船舶夜间值班制度规范_第1页
船舶夜间值班制度规范_第2页
船舶夜间值班制度规范_第3页
船舶夜间值班制度规范_第4页
船舶夜间值班制度规范_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE船舶夜间值班制度规范一、总则(一)目的为加强船舶夜间值班管理,确保船舶航行安全、货物安全以及人员安全,特制定本制度规范。本制度旨在明确船舶夜间值班人员的职责、值班流程以及相关要求,保障船舶在夜间运营过程中的各项工作有序进行,减少事故风险,维护公司的正常运营秩序和声誉。(二)适用范围本制度适用于公司所有从事海上运输的船舶,包括但不限于各类货船、客船、特种作业船等。涵盖船舶从离港至到港的整个夜间航行及停泊期间的值班工作。(三)基本原则1.安全第一原则始终将安全放在首位,值班人员应严格遵守各项安全规定,采取有效措施预防和应对可能出现的安全风险,确保船舶及船上人员、货物的安全。2.职责明确原则明确各值班岗位的职责和工作内容,确保每位值班人员清楚知晓自己的任务,避免职责不清导致的工作失误或安全隐患。3.规范操作原则严格按照操作规程和行业标准进行值班作业,确保各项工作的准确性和规范性,杜绝违规操作行为。4.及时报告原则值班人员在发现异常情况或突发事件时,应及时、准确地向上级报告,以便迅速采取应对措施,减少损失和影响。二、值班人员职责(一)船长职责1.全面负责船舶夜间值班工作的领导和管理,制定值班计划和应急方案,并确保其有效实施。2.在夜间航行期间,船长应随时掌握船舶动态,包括航向、航速、位置等,根据气象、海况等因素及时调整航行策略。3.对值班人员的工作进行监督和指导,检查值班记录,确保值班工作符合规定要求。4.当船舶发生紧急情况时,船长应立即启动应急预案,指挥全体值班人员进行应急处置,并及时向上级报告情况。(二)大副职责1.协助船长做好船舶夜间值班工作,在船长的领导下负责甲板部的值班安排和管理。2.负责夜间甲板巡查,检查船舶外观、甲板设备、货物绑扎等情况,确保甲板安全。3.关注船舶吃水、稳性等情况,根据货物装卸和航行状态及时调整压载水,保证船舶航行安全。4.协助船长处理甲板部的突发事件,组织人员进行抢险和救援工作,并及时向船长报告处理情况。(三)轮机长职责1.负责轮机部夜间值班工作的组织和管理,确保机舱设备正常运行。2.安排轮机员进行值班,检查轮机值班记录,监督轮机员按照操作规程操作设备。3.定期巡视机舱,检查主机、辅机、电气设备等的运行状况,及时发现并处理设备故障和隐患。4.当机舱发生紧急情况时,轮机长应迅速组织轮机员进行应急处置,采取有效措施保障机舱安全,并及时向船长报告。(四)值班驾驶员职责1.严格按照船长制定的航行计划进行值班,负责船舶的驾驶操作,确保船舶按规定航线、航速行驶。2.密切关注气象、海况变化,及时向船长报告相关信息,并根据指令调整航行参数。3.进行瞭望,保持对周围海域的观察,发现他船、障碍物等异常情况及时报告船长,并采取相应的避让措施。4.负责与港口、交管中心等相关单位进行通信联系,并准确记录船舶动态和相关信息。5.协助大副进行甲板巡查,检查船舶灯光信号显示是否正常,确保船舶符合航行安全要求。(五)值班轮机员职责1.按照轮机长的安排进行值班,负责机舱设备的操作和维护。2.密切监视主机、辅机等设备的运行参数,如温度、压力、转速等,确保设备正常运行。3.定期巡视机舱设备,检查设备的运行状况,及时发现并处理设备故障和异常情况。4.按照规定进行设备的保养和维修工作,并做好记录。5.协助轮机长处理机舱的突发事件,提供技术支持和保障。(六)水手职责1.在值班驾驶员的安排下,协助进行船舶驾驶操作,如操舵、瞭望等。2.负责夜间甲板的日常维护工作,如清洁甲板、检查系缆等。3.协助大副进行货物绑扎和检查,确保货物在航行过程中的安全。4.按照值班驾驶员的指令,正确显示船舶灯光信号。5.发现甲板异常情况及时报告值班驾驶员,并协助进行处理。(七)机工长职责1.在值班轮机员的领导下,协助进行机舱设备的维护和保养工作。2.对机舱设备进行巡回检查,及时发现并报告设备的故障隐患。3.协助值班轮机员进行设备的维修和抢修工作,提供技术支持。4.负责机舱工具和备件的管理,确保工具齐全、备件完好。5.监督机舱卫生情况,保持机舱整洁。三、值班流程(一)值班前准备1.接班人员应提前15分钟到达值班岗位,了解上一班的工作情况和船舶动态。2.检查值班所需的工具、设备、资料等是否齐全、完好,如望远镜、对讲机、航海日志、轮机日志等。3.穿戴好规定的值班服装和防护用品,确保自身安全。(二)接班1.接班人员与交班人员进行面对面交接,交接内容包括船舶位置、航向、航速、气象海况、设备运行状况、货物情况、已发生的问题及处理情况等。2.交班人员应在值班记录簿上详细记录交班时间、内容,并双方签字确认。3.