虚拟数字人直播培训服务合同2025年考核标准

虚拟数字人直播培训服务合同2025年考核标准甲方（服务提供方）：[甲方公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]乙方（服务接收方）：[乙方公司全称或姓名]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[乙方公司地址或个人地址]联系电话：[乙方联系电话]统一社会信用代码/身份证号码：[乙方统一社会信用代码或身份证号码]鉴于甲方拥有专业的虚拟数字人直播培训能力和资源，愿意为乙方提供相关的培训服务；乙方愿意接受甲方的培训服务，并希望根据2025年度的特定标准进行考核。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容与目标1.1甲方同意向乙方提供“虚拟数字人直播培训”服务，旨在使乙方学员掌握虚拟数字人设计、驱动、直播互动及内容策划等方面的知识和技能。1.2培训目标：学员完成培训后，应能够独立完成虚拟数字人形象的初步设置、基本动作与表情的驱动、在指定直播平台进行基础直播操作、策划并执行简单的直播内容，并了解相关的法律法规与平台规则。1.3培训方式：采用线上直播教学与线下实操相结合的方式。线上教学包括理论讲解、案例分析与演示；线下实操包括设备使用、软件操作练习、模拟直播演练。1.4培训周期：自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[总天数]天。考核环节安排在培训结束后的[具体日期]进行。第二条培训计划与资源2.1甲方将提供详细的培训课程大纲，内容包括但不限于：虚拟数字人概述、形象设计基础、动作捕捉与驱动技术、表情捕捉与口型同步、主流直播平台特性与操作、直播内容策划与脚本撰写、直播互动技巧、直播合规与风险防范、设备与环境要求等。2.2甲方保证提供具备相应资质和丰富经验的讲师进行授课。2.3培训过程中，甲方将提供必要的虚拟数字人软件（或试用账号）、直播设备（如需现场操作）、模拟直播环境或平台访问权限、相关学习资料电子版等。第三条2025年考核标准3.1考核目的：评估乙方学员是否达到本合同第一条约定的培训目标，检验培训效果。3.2考核内容与形式：3.2.1知识考核：采取闭卷笔试形式，内容涵盖虚拟数字人直播的基础理论、平台规则、法律法规、内容创作规范等。考核时间为[具体时长]小时。3.2.2技能考核：采取实操形式，包括：a.虚拟数字人基础设置：在规定时间内，根据给定要求完成一个虚拟数字人基础形象参数的设置与调整，考核操作的准确性。b.动作/表情驱动：完成指定动作序列或表情的捕捉（或模拟驱动），考核与口型（若包含语音）的同步度。c.直播流程操作：独立完成模拟直播的启动、场景/商品切换、互动回应等环节，考核操作的熟练度和流程的顺畅性。d.直播内容执行：根据给定主题和简短脚本，执行一段[具体时长]分钟的模拟直播，评估内容组织、表达清晰度、互动模拟效果。3.2.3考核方式：知识考核为主观题答题；技能考核由评审团根据预设评分标准进行观察打分。评审团由甲方讲师和/或特邀行业专家组成。3.3考核标准细则：3.3.1知识考核：满分为100分，达到[具体分数线]分（如60分）为合格。3.3.2技能考核：总分满分为100分，各项目分值分配如下：基础设置[具体分数]分，动作/表情驱动[具体分数]分，直播流程操作[具体分数]分，直播内容执行[具体分数]分。各单项均需达到[具体分数线]分（如60分）为合格。3.3.3综合评定：最终考核成绩为知识考核成绩与技能考核成绩按[具体权重比例]加权计算得出。总分达到合格标准，且各技能考核单项均达到合格标准，则视为考核合格。3.4考核结果：考核结束后[具体天数]内，甲方将向乙方学员反馈考核成绩，并公示最终评定结果（合格/不合格）。第四条双方权利与义务4.1甲方的权利与义务：4.1.1按照合同约定提供培训服务，保证培训内容与考核标准符合行业发展趋势。4.1.2按时提供培训计划中承诺的师资、资源和服务。4.1.3严格按照约定时间和流程组织考核，确保考核的公平、公正。4.1.4对乙方学员在培训过程中提供的信息予以保密。4.1.5考核合格者，向乙方学员颁发培训合格证书。4.2乙方的权利与义务：4.2.1有权要求甲方按照合同约定提供培训服务。4.2.2有权了解培训进展和考核安排。4.2.3应按时足额支付合同约定的培训费用。4.2.4应按要求参加培训，遵守培训纪律，积极参与学习和实操。4.2.5应配合甲方的考核安排，提交必要的考核所需材料（如个人身份信息）。4.2.6对在培训过程中获悉的甲方商业秘密或技术信息承担保密义务。第五条费用与支付5.1本合同项下的培训服务费用总额为人民币[总金额]元（大写：[金额大写]）。5.2支付方式：乙方应于本合同签订后[具体天数]日内，向甲方支付全部培训费用；或按照甲方要求分期支付。5.3甲方应在收到乙方支付的费用后，按照约定提供相应的培训服务。5.4考核费已包含在培训总费用中，不再另行收取。第六条违约责任6.1若甲方未能按时开始培训或提供的关键资源不符合约定标准，导致培训目标无法达成，乙方有权要求延期或部分退款，甲方应承担相应责任。6.2若乙方未能按时支付培训费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的[具体比例]向甲方支付违约金。逾期超过[具体天数]日，甲方有权暂停培训或解除合同，并要求乙方支付全部费用及违约金。6.3乙方学员无故缺勤超过[具体天数]或未达到考核参与要求，视为未能满足培训条件，考核可能不通过，甲方有权不颁发证书，费用不予退还。第七条保密条款7.1甲乙双方应对在签订及履行本合同过程中获悉的对方的商业秘密（包括但不限于经营信息、技术信息、客户信息、学员信息等）承担保密义务。7.2保密期限为本合同有效期内及合同终止后[具体年限]年。7.3任何一方不得泄露、使用或允许他人使用对方的商业秘密，除非法律规定或双方书面同意。第八条不可抗力8.1因发生地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力事件，导致任何一方无法履行本合同义务的，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明。8.2不可抗力影响期间，双方应暂停履行受影响义务，并协商处理后续事宜。不可抗力消除后，应尽快恢复履行合同。第九条知识产权9.1培训过程中甲方提供的教材、课件等知识产权归甲方所有。9.2学员在培训期间完成的个人作品（如虚拟数字人简单设计、直播脚本等）的知识产权，归学员本人所有，但甲方有权在内部培训或非商业性展示中合理使用。9.3双方均不得侵犯对方的知识产权。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向[选择一项：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与终止11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2本合同在双方履行完各自义务后自然终止。11.3任何一方提前终止合同，应书面通知对方，并承担相应的违约责任（如已发生费用按比例承担）。第十二条其他12.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效