(2025年)安全生产知识考试题及答案

(2025年)安全生产知识考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据2024年新修订的《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某新能源锂电池生产企业进行有限空间作业前，需执行“先通风、再检测、后作业”程序。检测指标不包括（）。A.氧气含量B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度3.某机械加工车间使用砂轮机时，下列操作符合安全规范的是（）。A.戴手套操作以防止割伤B.站在砂轮正面启动设备C.砂轮磨损至原直径的1/3时继续使用D.加工时保持身体与砂轮侧面成45°角4.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成12人重伤（其中5人经抢救无效死亡）、直接经济损失3800万元的事故，应认定为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故5.某化工企业储存的液氨储罐区，应设置的安全警示标志不包括（）。A.禁止烟火B.当心中毒C.必须戴防护手套D.注意高温6.关于安全生产费用提取，下列说法错误的是（）。A.非煤矿山开采企业依据开采的原矿产量按月提取B.危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据C.建筑施工企业以建筑安装工程造价为计提依据D.交通运输企业可按季度提取，年末无需调整7.某企业开展“安全月”活动，需对新入职的3名电工进行特种作业培训。根据规定，特种作业操作证的复审周期为（）。A.1年B.2年C.3年D.6年8.某食品厂蒸汽锅炉压力表显示压力为1.2MPa，其校验周期应不超过（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月9.某企业发生触电事故，现场人员应首先（）。A.用干燥木棍挑开电线B.直接拉拽触电者脱离电源C.拨打120等待救援D.检查触电者呼吸心跳10.某建材厂使用的叉车属于场（厂）内专用机动车辆，其定期检验周期为（）。A.6个月B.1年C.2年D.3年11.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品专用仓库应符合国家标准、行业标准的要求，并设置明显的标志。储存数量构成重大危险源的，还应在专用仓库的明显位置设置（）。A.安全风险四色分布图B.重大危险源警示牌C.应急疏散路线图D.职业危害告知牌12.某机械制造企业进行焊接作业时，若使用二氧化碳气体保护焊，作业现场的二氧化碳气瓶与明火的安全距离应不小于（）。A.3米B.5米C.8米D.10米13.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路未使用绝缘导管保护，且部分线路搭在金属设备上。该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理类隐患D.环境类隐患14.某纺织厂除尘系统未设置火花探测报警装置，根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2023年版）》，该情形属于（）。A.粉尘爆炸重大隐患B.火灾重大隐患C.机械伤害重大隐患D.触电重大隐患15.某企业制定应急预案时，下列内容中不属于综合应急预案必备要素的是（）。A.应急组织机构及职责B.事故风险描述C.预警及信息报告D.单项事故处置措施16.某建筑施工项目进行高处作业（作业高度25米），作业人员应佩戴的安全带类型为（）。A.围杆作业安全带B.区域限制安全带C.坠落悬挂安全带D.攀登作业安全带17.某化工企业对危险工艺装置进行自动化改造，需设置的安全联锁系统不包括（）。A.温度超限联锁B.压力超限联锁C.人员误操作联锁D.流量低限联锁18.某企业安全培训档案显示，新员工张某的安全培训总学时为24学时（其中岗位安全操作技能培训8学时）。根据《生产经营单位安全培训规定》，该培训学时（）。A.符合一般行业要求B.符合高危行业要求C.不符合一般行业要求D.不符合高危行业要求19.某企业使用的叉车液压系统泄漏，维修人员在拆卸液压油管前应首先（）。A.启动叉车泄压B.关闭发动机并泄压C.直接拆卸油管D.佩戴防割手套20.某企业发生生产安全事故后，主要负责人在事故调查期间擅离职守。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%-40%B.40%-60%C.60%-80%D.80%-100%二、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，自身无需再履行管理责任。（）2.