网球场管理制度及规范

PAGE网球场管理制度及规范一、总则（一）目的为了加强公司网球场的管理，确保场地设施的正常使用，为员工提供良好的运动环境，特制定本管理制度及规范。（二）适用范围本制度适用于公司内所有员工及经公司许可使用网球场的外部人员。（三）基本原则1.安全第一原则：确保使用网球场的人员安全，预防各类安全事故的发生。2.规范使用原则：引导使用者按照规定的流程和方式使用场地及设施，保持场地整洁有序。3.公平公正原则：对所有使用者一视同仁，保障其平等使用场地的权利。二、场地设施管理（一）场地维护1.定期对网球场地面进行检查，及时修复破损、坑洼等问题，确保场地平整度符合运动要求。2.每周安排专人对场地进行清扫，清除杂物、灰尘等，保持场地清洁。3.根据季节和使用情况，适时对场地进行保养，如定期浇水、施肥（针对草地网球场）等，延长场地使用寿命。（二）设施配备1.配备标准的网球网、网球柱、裁判椅等基本设施，并确保其处于良好的使用状态。2.提供适量的网球供使用者借用，定期检查和补充网球数量。3.在场地周边设置休息区，配备桌椅、遮阳伞等设施，为使用者提供便利。（三）设施维修与更新1.建立设施维修档案，记录设施的损坏情况、维修时间、维修内容等信息。2.对于一般性设施损坏，维修人员应在接到报修后[X]小时内进行维修；对于较为复杂或需要更换零部件的维修，应在[X]个工作日内完成。3.根据设施的使用年限和损坏频率，定期对设施进行评估，及时更新老化、损坏严重的设施，确保场地设施始终满足使用需求。三、使用管理（一）预约制度1.员工如需使用网球场，需提前[X]小时通过公司内部系统或指定的预约平台进行预约。预约时应填写使用时间、使用人数等信息。2.外部人员使用网球场，需提前[X]天向公司相关部门提交申请，经审批通过后，按照公司规定的预约流程进行预约。3.预约成功后，使用者应按时到达场地，如因特殊情况不能按时使用，需提前[X]小时取消预约，否则将按照规定扣除相应的信用积分。（二）使用时间1.公司网球场的开放时间为工作日的[具体时间段]和周末的[具体时间段]。2.每次使用时间不得超过[X]小时，如需延长使用时间，需提前向管理部门申请，经批准后方可延长。3.在场地关闭前[X]分钟，使用者应停止使用，清理场地并归还借用的物品。（三）使用人数限制1.标准网球场同时容纳的人数不得超过[X]人，双打场地不得超过[X]人。2.为保证场地使用效率和安全，管理部门将根据预约情况合理安排场地分配，避免出现人员过度拥挤的情况。（四）使用规范1.使用者应穿着适合运动的服装和运动鞋，不得穿着高跟鞋、皮鞋等进入场地。2.在场地内不得吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等，保持场地环境卫生。3.遵守网球运动规则，文明打球，不得故意损坏场地设施或干扰其他使用者。4.禁止在场地内进行商业活动或未经许可的培训教学等行为。四、安全管理（一）安全培训1.定期组织使用者进行安全培训，培训内容包括网球运动安全知识、场地设施使用注意事项、紧急情况处理方法等。2.在场地显著位置张贴安全警示标识，提醒使用者注意安全。（二）安全检查1.每天在场地开放前，管理部门应对场地设施进行安全检查，确保无安全隐患。2.在使用者使用过程中，管理人员应加强巡查，及时发现并制止不安全行为。（三）应急处理1.制定应急预案，明确在发生安全事故时的应急处理流程和责任分工。2.配备必要的急救药品和器材，并定期进行检查和更新。3.如发生安全事故，应立即启动应急预案，及时救治受伤人员，并向上级主管部门报告。五、卫生管理（一）环境卫生1.使用者在使用完毕后，应自行清理场地内的垃圾和杂物，并将其放入指定的垃圾桶内。2.管理部门应安排专人定期对场地进行全面清洁消毒，重点对场地地面、休息区、卫生间等区域进行消毒处理，防止疾病传播。（二）个人卫生1.使用者应保持个人卫生，在进入场地前应更换干净的运动鞋，避免将鞋底的泥土等脏东西带入场地。2.在场地内不得随意脱衣、赤膊等，保持良好的形象和卫生习惯。六、费用管理（一）内部员工公司员工使用网球场免费，但应遵守本管理制度及规范。（二）外部人员1.经公司许可使用网球场的外部人员，按照[具体收费标准]收取场地使用费。2.场地使用费应在使用前支付至公司指定账户，未按时支付的，将暂停其后续使用权限。（三）费用用途场地使用费主要用于场地设施的维护、维修、更新以及管理人员的薪酬等方面，确保网球场的正常运营。七、监督与考核（一）监督机制1.成立网球场管理监督小组，由公司相关部门人员组成，负责对网球场的使用情况、设施管理、安全卫生等方面进行监督检查。2.设立意见箱和投诉电话，接受员工和外部人员的监督和投诉，对反映的问题及时进行处理和反馈。（二）考核办法1.对遵守本管理制度及规范的使用者给予表扬和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对违反规定的使用者，视情节轻重给予批评教育、扣除信用积分、暂停使用权限等处罚；对造成场地设施损坏的，应照价赔偿。3.对管理部门工作人员的工作进行考核，考核内容包括场地维护情况、预约管理情况、安全卫生管理情况等，考核结果与绩效挂钩。八、附则（一）解释权本管理制