条规定，离婚登记申请提交后、三十日离婚冷静期届满前，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。离婚冷静期结束后，不得撤回离婚登记申请。D项错误，与C项理由相同。故选AB。15．张某在一家医院就诊，医生在诊断过程中向张某解释了病情和治疗方案，并告知了治疗可能存在的风险和副作用。张某在充分了解信息后，同意接受治疗方案。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某与医院之间形成的法律关系是什么？()A、民事法律关系B、行政法律关系C、刑事法律关系D、经济法律关系答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事法律关系是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。张某与医院之间形成的是医疗服务合同关系，属于民事法律关系。D项正确，医疗服务合同关系属于经济法律关系的一种。B项错误，行政法律关系是行政主体与行政相对人之间发生的法律关系。C项错误，刑事法律关系是犯罪主体与国家之间发生的法律关系。故选AD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。这是对刑事责任年龄的规定。故正确。2．张某在浏览网页时，发现某网站正在销售假冒伪劣商品，且价格远低于市场价。张某应当立即购买该商品，并向有关部门举报。（）答案：错误解析：张某不应购买假冒伪劣商品，购买后即使举报，也可能面临维权困难，且助长了制假售假行为。张某应当向有关部门举报该网站销售假冒伪劣商品的行为。故错误。3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第二十一条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。这是对无民事行为能力人实施民事法律行为效力的规定。故正确。4．李某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同。李某可以要求公司支付双倍工资。（）答案：正确解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这是对未签订书面劳动合同的法律责任的规定。故正确。5．甲公司是一家国有企业，为了提高企业竞争力，决定进行改革重组。在改革过程中，甲公司对部分员工进行了岗位调整。对于岗位调整，甲公司可以单方面解除劳动合同，无需支付任何补偿。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。甲公司对部分员工进行岗位调整，如果员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当支付经济补偿。故错误。6．某市甲区居民张某长期在乙区经营一家餐馆，后因故决定将餐馆迁至丙区。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某变更经营场所，应当仅向新经营场所所在地的市场监督管理部门办理变更登记。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》的规定，市场主体变更登记事项的，应当向登记机关申请办理变更登记。张某变更经营场所，应当向原经营场所所在地的市场监督管理部门办理变更登记