接班人员在确认交接内容无误后,开始履行值班职责。(三)值班期间工作1.驾驶台值班值班驾驶员应严格按照航行计划和操作规程进行船舶驾驶操作,保持正规瞭望,密切关注周围海域情况。每半小时记录一次船舶的航向、航速、位置等信息,并在航海日志上做好记录。当气象、海况发生变化时,及时向船长报告,并根据指令调整航行参数。在遇到他船时应按照避碰规则进行避让操作,并及时通报船长。定期检查船舶灯光信号显示是否正常,确保船舶符合航行安全要求。2.甲板巡查大副或值班驾驶员应安排水手进行甲板巡查,巡查内容包括船舶外观、甲板设备、货物绑扎等。巡查人员应按照规定路线进行巡查,每小时至少巡查一次,并做好记录。发现异常情况及时报告值班驾驶员,并协助进行处理。3.机舱值班值班轮机员应密切监视主机、辅机等设备的运行参数,每15分钟记录一次设备运行数据,并在轮机日志上做好记录。定期巡视机舱设备,检查设备的运行状况,及时发现并处理设备故障和异常情况。按照规定进行设备的保养和维修工作,并做好记录。当机舱发生紧急情况时,应立即采取应急措施,并及时报告轮机长。4.通信联系值班人员应保持与船长、公司调度、港口、交管中心等相关单位的通信畅通。及时接收和传达各类信息,如气象预报、航行指令、港口信息等。在通信过程中应使用规范的语言和格式,确保信息传递准确无误。(四)交班1.值班结束前,交班人员应做好值班区域的清洁和整理工作,将工具、设备等归位。2.向接班人员详细介绍值班期间的工作情况,包括船舶动态、设备运行状况、已发生的问题及处理情况等。3.在值班记录簿上详细记录交班时间、内容,并双方签字确认。四、应急处置(一)突发事件报告1.值班人员在发现火灾、碰撞、搁浅、人员落水、设备故障等突发事件时,应立即报告船长。2.报告内容应包括事件发生的时间、地点、性质、程度以及已采取的措施等。3.船长在接到报告后,应立即启动应急预案,并向上级公司报告事件情况。(二)应急处置措施1.火灾应急发现火灾后,立即发出火灾警报,通知全体船员。按照消防应急预案,组织船员使用灭火器、消防栓等设备进行灭火。关闭通风系统,防止火灾蔓延。疏散船上人员,确保人员安全。如火灾无法控制,应及时请求外援,并做好船舶的自救工作。2.碰撞应急发生碰撞后,立即停车,检查船舶受损情况。报告船长,船长应根据碰撞情况判断是否需要发出求救信号。组织船员对船舶进行抢修,防止船舶沉没或进一步受损。与对方船舶进行沟通,了解对方受损情况,并按照相关规定处理事故。3.搁浅应急发现船舶搁浅后,立即停车,报告船长。测量船舶周围水深,判断搁浅位置和程度。组织船员采取措施减轻船舶重量,如排出压载水、卸载货物等。如搁浅情况严重,应请求外援协助脱浅。4.人员落水应急发现人员落水后,立即发出警报,通知全体船员。向落水人员方向抛出救生圈、绳索等救生设备。驾驶船舶向落水人员方向靠近,同时通知机舱准备好主机随时启动。组织船员进行搜救,如发现落水人员应立即进行急救,并送往船上医务室进行进一步治疗。5.设备故障应急当设备发生故障时,值班轮机员应立即采取措施进行应急处理,如切换备用设备、调整运行参数等。及时报告轮机长,轮机长应组织人员对故障进行抢修,尽快恢复设备正常运行。如故障无法及时排除,应评估对船舶航行的影响,并采取相应的措施确保船舶安全。(三)后续处理1.突发事件处理完毕后,船长应组织人员对事件进行调查和分析,总结经验教训,提出改进措施。2.对受损的船舶、设备等进行修复和更换,确保船舶恢复正常运营状态。3.向上级公司提交事件报告,包括事件经过、处理结果、原因分析、改进措施等内容。五、培训与考核(一)培训1.公司应定期组织船舶夜间值班人员进行培训,培训内容包括安全法规、值班制度、操作规程、应急处置等方面。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式,确保培训效果。3.新入职的值班人员应进行专门的岗前培训,经考试合格后方可上岗值班。4.培训记录应详细记录培训时间、内容、参加人员等信息,并妥善保存。(二)考核1.公司应建立值班人员考核制度,定期对值班人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括值班职责履行情况、工作质量、应急处置能力等方面。3.考核方式可采用日常检查、定期评估、模拟演练考核等多种形式。4.对考核不合格的值班人员应进行补考或重新培训,直至考核合格为止。5.考核结果应与值班人员的绩效、晋升等挂钩,激励值班人员提高工作质量和业务水平。六、监督与检查(一)内部监督1.船长应定期对船舶夜间值班工作进行监督检查,确保值班人员严格遵守值班制度和操作规程。2.公司安全管理部门应不定期对船舶夜间值班情况进行抽查,发现问题及时督促

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论