下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
班级班级学号姓名本科..............................密..............................封..............................线..............................试卷说明:1、试卷满分100分,120分钟完成试卷;2、钢笔或圆珠笔直接答在试题中(除题目有特殊规定外);3、答卷前将密封线内的项目填写清楚。题号一二三四五总分合分人复核人满分100得分一、单项选择题(本大题总共15小题,每题2分,共30分)1.护理管理的核心是A.护理人员管理B.护理质量管理C.护理业务管理D.护理行政管理2.护理质量管理的关键环节是A.护理计划制定B.护理过程控制C.护理效果评价D.护理人员培训3.医院护理工作中最基本的任务是A.基础护理B.专科护理C.护理教育D.护理科研4.护理人力资源管理的首要环节是A.护理人员招聘B.护理人员培训C.护理人员绩效考核D.护理人员职业生涯规划5.护理管理中最常用的管理方法是A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.教育方法6.护理质量管理的基本原则不包括A.以病人为中心原则B.预防为主原则C.全员参与原则D.效益优先原则7.护理组织文化的核心是A.护理价值观B.护理组织精神C.护理组织形象D.护理组织制度8.护理管理的职能不包括A.计划B.组织C.指挥D.控制9.护理业务技术管理的重点是A.基础护理技术B.专科护理技术C.急救护理技术D.护理科研技术10.护理人员排班的原则不包括A.满足需求原则B.结构合理原则C.效率原则D.公平原则11.护理质量管理的常用工具不包括A.鱼骨图B.检查表C.控制图D.甘特图12.护理管理中激励的原则不包括A.目标结合原则B.物质激励与精神激励相结合原则C.正激励与负激励相结合原则D.平均分配原则13.护理风险管理的第一步是A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险监测14.护理管理中沟通的原则不包括A.准确性原则B.及时性原则C.完整性原则D.公开性原则15.护理质量管理的PDCA循环中,C代表A.计划B.执行C.检查D.处理二、多项选择题(本大题总共5题,每题4分,共20分)1.护理管理的基本要素包括A.护理管理者B.护理管理对象C.护理管理手段D.护理管理目标E.护理管理环境2.护理质量管理的内容包括A.基础护理质量管理B.专科护理质量管理C.护理文书质量管理D.护理教学质量管理E.护理科研质量管理3.护理人力资源管理的内容包括A.护理人员招聘B.护理人员培训C.护理人员绩效考核D.护理人员职业生涯规划E.护理人员薪酬管理4.护理管理中常用的沟通方式有A.口头沟通B.书面沟通C.非语言沟通D.电子沟通E.会议沟通5.护理风险管理的措施包括A.风险识别B.风险评估C.风险控制D.风险监测E.风险转移三、简答题(本大题总共6题,每题4分,共24分)1.简述护理管理的概念。2.简述护理质量管理的意义。3.简述护理人力资源管理的目标。4.简述护理管理中激励的作用。5.简述护理风险管理的流程。6.简述护理管理中沟通的技巧。四、论述题(本大题总共2题,每题6分,共12分)1.论述如何提高护理质量管理水平。2.论述如何加强护理人力资源管理。五、案例分析题(14分)某医院护理部在护理质量管理中发现,近期患
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年忻城县欧洞乡人民政府公开招聘编外人员和防贫监测备考题库员备考题库完整参考答案详解
- 2026年中国社会科学院公开招聘管理人员60人备考题库及一套答案详解
- 2026年九江市武宁县官莲乡人民政府公开招聘备考题库及参考答案详解一套
- 2026年南平市公安局建阳分局公开招聘警务辅助人员备考题库完整参考答案详解
- 2026年台州市机关事务管理局招聘编外工作人员备考题库及参考答案详解
- 2026年关于中海油深圳电力有限公司空缺岗位公开招聘的备考题库及完整答案详解一套
- 承包治理沙漠合同范本
- 教育惩戒与扬制度规范
- 村幸福院卫生制度规范
- 市民约考平台制度规范
- 2025上半年软考系统架构设计师考试真题及答案
- 尾矿综合利用技术在生态环境保护中的应用与经济效益分析报告
- 政务信息化统一建设项目监理服务方案投标文件(技术方案)
- 2025年苏州市事业单位招聘考试教师招聘体育学科专业知识试卷
- 加油站投诉处理培训课件
- 毕业设计(论文)-基于PLC的医院病房呼叫系统设计
- 外出党员属地管理制度
- 买卖合同争议仲裁应诉答辩书范本
- 《肾脏病学概论》课件
- 建筑工地工人安全教育
- 北京通州区事业单位公开招聘189人高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论