工人外出务工合同范本

PAGE工人外出务工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（务工人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有劳务需求，乙方具备相应劳务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方为甲方提供外出务工服务事宜达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1.劳务内容：乙方按照甲方要求，从事[具体劳务工作内容，如建筑施工、工厂流水线作业、家政服务等]工作。2.工作地点：[详细工作地点，包括省、市、县、具体街道及门牌号等]二、劳务期限劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。劳务期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长，如1年]。如需终止合同，任何一方应提前[X]天书面通知对方。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制下，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排，但甲方应确保乙方的休息休假权利。综合计算工时工作制下，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季等]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元。劳务报酬根据乙方的工作表现、工作成果等情况进行调整，调整幅度为[X]%。2.支付方式：甲方应于每月[具体支付日期，如每月的5日]以货币形式足额支付乙方上月的劳务报酬。甲方可以通过银行转账、现金支付等方式进行支付，但应确保支付记录的清晰可查。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。五、甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求提供劳务服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方的工作表现进行考核评价。根据法律法规及本合同约定，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[X]天书面通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。对乙方进行必要的岗前培训和安全教育，告知乙方工作过程中的安全风险和操作规程。按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。协助乙方解决在工作过程中遇到的问题和困难，保障乙方的合法权益。六、乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。享有国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。爱护甲方提供的工作设备、工具和劳动保护用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在工作过程中，如因自身原因造成甲方或第三方人身伤害或财产损失的，应承担相应的赔偿责任。七、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如乙方因自身原因拒绝参加社会保险或提供虚假信息导致甲方无法为其缴纳社会保险的，由此产生的一切后果由乙方自行承担。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。八、劳动保护与职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品，遵守劳动安全卫生操作规程。2.职业危害防护：甲方应对乙方进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织乙方进行离岗时的职业健康检查。甲方应采取有效的职业病防治措施，为乙方创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。如乙方在工作过程中发现职业病危害事故隐患，应及时向甲方报告。甲方应及时采取措施消除隐患，保障乙方的职业健康安全。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点的。因不可抗力或国家政策调整等原因，需要变更本合同的。双方协商一致同意变更的其他情形。变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：在本合同履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除本合同：双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律，经甲方多次警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同，但应提前[X]天书面通知乙方。甲方因经营困难、破产等原因无法继续履行本合同的，甲方有权解除本合同，但应提前[X]天书面通知乙方，并按照法律法规的规定支付乙方相应的经济补偿。因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。乙方提前[X]天书面通知甲方，可以解除本合同。但乙方在解除合同前应妥善完成工作交接，如因乙方未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，对方有权解除本合同，并要求违约方承担赔偿责任。解除本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。3.合同终止：有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的。甲方破产、解散、被吊销营业执照或责令关闭的。因不可抗力或国家政策调整等原因，导致本合同无法继续履行的。本合同约定的其他终止情形。合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清劳务报酬等费用。十、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定支付乙方劳务报酬的，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。如甲方未按照本合同约定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品或缴纳社会保险费用的，应承担由此给乙方造成的损失。如甲方违反本合同约定，擅自解除本合同或调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定及甲方的工作要求提供劳务服务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方擅自解除本合同或未按照本合同约定提前通知甲方解除合同的，应按照本合同约定的劳务报酬总额的[X]%向甲方支付违约金。如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决本合同履行过程中如发生争议或纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作