云南中医药大学《公共事业管理》2024-2025 学年第一学期期末试卷(中医药管理实务课)_第1页
云南中医药大学《公共事业管理》2024-2025 学年第一学期期末试卷(中医药管理实务课)_第2页
云南中医药大学《公共事业管理》2024-2025 学年第一学期期末试卷(中医药管理实务课)_第3页
云南中医药大学《公共事业管理》2024-2025 学年第一学期期末试卷(中医药管理实务课)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

班级班级学号姓名本科..............................密..............................封..............................线..............................试卷说明:1、试卷满分100分,120分钟完成试卷;2、钢笔或圆珠笔直接答在试题中(除题目有特殊规定外);3、答卷前将密封线内的项目填写清楚。题号一二三四五总分合分人复核人满分100得分一、单项选择题(本大题总共15小题,每题2分,共30分)1.中医药管理的核心目标是A.提高中医药服务质量B.促进中医药产业发展C.传承和弘扬中医药文化D.以上都是2.中医药管理的主体不包括A.政府部门B.中医药医疗机构C.中医药科研机构D.患者3.中医药管理的主要内容不包括A.中医药政策法规制定B.中医药人才培养C.中医药市场监管D.中医药文化传播4.中医药管理的基本原则不包括A.遵循中医药自身规律B.坚持中西医并重C.以经济效益为中心D.注重继承与创新5.中医药管理的方法不包括A.行政方法B.法律方法C.经济方法D.情感方法6.中医药政策法规的制定主体是A.国务院B.国家中医药管理局C.地方政府D.以上都是7.中医药人才培养的途径不包括A.院校教育B.师承教育C.自学成才D.继续教育8.中医药市场监管的主要内容不包括A.药品质量监管B.医疗服务监管C.中医药广告监管D.中医药知识产权保护9.中医药文化传播的方式不包括A.举办中医药文化节B.开展中医药科普宣传C.加强中医药国际交流D.限制中医药技术出口10.中医药管理的信息化建设的主要内容不包括A.建立中医药信息平台B.推广中医药电子病历C.加强中医药信息安全管理D.减少中医药信息资源共享11.中医药管理的评价指标不包括A.中医药服务满意度B.中医药产业发展指标C.中医药文化传承指标D.中医药机构数量12.中医药管理的创新发展方向不包括A.智能化管理B.绿色化管理C.国际化管理D.封闭化管理13.中医药管理的风险管理主要内容不包括A.识别风险B.评估风险C.规避风险D.制造风险14.中医药管理的协同机制不包括A.政府部门协同B.医疗机构协同C.科研机构协同D.医患协同15.中医药管理的伦理原则不包括A.尊重原则B.不伤害原则C.有利原则D.盈利原则二、多项选择题(本大题总共5题,每题4分,共20分)1.中医药管理的特点包括A.具有鲜明的民族特色B.遵循中医药自身规律C.涉及多学科知识D.注重社会效益2.中医药管理的主要任务包括A.制定中医药政策法规B.加强中医药人才培养C.推动中医药产业发展D.促进中医药文化传承3.中医药管理的方法包括A.行政方法B.法律方法C.经济方法D.教育方法4.中医药人才培养的目标包括A.培养高素质中医药人才B.提高中医药人才的创新能力C.促进中医药人才的国际交流D.满足中医药事业发展的需求5.中医药市场监管的意义包括A.保障公众用药安全B.维护中医药市场秩序C.促进中医药产业健康发展D.保护中医药知识产权三、判断题(本大题总共6题,每题4分,共24分)1.中医药管理的目的是促进中医药事业的发展,提高人民群众的健康水平。()2.中医药管理的主体是政府部门,其他组织和个人不能参与中医药管理。()3.中医药管理的主要内容包括中医药政策法规制定、中医药人才培养、中医药市场监管等。()4.中医药管理的基本原则是遵循中医药自身规律,坚持中西医并重,注重继承与创新。()5.中医药管理的方法包括行政方法、法律方法、经济方法、教育方法等。()6.中医药管理的评价指标主要包括中医药服务满意度、中医药产业发展指标、中医药文化传承指

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论