有限空间作业时，作业人员应与外部监护人员保持持续沟通，严禁单独进入作业。（）3.企业安全风险分级管控的“四色图”中，红色代表重大风险，需立即整改。（）4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待单位负责人批准。（）5.企业使用的移动式电气设备（如电钻）必须接地或接零保护，但无需安装漏电保护器。（）6.危险化学品储存应遵循“分区、分类、分库”原则，氧化剂与还原剂可同库储存。（）7.企业应急预案演练结束后，只需记录演练过程，无需形成评估报告。（）8.高处作业时，作业人员可以将工具、材料放置在脚手架边缘，方便取用。（）9.企业安全生产标准化达标后，无需再定期进行自评。（）10.员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。（）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少列出6项）。2.列举有限空间作业的“七不准”要求。3.说明双重预防机制的核心内容及实施步骤。4.某企业拟开展动火作业，需履行哪些安全管理程序？5.简述机械伤害事故的主要预防措施（至少列出5项）。四、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：2025年3月，某汽车零部件制造厂机加工车间发生一起机械伤害事故。当日14时，车工王某在操作数控车床加工轴类零件时，未关闭设备电源便直接清理切屑，导致右手被卷入旋转的卡盘，造成右手3根手指离断。事故调查发现：车间未在车床周围设置防护栏；王某入职仅1周，未完成三级安全培训便上岗作业；设备日常检查记录显示，卡盘防护罩1个月前已损坏，未及时维修。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（2）提出针对性的整改措施。案例2：某化工企业液氨储罐区（储量50吨，临界量10吨）于2025年5月发生液氨泄漏事故。泄漏初期，现场操作人员发现储罐根部阀门密封垫老化导致泄漏，未立即启动应急处置程序，仅尝试自行更换密封垫；因操作不当，泄漏量扩大，氨气扩散至厂区外500米处，造成周边3名居民中毒送医。应急救援时，部分救援人员未佩戴正压式空气呼吸器，导致2名救援人员轻度中毒。问题：（1）指出事故处置过程中的违规行为。（2）说明液氨泄漏的应急处置要点。答案一、单项选择题1-5：CCDCD6-10：DCBAB11-15：BBAAD16-20：CCDBC二、判断题1-5：×√√√×6-10：××××√三、简答题1.主要职责包括：①建立健全并落实全员安全生产责任制；②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；④保证安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。（任意6项即可）2.有限空间作业“七不准”：①未经风险辨识不准作业；②未经通风和检测合格不准作业；③不佩戴劳动防护用品不准作业；④没有监护不准作业；⑤电气设备不符合规定不准作业；⑥未经审批不准作业；⑦遇到异常情况不准盲目施救。3.双重预防机制核心内容是安全风险分级管控与事故隐患排查治理。实施步骤：①全面辨识风险（覆盖所有作业活动、设备设施、场所）；②科学评估风险（采用LEC法、风险矩阵等方法）；③分级管控风险（高、中、低风险分别制定管控措施）；④动态排查隐患（日常、专项、季节性检查结合）；⑤闭环治理隐患（登记、整改、验收、销号）。4.动火作业安全管理程序：①风险分析（辨识可燃气体、易燃物等风险）；②审批许可（办理动火作业票，明确监护人、时间、地点）；③现场准备（清除易燃物，配置灭火器，检测可燃气体浓度）；④作业监护（监护人全程监督，禁止无关人员进入）；⑤作业后检查（清理现场，确认无余火）。5.机械伤害预防措施：①设置可靠的机械防护装置（防护罩、联锁装置）；②设备外露旋转部位加装防护栏；③作业人员佩戴防割手套、护目镜等劳动防护用品；④严格执行设备操作规程（禁止设备运行中清理、调整）；⑤定期维护设备（检查防护装置有效性）；⑥加强安全培训（掌握紧急停车操作）。四、案例分析题案例1：（1）直接原因：王某违规操作（未关闭电源清理切屑）；设备卡盘防护罩损坏（无有效防护）。间接原因：企业安全培训不到位（王某未完成三级培训上岗）；安全检查缺失（未及时发现并维修防护罩）；现场安全管理薄弱（未设置车床防护栏）。（2）整改措施：①立即停用涉事设备，修复卡盘防护罩并加装防护栏；②严格执行三级安全培训（理论+实操考核合格后上岗）；③加强设备日常检查（建立防护装置检查台账，每日记录）；④开展全员机械操作安全培训（重点强调“停机断电”清理规范）；⑤完善安全管理制度（明确设备防护装置管理责任人）。案例2：（1）违规行为：①泄漏初期未启动应急处置程序（未报告、未疏散）；②未佩戴防护装备盲目处置（自行更换密封垫）；