(2025年)安全生产知识竞赛考试题库及答案

(2025年)安全生产知识竞赛考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.安全风险分级管控中，风险等级从高到低依次划分为（）。A.红、黄、橙、蓝B.红、橙、黄、蓝C.橙、红、黄、蓝D.红、橙、蓝、黄答案：B3.某企业进行有限空间作业前，未对作业环境进行气体检测，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中的（）要求。A.作业审批B.安全培训C.现场监护D.危害辨识答案：D4.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，根据《安全生产法》，应责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B5.某机械加工企业的冲压车间，操作人员未正确佩戴防砸鞋，可能导致的主要伤害是（）。A.物体打击B.机械伤害C.高处坠落D.灼烫答案：A6.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应当每（）对本单位制定的生产安全事故应急救援预案进行修订。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C7.火灾初期阶段是扑救火灾的最佳时期，其特点不包括（）。A.火势发展缓慢B.温度上升不快C.烟雾扩散范围广D.容易控制答案：C8.某化工企业的液氨储罐区，应设置的安全警示标志是（）。A.禁止烟火B.必须戴护目镜C.注意通风D.当心中毒答案：D9.有限空间作业中，氧含量的安全范围是（）。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.17%-20%答案：B10.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B11.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。A.当地应急管理部门B.当地卫生健康主管部门C.行业主管部门D.工会组织答案：B12.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火器进行扑救。A.泡沫B.清水C.二氧化碳D.酸碱答案：C13.某建筑施工工地的脚手架搭设不符合规范要求，导致作业人员高处坠落，该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.脚手架设计缺陷C.作业人员未系安全带D.现场管理人员失职答案：C14.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品的包装应当符合（）。A.行业标准B.地方标准C.企业标准D.国家标准答案：D15.某企业发生3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C16.安全色中，黄色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：B17.某企业进行焊接作业时，未设置接火斗，可能引发的事故类型是（）。A.触电B.火灾C.中毒D.灼烫答案：B18.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：B19.某矿山企业的爆破作业人员未随身携带爆破作业证，违反了《爆破安全规程》中的（）规定。A.作业许可B.人员资质C.现场管理D.应急处置答案：B20.某企业的安全管理人员发现作业现场存在重大事故隐患，有权（）。A.直接决定停产整顿B.要求立即排除隐患C.向主要负责人报告后继续作业D.自行处理隐患无需上报答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：BD2.下列属于职业病危害因素的有（）。A.粉尘B.噪声C.高温D.电离辐射答案：ABCD3.有限空间作业前，应采取的安全措施包括（）。A.进行气体检测B.通风置换C.设置警戒区域D.作业人员无需培训直接上岗答案：ABC4.依据《消防法》，单位的消防安全职责包括（）。A.落实消防安全责任制B.组织防火检查C.保障疏散通道畅通D.定期组织消防演练答案：ABCD5.下列属于机械伤害防范措施的有（）。A.安装防护罩B.设置急停装置C.佩戴手套操作旋转设备D.定期维护保养设备答案：ABD6.生产安全事故调查的“四不放过”原则包括（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：ABCD7.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：ABC（注：企业内机动车驾驶属特种设备作业，非特种作业）8.依据《危险化学品安全管理条例》，危险化学品单位应当建立的安全管理制度包括（）。A.安全检查制度B.隐患排查治理制度C.应急管理制度D.人员培训制度答案：ABCD9.电气火灾的特点包括（）。A.带电燃烧B.燃烧速度快C.可能引发爆炸D.扑救时需使用绝缘工具答案：ACD10.某企业发生生产安全事故后，现场人员应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.报告本单位负责人D.自行撤离现场答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×2.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.有限空间作业中，作业人员可以单独进入作业。（）答案：×5.企业的安全生产费用可以用于员工福利发放。（）答案：×6.发生火灾时，应乘坐电梯快速逃生。（）答案：×7.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）答案：√8.特种作业操作证每5年复审一次。（）答案：×（注：3年一审）9.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。（）答案：√10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业现场。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.简述有限空间作业的“七不准”要求。答案：①未经风险辨识不准作业；②未经通风和检测合格不准作业；③不佩戴劳动防护用品不准作业；④没有监护不准作业；⑤电气设备不符合规定不准作业；⑥未经审批不准作业；⑦未经培训不准作业。3.简述火灾逃生的基本原则。答案：①保持冷静，辨明方向；②用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行；③不乘坐电梯，选择安全通道；④身上着火时，就地打滚或用厚重衣物覆盖灭火；⑤无法逃生时，固守待援，关闭门窗，用湿布堵塞门缝，发出求救信号。4.简述职业病危害防护设施的管理要求。答案：①设置符合国家标准、行业标准的职业病危害防护设施；②定期对防护设施进行维护、检修和检测，确保其正常运行；③不得擅自拆除或者停止使用职业病危害防护设施；④防护设施因故障暂时停止使用时，应采取临时防护措施，并及时修复。5.简述安全风险分级管控的基本步骤。答案：①风险辨识：对作业活动、设备设施、物料等进行全面辨识；②风险分析：采用安全检查表法、LEC法等方法分析风险发生的可能性和后果严重性；③风险分级：根据分析结果，将风险划分为红、橙、黄、蓝四个等级；④风险管控：针对不同等级风险，制定相应的管控措施，明确责任主体和管控周期；⑤公告警示：在风险区域设置明显的安全警示标志，告知风险等级和管控措施。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某机械制造企业车工张某在操作车床时，未将上衣袖口扎紧，导致袖口被旋转的工件卷入，造成手臂骨折。问题：分析事故原因，并提出防范措施。答案：事故原因：①直接原因：张某未按规定穿戴劳动防护用品（袖口未扎紧），违反操作规程；②间接原因：企业安全培训不到位，未有效督促从业人员遵守安全规程；现场安全检查缺失，未及时纠正违规行为。防范措施：①加强安全培训，重点培训劳动防护用品的正确使用和车床操作规范；②完善现场安全管理制度，增加日常巡检频次，及时制止违规行为；③在车床旁设置明显的安全警示标志，提示“必须扎紧袖口”；④为操作人员配备符合要求的工装（如紧口工作服），确保防护效果。案例2：某化工企业罐区进行清罐作业时，作业人员未检测罐内气体浓度，直接进入罐内作业，导致2人因硫化氢中毒昏迷。问题：指出作业过程中的违规行为，并说明正确的应急处置流程。答案：违规行为：①未进行有