2026年安全管理安全情景题考试题及答案

2026年安全管理安全情景题考试题及答案2026年6月15日，某省装备制造有限公司（以下简称A公司）开展年度设备大检修。该公司主要生产大型矿山机械，涉及车床、铣床、冲床等机械加工设备，以及甲醇清洗槽（容积5m³，用于零件脱脂）、丙酮存储柜（存量80L）等危险化学品使用环节。当日检修计划包括3号冲床控制系统升级（需断电作业）、甲醇清洗槽底部阀门泄漏维修（需进入槽内作业）。上午8:00，设备部检修班班长张某召开班前会，强调“注意安全，尽快完成”，未明确具体安全措施。8:30，检修工王某、李某负责3号冲床检修，王某直接断开电源总闸后开始作业，未在电箱处悬挂“有人作业，禁止合闸”警示牌；李某负责甲醇清洗槽检修，未检测槽内气体浓度（甲醇爆炸极限6%36%），未佩戴正压式空气呼吸器，仅佩戴普通口罩便进入槽内，监护人陈某因接电话离开现场。9:10，车间电工赵某误以为3号冲床已完成检修，合上电源总闸，王某正在拆卸控制线路的右手被电击，从操作平台（高1.2米）坠落，造成右手灼伤（深二度）、腰椎压缩性骨折。9:30，李某在槽内用扳手拆卸阀门时产生火花，引发甲醇蒸汽爆燃，火焰从槽口窜出，灼伤路过的质检员周某面部（浅二度），李某因吸入高温气体导致呼吸道灼伤。事故发生后，车间主任立即组织将王某、李某、周某送医，未保护事故现场；1小时后向公司安全总监报告，2小时后向属地应急管理局电话报告。经调查，A公司近三年未开展有限空间作业专项培训，甲醇清洗槽安全操作规程未明确气体检测要求；2026年3月安全检查记录显示电箱警示牌缺失问题，但未跟踪整改；李某2026年5月入职，仅参加1天公司级安全培训，未参加车间、班组级培训。问题1：分析本次事故中3号冲床触电事故的直接原因和管理原因。问题2：指出甲醇清洗槽爆燃事故应急处置的主要疏漏。问题3：结合《安全生产法》（2021修正），指出A公司在安全培训方面存在的违法违规行为。问题4：针对本次事故，提出至少5项针对性整改措施。答案：问题1：直接原因：①赵某误合电源总闸，未确认设备检修状态；②王某检修时未在电箱悬挂“有人作业，禁止合闸”警示牌，未落实断电上锁挂牌（LOTO）程序；③冲床电源总闸未设置防止误操作的锁定装置。管理原因：①班前会未制定具体安全措施，安全交底缺失；②设备部未落实检修作业审批制度，未对断电作业实施双人确认；③安全检查发现电箱警示牌缺失问题未跟踪闭环，隐患治理不到位；④未对电工开展检修期间特殊用电安全培训。问题2：应急处置疏漏：①李某进入甲醇清洗槽前未进行气体检测（未检测甲醇浓度、氧含量），未确认作业环境安全；②监护人陈某脱岗，未履行现场监护职责；③作业人员未佩戴正压式空气呼吸器（普通口罩无法防护甲醇蒸汽），个体防护装备配备错误；④事故发生后未立即保护现场（破坏了阀门拆卸位置、火花产生点等关键证据）；⑤向应急管理局报告超时（应在1小时内报告，实际2小时才电话报告）。问题3：违法违规行为：①未对新员工李某进行车间级、班组级安全培训（《安全生产法》第二十八条：未经培训合格不得上岗作业）；②近三年未开展有限空间作业专项培训（甲醇清洗槽属于有限空间，《安全生产法》第二十八条：需进行专门安全操作培训）；③安全操作规程未明确有限空间气体检测要求（《安全生产法》第四条：应制定健全操作规程）；④未如实记录安全培训情况（无李某车间、班组级培训记录，违反第二十八条“建立培训档案”要求）。问题4：整改措施：①全面落实断电上锁挂牌（LOTO）制度，检修作业实行“断电挂牌上锁双人确认”流程，电箱增设防误操作锁具；②规范有限空间作业管理：作业前检测甲醇浓度（需低于爆炸下限10%即0.6%）、氧含量（19.5%23.5%），配备正压式空气呼吸器，监护人全程在岗并佩戴便携式气体检测仪；③完善安全培训体系：新员工落实“公司车间班组”三级培训（≥72学时），有限空间作业人员每半年开展专项培训并考核；④强化隐患闭环管理：建立隐患台账，对电箱警示牌缺失等问题实行“发现整改验收销号”全流程跟踪；⑤修订甲醇清洗槽安全操作规程，明确“先检测、后作业”“双监护人”“防爆工具使用”等要求；⑥安装冲床急停